Resolución 2239/2008

Manual De Procedimientos - Aprobacion

Actualizado 02 de Marzo de 2017 Ministerio De Relaciones Exteriores, Comercio Internacional Y Culto
Manual De Procedimientos - Aprobacion

Apruebase el manual de procedimientos de la direccion general de recursos humanos y planeamiento organizacional.

Id norma: 147246 Tipo norma: Resolución Numero boletin: 31533

Fecha boletin: 17/11/2008 Fecha sancion: 07/11/2008 Numero de norma 2239/2008

Organismo (s)

Organismo origen: Secretaria De Coordinacion Y Cooperacion Internacional Ver Resoluciones Observaciones: -

Texto Original

Actualizado 02 de Marzo de 2017

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL
Y CULTO

SECRETARIA DE COORDINACION Y COOPERACION INTERNACIONAL

Resolución Nº 2239/2008

Bs. As., 7/11/2008

VISTO el Acuerdo Específico Nº 1 entre la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS y el MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO suscripto el 9 de agosto de 2006, la Ley Nº 24.156, el Decreto Nº 1344 de fecha 4 de octubre de 2007, las Resoluciones del entonces Subsecretario de Coordinación y Cooperación Internacional Nº 2403 de fecha 16 de noviembre de 2006 y Nº 221 de fecha 27 de diciembre de 2007 y el Expediente Nº 34905/2008 del registro de este Ministerio, y

CONSIDERANDO:

Que por el Acuerdo citado en el Visto, la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS licencia al MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO para utilizar, en la administración de los recursos humanos, el sistema informático de su propiedad denominado "SARHA" en esta jurisdicción.

Que por Resolución Nº 221/07 se crearon las Unidades de Registro (UR) y las Unidades Intermedias (UI) en el ámbito de este Ministerio que corresponden a las aplicaciones diferenciadas del módulo "Administración de Personal del SARHA".

Que por la misma Resolución precitada, se dispuso en el artículo 4º disponer la redacción del Manual de Procedimientos de la entonces Dirección General de Recursos Humanos y Organización, con el objeto de actualizar y acomodar los procesos del área a las exigencias operativas del Sistema SARHA.

Que por el artículo 101 de la Ley Nº 24.156 de Administración Financiera y de los Servicios de Control del Sector Público Nacional se dispuso que la implementación de los Sistemas de Contabilidad, Tesorería, Crédito Público y Presupuesto requiere la elaboración de los Manuales de Procedimientos que serán requeridos por la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION (SIGEN), las UNIDADES DE AUDITORIA INTERNA (U.A.I) y la AUDITORIA GENERAL DE LA NACION.

Que ese programa puede extenderse a procedimientos no incluidos en los Sistemas de la Ley Nº 24.156 en la medida que su necesidad de mejora resulte prioritaria para los organismos, a juicio de las autoridades responsables.

Que por el Decreto Nº 1344/07 se aprobó la reglamentación de la Ley Nº 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, fijando que se requerirá opinión previa de la Unidad de Auditoría Interna de cada jurisdicción para la aprobación de los reglamentos y manuales de procedimientos, los cuales deberán incorporar instrumentos idóneos para el ejercicio del control previo y posterior.

Que la Unidad de Auditoría Interna de este Ministerio ha tomado la intervención que le compete.

Que la Dirección General de Recursos Humanos y Planeamiento Organizacional y la SUBSECRETARIA LEGAL, TECNICA Y ADMINISTRATIVA han tomado la intervención que les compete.

Por ello,

EL SECRETARIO DE COORDINACION Y COOPERACION INTERNACIONAL
RESUELVE:

ARTICULO 1º — Apruébase el MANUAL DE PROCEDIMIENTOS de la Dirección General de Recursos Humanos y Planeamiento Organizacional que como Anexo I forma parte integrante de la presente Resolución.

ARTICULO 2º — Instrúyase a la Dirección General de Recursos Humanos y Planeamiento Organizacional a adecuar sus procedimientos históricos al nuevo diseño de sus tareas conforme lo establece el Manual de Procedimientos que se aprueba por la presente Resolución.

ARTICULO 3º — Dispónese el cumplimiento obligatorio de los procedimientos establecidos en el Manual de Procedimientos que se aprueba para todos aquellos agentes y funcionarios que realizan tareas de responsabilidad y acciones de carácter operativo en la administración de los recursos humanos de la jurisdicción.

ARTICULO 4º — Dispónese que la unidad responsable de la organización y procedimientos administrativos de la Dirección General de Recursos Humanos y Planeamiento Organizacional se encargue de llevar a cabo el Programa de Revisión Anual y el instructivo de cumplimiento del mismo a fin de efectuar las modificaciones y agregados que fueran necesarios a futuro y que faciliten el control de gestión y la mejora continua de los procedimientos.

ARTICULO 5º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — RODOLFO M. OJEA QUINTANA, Embajador, Secretario de Coordinación y Cooperación Internacional.
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NOTA: Esta Resolución se publica sin Anexo. La documentación no publicada puede ser consultada en la Sede Central de esta Dirección Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autónoma de Buenos Aires) y en www.boletinoficial.gov.ar

e. 17/11/2008 Nº 16765/08 v. 17/11/2008

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