Resolución 2/2012

Texto Original

Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil

SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL

Resolución 2/2012

Fíjase para todos los trabajadores,comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744, de laAdministración Pública Nacional y de todas las entidades y organismosen que el Estado Nacional actúe como empleador, un salario mínimo,vital y móvil.

Bs. As., 28/8/2012

VISTO el Expediente Nº 1.095.096/2004 del Registro del MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 24.013 y susmodificatorias, los artículos 25 a 27 del Decreto Nº 2725 de fecha 26de diciembre de 1991, el Decreto Nº 1095 de fecha 25 de agosto de 2004,la Resolución del Presidente del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LAPRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL Nº 1 de fecha 22 deagosto de 2012, y

CONSIDERANDO:

Que corresponde al CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y ELSALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL determinar periódicamente el salariomínimo, vital y móvil.

Que conforme lo dispone el artículo 139 de la Ley Nº 24.013, el SALARIOMINIMO, VITAL Y MOVIL garantizado por el artículo 14 bis de laCONSTITUCION NACIONAL y previsto por el artículo 116 de la Ley deContrato de Trabajo (t.o. 1976) será determinado por el CONSEJONACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MINIMO, VITAL YMOVIL teniendo en cuenta los datos de la situación socioeconómica, losobjetivos del instituto y la razonabilidad de la adecuación entre ambos.

Que según lo dispuesto por el Artículo 137 de la Ley Nº 24.013, lasdecisiones del Consejo deben ser adoptadas por mayoría de DOS TERCIOS(2/3), consentimiento que se ha alcanzado expresamente en la sesiónplenaria del día 28 de agosto de 2012.

Que el consenso obtenido en el ámbito del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO,LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL, por noveno añoconsecutivo, contribuye al fortalecimiento del diálogo social y de lacultura democrática en el campo de las relaciones del trabajo.

Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones y deberesconferidos por el artículo 5°, inciso 8, del Reglamento deFuncionamiento del Consejo aprobado mediante Resolución del MINISTERIODE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 617 del 2 de septiembre de2004.

Por ello,

EL PRESIDENTE DEL CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVILRESUELVE:

Artículo 1° — Fíjase para todoslos trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo Nº20.744 (t.o. 1976), de la Administración Pública Nacional y de todaslas entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe comoempleador, un SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL excluidas las asignacionesfamiliares, y de conformidad con lo normado en el artículo 140 de laLey Nº 24.013, de:

A) A partir del 1° de septiembre de 2012, en PESOS DOS MIL SEISCIENTOSSETENTA ($ 2.670) para los trabajadores mensualizados que cumplen lajornada legal de trabajo, conforme al art. 116 de la LCT, con excepciónde las situaciones previstas en el art. 92 ter y 198, primera parte,del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción, y dePESOS TRECE CON TREINTA Y CINCO CENTAVOS ($ 13,35) por hora, para lostrabajadores jornalizados.

B) A partir del 1° de febrero de 2013, en PESOS ($ 2.875) para lostrabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal conforme alart. 116 de la LCT, con excepción de las situaciones previstas en elart. 92 ter y 198, primera parte, del mismo cuerpo legal, que lopercibirán en su debida proporción, y de PESOS CATORCE CON TREINTA YOCHO CENTAVOS ($ 14,38) por hora, para los trabajadores jornalizados.

Art. 2° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Carlos A. Tomada.