Resolución 4613/2012

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MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA

CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS

Resolución Nº 4613/2012

Bs. As., 19/12/2012

VISTO el Expediente Nº 6913/12 del registro de este CONSEJO NACIONAL DEINVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS, el Decreto Nº 2.098 de fecha 3de diciembre de 2008, la Decisión Administrativa Nº 1049 de fecha 20 deoctubre de 2011, la Resolución de la ex - SECRETARIA DE GESTION PUBLICAde la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de2010, la Resolución de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACIONADMINISTRATIVA Nº 467 de fecha 21 de noviembre de 2012, y la Resolucióndel CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS Nº 4299de fecha 05 de diciembre de 2012, y

CONSIDERANDO:

Que por la Decisión Administrativa Nº 1049 de fecha 20 de octubre de2011, se exceptúa al CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS YTECNICAS (CONICET) organismo descentralizado del MINISTERIO DE CIENCIATECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA, de la prohibición contenida en elartículo 7° de la Ley Nº 26.546 prorrogada en los términos del DecretoNº 2053/10 y complementada por el Decreto Nº 2054/10, y posibilita lacobertura de CINCUENTA Y CINCO (55) cargos vacantes y financiados de laPlanta Permanente.

Que en esta oportunidad, se propone la convocatoria de CUARENTA Y SIETE(47) cargos vacantes, posponiendo el llamado de los restantes cargospara una futura selección.

Que la Oficina Nacional de Empleo Público de la SUBSECRETARIA DEGESTION Y EMPLEO PUBLICO de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACIONADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, mediantedictámenes Nº 3392/12, Nº 4328/12, 4488/12 hizo lugar a la inscripciónde los referidos cargos en el Registro Central de Ofertas de EmpleoPúblico.

Que en los citados dictámenes se determina que la presente convocatoriase efectúe como EXTRAORDINARIA, considerando las necesidades de losservicios a satisfacer por el ejercicio de los cargos involucrados.

Que mediante la Resolución de la ex - SECRETARIA DE GESTION PUBLICA dela JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de2010, se aprueba el Régimen de Selección de Personal para el SistemaNacional de Empleo Público (SINEP).

Que por la Resolución CONICET Nº 4299/12 se designó a los integrantesde los Comités de Selección para la cobertura de los mencionadoscargos, quienes aprobaron los perfiles propuestos y las Bases paraimpulsar la Convocatoria.

Que las citadas Bases, reúnen las características de claridad yprecisión que permiten identificar sin ambigüedades las tareas yacciones propias de los puestos, así como las competencias técnicas yde gestión requeridas para su desempeño, las distintas etapas deevaluación que se administrarán durante los concursos, los factores depuntuación y el cronograma tentativo de implementación.

Que, en consecuencia, corresponde efectuar el llamado a Concurso Extraordinario de los cargos autorizados para su cobertura.

Que la Dirección de Servicio Jurídico y la Dirección de Administraciónde Recursos Humanos, han tomado las intervenciones que les competen.

Que la presente medida ha sido acordada en reunión de Directorio de losdías 19 y 20 de diciembre de 2012 y se dicta en virtud de lasfacultades conferidas por el artículo 15 del Anexo I a la Resolución NºSGP Nº 39/10, los Decretos: 1661/96, 310/07, 538/10, 617/12, 1939/12 ylas Resoluciones D Nº 346/02, 671/04, 121/12, y 3408/12.

Por ello,

EL DIRECTORIO DEL CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS

RESUELVE:

ARTICULO 1° — Apruébanse las Bases de los Concursos definidas por losComités de Selección para la cobertura de CUARENTA Y SIETE (47) cargosvacantes y financiados de la Planta Permanente, de acuerdo al detalleobrante en el Anexo I que forma parte integrante de la presente.

ARTICULO 2° — Llámese a Concurso mediante Convocatoria ExtraordinariaGeneral y Abierta, conforme los procedimientos establecidos por elRégimen de Selección Personal para el Sistema Nacional de EmpleoPúblico, para la cobertura de los cargos que se detallan en el Anexo I,con las Bases que obran en el Anexo II que forman parte integrante dela presente resolución.

ARTICULO 3° — Fíjase como período de preinscripción electrónica de losrespectivos concursos el comprendido entre los días 13 de febrero de2013 a partir de las 10:00 horas y el 08 de marzo de 2013 hasta las13:00 horas.

ARTICULO 4° — Fíjase como período de inscripción documental de losrespectivos concursos el comprendido entre los días 18 de febrero de2013 en el horario de 10:00 horas a 16:00 horas, al 08 de marzo de 2013en el horario comprendido entre las 10:00 horas y las 14:00 horas.

ARTICULO 5° — Fíjase como lugar central de inscripción, asesoramiento einformación adicional, a partir del día 13 de febrero de 2013, en Av.Rivadavia Nº 1917, Planta Baja, Ciudad de Buenos Aires, en el horariocomprendido entre las 10:00 horas y las 16:00 horas. Asimismo lainformación sobre los mencionados concursos estará disponible a partirdel día 28 de enero de 2013 en las carteleras gráficas y en la páginaWEB de este CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS,en la siguiente dirección: www.conicet.gov.ar.ARTICULO 6° — Regístrese, comuníquese, publíquese, gírese a laDirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dr. ROBERTO C.SALVAREZZA, Presidente, CONICET.

ANEXO I

CONVOCATORIA GENERAL:

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Responsable de Area Administrativa.Remuneración $ 5.388,36. Código ldentificatorio:2012-001387-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Responsable de Area Administrativa.Remuneración $ 5.388,36. Código Identificatorio:2012-001385-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Responsable de Area Administrativa.Remuneración $ 5.388,36. Código ldentificatorio:2012-001380-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

GERENCIA DE ADMINISTRACION:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Responsable de Area Administrativa.Remuneración $ 5.388,36. Código Identificatorio:2012-001341-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE CONTROL LEGAL Y TECNICO:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Responsable de Area Administrativa.Remuneración $ 5.388,36. Código Identificatorio:2012-001352-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE SERVICIO JURIDICO:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Responsable de Area Administrativa.Remuneración $ 5.388,36. Código Identificatorio:2012-001355-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

GERENCIA DE EVALUACION Y PLANIFICACION:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Secretaria Administrativa de UnidadOrganizativa. Remuneración $ 5.388,36. Código ldentificatorio:2012-001365-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horasSemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

GERENCIA DE DESARROLLO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Secretaria Administrativa de UnidadOrganizativa. Remuneración $ 5.388,36. Código ldentificatorio:2012-001364-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE COORDINACION DE ORGANOS ASESORES:- DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Secretaria Comisión Asesora de Evaluación.Remuneración $ 5.388,36. Códigos Identificatorios:2012-001367-CONICE-G-SI-X-C y 2012-001368-CONICE-G-SI-X-C. Dedicaciónhoraria semanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE INFORMATICA:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Técnico en Sistema de Computación.Remuneración $ 5.388,36 más el 25% (de la asignación básica delsuplemento por Capacitación Terciaria), más el 40% (de la asignaciónbásica de Suplemento Informático de Especialista en Hardware ySoftware). Código ldentificatorio: 2012-001375-CONICE-G-SI-X-C.Dedicación horaria semanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

CONVOCATORIA ABIERTA

UNIDAD PRESIDENCIA:- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación de Puesto: Analista Profesional en ComunicaciónInstitucional $ 5.388,36 más el 35% (de la asignación básica delsuplemento por Agrupamiento Profesional). Código ldentificatorio:2012-001388-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel D, Tramo: General.Identificación del Puesto: Asistente Administrativo $ 4.681,20. CódigosIdentificatorios: 2012-001389-CONICE-G-SI-X-D y2012-001390-CONICE-G-SI-X-D. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.- Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS:- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del Puesto: Analista Profesional en Gestión del Personalde las Carreras Científico Tecnológicas. Remuneración $ 5.388,36 más el35% (de la asignación básica del suplemento por AgrupamientoProfesional). Código Identificatorio: 2012-001386-CONICE-P-SI-X-C.Dedicación horaria semanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS:- DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Gestión de Personal.Remuneración $ 5.388,36 más el 35% (de la asignación básica delsuplemento por Agrupamiento Profesional). Códigos Identificatorios:2012-001378-CONICE-P-SI-X-C y 2012-001379-CONICET-P-SI-X-C. Dedicaciónhoraria semanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS:- DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del Puesto: Analista Profesional en Gestión Académica delas Carreras Científico Tecnológica. Remuneración $ 5.388,36 más el 35%(de la asignación básica del suplemento por Agrupamiento Profesional).Códigos Identificatorios: 2012-001383-CONICE-P-SI-X-C y2012-001384-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del Puesto: Analista Profesional en Gestión Académica deBecas de Formación Científico Tecnológica. Remuneración $ 5.388,36 másel 35% (de la asignación básica del suplemento por AgrupamientoProfesional). Códigos ldentificatorios: 2012-001381-CONICE-P-SI-X-C y2012-001382-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

GERENCIA DE ADMINISTRACION:- DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel E, Tramo: General.Identificación del Puesto: Auxiliar Administrativo. Remuneración $3.774,84. Códigos ldentificatorios: 2012-001339-CONICE-G-SI-X-E y2012-001340-CONICE-G-SI-X-E. Dedicación horaria semanal: 35 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- TRES (3) cargos del Agrupamiento General, Nivel E, Tramo: General.Identificación del puesto: Auxiliar de Cafetería. Remuneración $3.774,84. Códigos Identificatorios: 2012-001348-CONICE-G-SI-X-E,2012-001349-CONICE-G-SI-X-E y 2012-001350-CONICE-G-SI-X-E. Dedicaciónhoraria semanal: 35 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel E, Tramo: General.Identificación del puesto: Albañil. Remuneración $ 3.774,84. CódigosIdentificatorios: 2012-001346-CONICE-G-SI-X-E y2012-001347-CONICE-G-SI-X-E. Dedicación horaria semanal: 35 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel E, Tramo: General.Identificación del puesto: Pintor. Remuneración $ 3.774,84. CódigoIdentificatorio: 2012-001351-CONICE-G-SI-X-E. Dedicación horariasemanal: 35 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Liquidación deHaberes y Estipendios de Becas. Remuneración $ 5.388,36 más el 35% (dela asignación básica del suplemento por Agrupamiento Profesional).Códigos Identificatorios: 2012-001344-CONICE-P-SI-X-C y2012-001345-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE CONTABILIDAD:- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional Contable. Remuneración$ 5.388,36 más el 35% (de la asignación básica del suplemento porAgrupamiento Profesional). Código ldentificatorio:2012-001336-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE PRESUPUESTO:- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Presupuesto.Remuneración $ 5.388,36 más el 35% (de la asignación básica delsuplemento por Agrupamiento Profesional). Código Identificatorio:2012-001338-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE COORDINACION DE ORGANOS ASESORES:- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Gestión de laEvaluación Científico Tecnológica. Remuneración $ 5.388,36 más el 35%(de la asignación básica del suplemento por Agrupamiento Profesional).Código ldentificatorio: 2012-001366-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horariasemanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE PLANIFICACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL:- DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Evaluación deInstituciones de Ciencia y Tecnología. Remuneración $ 5.388,36 más el35% (de la asignación básica del suplemento por AgrupamientoProfesional). Códigos Identificatorios: 2012-001369-CONICE-P-SI-X-C y2012-001370-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE INFORMATICA:- TRES (3) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo:General. Identificación del puesto: Analista Profesional en SistemasInformáticos. Remuneración $ 5.388,36 más el 35% (de la asignaciónbásica del suplemento por Agrupamiento Profesional), más el 40% (de laasignación básica del Suplemento Informático de Analista Programador).Códigos Identificatorios: 2012-001372-CONICE-P-SI-X-C,2012-001373-CONICE-P-SI-X-C, 2012-001374-CONICE-P-SI-X-C. Dedicaciónhoraria semanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE INGENIERIA DE PROCESOS:- DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Procesos de GestiónInformática. Remuneración $ 5.388,36 más el 35% (de la asignaciónbásica del suplemento por Agrupamiento Profesional), más el 40% (de laasignación básica del Suplemento Informático de Analista Programador).Códigos Identificatorios: 2012-001376-CONICE-P-SI-X-C y2012-001377-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE CONVENIOS Y PROYECTOS:- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Gestión deFinanciamiento de Proyectos de Ciencia y Tecnología. Remuneración $5.388,36 más el 35% (de la asignación básica del suplemento porAgrupamiento Profesional). Código Identificatorio:2012-001359-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Gestión de Proyectosde Investigación de Ciencia y Tecnología. Remuneración $ 5.388,36 másel 35% (de la asignación básica del suplemento por AgrupamientoProfesional). Código Identificatorio: 2012-001360-CONICE-P-SI-X-C.Dedicación horaria semanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Gestión de Conveniosy Acuerdos de Ciencia y Tecnología. Remuneración $ 5.388,36 más el 35%(de la asignación básica del suplemento por Agrupamiento Profesional).Código Identificatorio: 2012-001358-CONICE-P-Sl-X-C. Dedicación horariasemanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE VINCULACION TECNOLOGICA:- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en VinculaciónCientífico Tecnológica. Remuneración $ 5.388,36 más el 35% (de laasignación básica del suplemento por Agrupamiento Profesional). CódigoIdentificatorio: 2012-001363-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horariasemanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE SUMARIOS:- DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Instructor Sumariante. Remuneración $5.388,36 más el 35% (de la asignación básica del suplemento porAgrupamiento Profesional). Códigos Identificatorios:2012-001356-CONICE-G-SI-X-C y 2012-001357-CONICE-G-SI-X-C. Dedicaciónhoraria semanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

ANEXO II

BASES DEL CONCURSO:

1. PROCESO DE SELECCION:

Consistirá en: Evaluación de Antecedentes Curriculares y Laborales,Evaluación Técnica, Evaluación por Entrevista Laboral y Evaluación dePerfil Psicológico.

Cada una de las etapas se dará por aprobada o desaprobada siendo las mismas excluyentes en el orden sucesivo indicado.

1.1 EVALUACION DE ANTECEDENTES CURRICULARES Y LABORALES:

Consistirá en el análisis y valoración de los antecedentes pertinentesespecíficamente al cargo, de acuerdo con los requisitos exigidos.Puntaje CIEN (100), que se distribuirán de la siguiente forma: CUARENTA(40) puntos para Antecedentes de Formación y SESENTA (60) puntos paraAntecedentes Laborales.

Accederán a la siguiente etapa quienes hayan obtenido al menos SESENTA (60) puntos.

1.2 EVALUACION TECNICA: Se realizará mediante una prueba de evaluaciónde conocimientos y una prueba escrita de aplicación práctica de losmismos, con las que se evaluará el grado de conocimientos, habilidades,dominio y posesión de las competencias técnicas laborales requeridas enel perfil del cargo. Ambas pruebas se administrarán utilizando unmecanismo de anonimato que sólo permitirá individualizar al postulantedespués de su calificación, en acto público, al que se invitará a todosaquellos que las hubieren rendido. El postulante que se identificara encualquiera de las pruebas escritas será excluido del proceso deselección.

PUNTAJE TOTAL DE LA ETAPA: CIEN PUNTOS (100) puntos, que sedistribuirán en CINCUENTA (50) puntos para cada una de las pruebas.Accederán a las siguientes etapas quienes hayan obtenido, al menos,SESENTA (60) puntos.

1.3 EVALUACION MEDIANTE ENTREVISTA LABORAL:

Consiste en la realización de al menos UNA (1) entrevista mediante unaGuía elaborada por el Comité de Selección para completar la apreciaciónde los Antecedentes Curriculares y Laborales como para las demáscompetencias laborales exigidas. La etapa se desarrollará en DOS (2)momentos:

El primero estará dirigido a obtener información que complemente laapreciación de los Antecedentes de Formación y Laborales. Del resultadode este momento, el Comité de Selección podrá ratificar el puntajeasignado en la Primera etapa o ajustarlo en más o menos el TREINTA PORCIENTO (30%), fundamentando específicamente la determinación que adopte.

El segundo para evaluar las demás competencias laborales exigidas para el mejor desempeño del cargo en el perfil respectivo.

Accederán a la siguiente etapa quienes hayan obtenido, al menos,SESENTA (60) puntos de un total de CIEN (100) surgidos de la valoracióndel segundo momento de la etapa.

1.4 EVALUACION DEL PERFIL PSICOLOGICO:

Consistirá en una evaluación del perfil psicológico para ponderar laadecuación de las características de personalidad vinculadas con elmejor desempeño laboral en el puesto de trabajo. Será efectuada porprofesional matriculado y las ponderaciones de la presente evaluaciónson: “Muy Adecuada” (Coeficiente 1.10), “Adecuada” (Coeficiente 1.05) o“Menos Adecuada” (1.00).

2. FACTORES DE PONDERACION, CALIFICACION DE LOS POSTULANTES Y ORDEN DE MERITO:

Integrarán el Orden de Mérito sólo los aspirantes que aprueben todas las etapas del proceso de selección.

La calificación final (100%) es el producto de la suma de los siguientes factores:

- Evaluación de Antecedentes Curriculares y Laborales: 25% (10% por Formación y 15% por Antecedentes Laborales).

- Evaluación Técnica: 60%.

- Evaluación Laboral 15%.

El puntaje obtenido se multiplicará por el Coeficiente de laponderación de la Evaluación del Perfil Psicológico. De tal modo que elmayor puntaje a obtener es 110 puntos y el menor puntaje para integrarel Orden de Mérito es de 60 puntos.

Para elaborar el Orden de Mérito, se sumarán los puntajes ponderadosobtenidos en cada una de las primeras TRES (3) etapas. A dicha suma sele multiplicará un coeficiente según el resultado obtenido en la cuartaetapa. El Orden de Mérito resultará del puntaje final obtenido por cadapostulante.

El Comité de Selección elevará al Directorio del CONICET, el Orden deMérito en el expediente respectivo y una vez aprobado será notificado alos interesados.

Contra el acto administrativo que aprueba el Orden de Méritodefinitivo, podrán deducirse los recursos previstos en la Ley deProcedimientos Administrativos Nº 19.549 y su reglamentación aprobadapor Decreto Nº 1.759/72 (t.o. 1991).

3. COMITES DE SELECCION:

Se constituye un Comité de Selección con las atribuciones yresponsabilidades que establece la normativa que regula los Procesos deSelección para los cargos que se concursen en el CONSEJO NACIONAL DEINVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS.

Sólo se admitirán recusaciones y excusaciones con fundamento en lascausales previstas en los artículos 17 del Código Procesal Civil y 30del Código Comercial de la Nación.

La recusación deberá ser deducida por el aspirante en el momento de suinscripción y la excusación de los miembros del Comité de Selección, enoportunidad del conocimiento de la lista definitiva de los inscriptos.Si la causal fuere sobreviniente o conocida con posterioridad, lasrecusaciones y excusaciones deberán interponerse antes de que elreferido órgano se expida.

4. CRONOGRAMA TENTATIVO:

Inscripción:

- Electrónica: desde el 13 de febrero de 2013 en el horario de las10:00 horas hasta el 08 de Marzo de 2013 en el horario de las 13:00horas.

- Presentación de la documentación solicitada: desde el 18 de febrerode 2013 en el horario de 10:00 horas a 16:00 horas hasta el 08 de Marzode 2013 en el horario de 10:00 horas a 14:00 horas.

Listado de Admitidos y No Admitidos: estará disponible aproximadamentedesde el 18 de marzo de 2013 hasta el 20 de marzo de 2013 en la páginaWeb y en las carteleras habilitadas.

Primera Etapa de Evaluación – Antecedentes Curriculares y Laborales: serealizará aproximadamente entre el 21 de Marzo de 2013 y el 12 de Abrilde 2013.

Segunda Etapa de Evaluación – Técnica: se realizará a partir de lafinalización de la etapa anterior desde el 15 de abril de 2013 y el 30de abril de 2013 aproximadamente.

Tercera Etapa de Evaluación – Laboral: se realizará mediante entrevistapersonal a partir de la finalización de la etapa anterior desde el 02de Mayo de 2013 hasta el 16 de mayo de 2013.

Cuarta Etapa de Evaluación – Perfil Psicológico: será efectuada apartir de la finalización de la etapa anterior desde el 20 de mayohasta el 31 de mayo de 2013.

Orden de Mérito: estará disponible en cartelera y en la página Web delCONICET (http://concursos.conicet.gov.ar) a partir del 14 de junio de2013 aproximadamente.

5. INFORMES E INSCRIPCION:

Toda la información sobre los Concursos (bases, comités de selección,normativa, sistema de inscripción electrónica, etc.) estará disponibleen la página Web del CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS YTECNICAS (CONICET).

Consultas y asesoramiento: Dirección de Administración de RecursosHumanos, Av. Rivadavia Nº 1917 PB, CABA. Teléfono: 011-4954-7552.Horario de atención: de Lunes a Viernes de 10:00 a 16:00 horas.

a) INSCRIPCION ELECTRONICA: desde el 13 de febrero de 2013 a las 10:00horas hasta el 8 de marzo de 2013 hasta las 13:00 horas, estarádisponible el Sistema de Inscripción Electrónica en la página Web delCONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS(http://www.conicet.gov.ar). En él deberán cargarse la totalidad de losdatos solicitados.

Una vez ingresado al mismo, deberán registrarse indicando un nombre deusuario y una clave personal o contraseña, que le será requerida cadavez que desee volver a ingresar.

El sistema le mostrará una serie de pantallas con instrucciones para lacarga de: datos personales, formación y experiencia laboral,conocimiento de idiomas e informáticos, etc.; asimismo, le solicitarálos datos de contacto necesarios para el envío de avisos ynotificaciones.

Accediendo a cada una de las solapas, deberá hacer “clic” en ALTA paraque el sistema despliegue los campos a completar. No olvide GUARDAR lainformación.

Completados todos los datos que se solicitan, podrá postularse alpuesto (o a los puestos) de su interés, ingresando a la solapaINSCRIBIRME. Allí encontrará los requerimientos del puesto elegido y,si los cumple, deberá completar los motivos que lo llevan a postularseal mismo. Luego deberá ACEPTAR las bases y condiciones del concurso.

Los datos ingresados permitirán la conformación automática de lasiguiente documentación, que deberá ser impresa para cada uno de loscargos a los que se postule:

- FORMULARIO DE SOLICITUD Y FICHA DE INSCRIPCION.

- DECLARACION JURADA Y CONSTANCIA DE RECEPCION Y ACEPTACION DEL REGLAMENTO Y BASES DEL CONCURSO.

- CONSTANCIA DE RECEPCION DE LA SOLICITUD, FICHA DE INSCRIPCION Y DE LA DOCUMENTACION PRESENTADA.

b) INSCRIPCION DOCUMENTADA DE LOS POSTULANTES:

Se recibirán desde el 18 de febrero de 2013 en el horario de 10:00horas a 16:00 horas hasta el 8 de marzo de 2013 en el horario de 10:00a 14:00 hs. en Av. Rivadavia Nº 1917 PB, CABA.

Aquel interesado que resida a más de CINCUENTA (50) Kilómetros dellugar de inscripción, podrá realizarla por correo postal, en cuyo casodeberá agregar al resto de la documentación requerida (que se detallaseguidamente) un certificado de domicilio, considerándose a todo efectola fecha del franqueo.

El postulante deberá presentarse el día de la inscripción documentalcon siguiente documentación ordenada preferentemente en una carpetapara cada uno de los cargos a los que desee inscribirse:

- Formulario de “Solicitud y Ficha de Inscripción” debidamentecompletado, con carácter de declaración jurada y firmado en todas sushojas.

- Curriculum vitae actualizado firmado en todas sus hojas. Sólo sedeberán declarar y certificar los antecedentes de formación y laboralesque guarden relación con el perfil de requisitos del puesto elegido.

- Declaración Jurada “Constancia de Recepción y Aceptación delReglamento y Bases del Concurso”, debidamente firmada en todas sushojas.

- Fotocopia autenticada de los certificados de estudios formales y dela documentación que respalde toda otra información volcada en elformulario “Solicitud y Ficha de Inscripción”. Si alguna de las copiasno estuviera autenticada, el interesado deberá concurrir a lainscripción con la documentación original a efectos de verificar que escopia del original. La ausencia de la documentación respaldatoria o lafalta de presentación del original acompañando la fotocopia que noestuviera autenticada, llevarán a no considerar el antecedentedeclarado.

- Cuando el postulante no fuera personal comprendido en el SistemaNacional de Empleo Público (SINEP)- deberá adjuntar, además, DOS (2)fotografías recientes tipo carné, tamaño cuatro por cuatro (4x4) cm yfotocopia de las DOS (2) primeras hojas del Documento Nacional deIdentidad, así como de aquella hoja en la que figure el domicilioactualizado.

- “Constancia de Recepción de Solicitud y Ficha de Inscripción y de la Documentación Presentada”.

IMPORTANTE: Se recomienda realizar la autentificación de las fotocopiasen forma previa a la presentación documental ya que de esta manera eltrámite demorará menos tiempo. Si usted trabaja en un organismopúblico, tenga presente que puede solicitar la autentificación al áreade Recursos Humanos del mismo.

RECUERDE QUE:

- Todos los datos volcados por el postulante en el trámite deInscripción presentan carácter de declaración jurada y cualquierinexactitud que se compruebe dará lugar a su exclusión.

- Una vez entregada la inscripción, el interesado no podrá añadir documentación ni modificar información o datos consignados.

- La inscripción será considerada inválida si faltara la firma delpostulante en todas o en alguna de las hojas en las que se le requieren.

- En las Inscripciones que se realicen por poder o por correo, elpostulante deberá volver a firmar personalmente antes de lapresentación a su primera prueba.

- Deberá informarse al momento de la inscripción electrónica unadirección de correo electrónico que, en caso de no disponer de ella,podrá generar gratuitamente a través de Internet. En dicha dirección seconsiderarán válidas todas las notificaciones que se produzcan comoconsecuencia del proceso de selección.

- Quedará excluido del proceso sin más trámite quien no se presente enlos días y horarios en que sea citado para las diversas instancias delConcurso.

- Las pruebas y entrevistas que se practiquen como consecuencia delpresente proceso de selección se realizarán en la sede de residenciadel cargo; los gastos de los pasajes, traslados, alojamiento, etc. enque pudiera tener que incurrir el aspirante, correrán por su exclusivacuenta.

e. 26/12/2012 N° 127321/12 v. 26/12/2012

Texto Actualizado

MINISTERIODE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA

CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS

Resolución Nº 4613/2012

Bs. As., 19/12/2012Ver Antecedentes NormativosVISTO el Expediente Nº 6913/12 del registro de este CONSEJO NACIONAL DEINVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS, el Decreto Nº 2.098 de fecha 3de diciembre de 2008, la Decisión Administrativa Nº 1049 de fecha 20 deoctubre de 2011, la Resolución de la ex - SECRETARIA DE GESTION PUBLICAde la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de2010, la Resolución de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACIONADMINISTRATIVA Nº 467 de fecha 21 de noviembre de 2012, y la Resolucióndel CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS Nº 4299de fecha 05 de diciembre de 2012, y

CONSIDERANDO:

Que por la Decisión Administrativa Nº 1049 de fecha 20 de octubre de2011, se exceptúa al CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS YTECNICAS (CONICET) organismo descentralizado del MINISTERIO DE CIENCIATECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA, de la prohibición contenida en elartículo 7° de la Ley Nº 26.546 prorrogada en los términos del DecretoNº 2053/10 y complementada por el Decreto Nº 2054/10, y posibilita lacobertura de CINCUENTA Y CINCO (55) cargos vacantes y financiados de laPlanta Permanente.

Que en esta oportunidad, se propone la convocatoria de CUARENTA Y SIETE(47) cargos vacantes, posponiendo el llamado de los restantes cargospara una futura selección.

Que la Oficina Nacional de Empleo Público de la SUBSECRETARIA DEGESTION Y EMPLEO PUBLICO de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACIONADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, mediantedictámenes Nº 3392/12, Nº 4328/12, 4488/12 hizo lugar a la inscripciónde los referidos cargos en el Registro Central de Ofertas de EmpleoPúblico.

Que en los citados dictámenes se determina que la presente convocatoriase efectúe como EXTRAORDINARIA, considerando las necesidades de losservicios a satisfacer por el ejercicio de los cargos involucrados.

Que mediante la Resolución de la ex - SECRETARIA DE GESTION PUBLICA dela JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 39 de fecha 18 de marzo de2010, se aprueba el Régimen de Selección de Personal para el SistemaNacional de Empleo Público (SINEP).

Que por la Resolución CONICET Nº 4299/12 se designó a los integrantesde los Comités de Selección para la cobertura de los mencionadoscargos, quienes aprobaron los perfiles propuestos y las Bases paraimpulsar la Convocatoria.

Que las citadas Bases, reúnen las características de claridad yprecisión que permiten identificar sin ambigüedades las tareas yacciones propias de los puestos, así como las competencias técnicas yde gestión requeridas para su desempeño, las distintas etapas deevaluación que se administrarán durante los concursos, los factores depuntuación y el cronograma tentativo de implementación.

Que, en consecuencia, corresponde efectuar el llamado a ConcursoExtraordinario de los cargos autorizados para su cobertura.

Que la Dirección de Servicio Jurídico y la Dirección de Administraciónde Recursos Humanos, han tomado las intervenciones que les competen.

Que la presente medida ha sido acordada en reunión de Directorio de losdías 19 y 20 de diciembre de 2012 y se dicta en virtud de lasfacultades conferidas por el artículo 15 del Anexo I a la Resolución NºSGP Nº 39/10, los Decretos: 1661/96, 310/07, 538/10, 617/12, 1939/12 ylas Resoluciones D Nº 346/02, 671/04, 121/12, y 3408/12.

Por ello,

EL DIRECTORIO DEL CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS YTECNICAS

RESUELVE:

ARTICULO 1° — Apruébanse las Bases de los Concursos definidas por losComités de Selección para la cobertura de CUARENTA Y SIETE (47) cargosvacantes y financiados de la Planta Permanente, de acuerdo al detalleobrante en el Anexo I que forma parte integrante de la presente.

ARTICULO 2° — Llámese a Concurso mediante Convocatoria ExtraordinariaGeneral y Abierta, conforme los procedimientos establecidos por elRégimen de Selección Personal para el Sistema Nacional de EmpleoPúblico, para la cobertura de los cargos que se detallan en el Anexo I,con las Bases que obran en el Anexo II que forman parte integrante dela presente resolución.

ARTICULO 3° — Fíjase como período de preinscripción electrónica de losrespectivos concursos el comprendido entre los días 13 de febrero de2013 a partir de las 10:00 horas y el 22 de marzo de 2013 hasta las13:00 horas. (Expresión "18 de marzode 2013", sustituida por la expresión "22de marzo de 2013", por art. 1° de la ResoluciónN° 208/2013 del ConsejoNacional de Investigaciones Científicas y Técnicas B.O. 25/3/2013)

ARTICULO 4° — Fíjase como período de inscripción documental de losrespectivos concursos el comprendido entre los días 18 de febrero de2013 en el horario de 10:00 horas a 16:00 horas, al 22 de marzo de 2013en el horario comprendido entre las 10:00 horas y las 14:00 horas. (Expresión "18 de marzo de 2013",sustituida por la expresión "22de marzo de 2013", por art. 1° de la ResoluciónN° 208/2013 del ConsejoNacional de Investigaciones Científicas y Técnicas B.O. 25/3/2013)

ARTICULO 5° — Fíjase como lugar central de inscripción, asesoramiento einformación adicional, a partir del día 13 de febrero de 2013, en Av.Rivadavia Nº 1917, Planta Baja, Ciudad de Buenos Aires, en el horariocomprendido entre las 10:00 horas y las 16:00 horas. Asimismo lainformación sobre los mencionados concursos estará disponible a partirdel día 28 de enero de 2013 en las carteleras gráficas y en la páginaWEB de este CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS,en la siguiente dirección: www.conicet.gov.ar.ARTICULO 6° — Regístrese, comuníquese, publíquese, gírese a laDirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dr. ROBERTO C.SALVAREZZA, Presidente, CONICET.

ANEXO I

CONVOCATORIA GENERAL:

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Responsable de Area Administrativa.Remuneración $ 5.388,36. Código ldentificatorio:2012-001387-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Responsable de Area Administrativa.Remuneración $ 5.388,36. Código Identificatorio:2012-001385-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Responsable de Area Administrativa.Remuneración $ 5.388,36. Código ldentificatorio:2012-001380-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

GERENCIA DE ADMINISTRACION:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Responsable de Area Administrativa.Remuneración $ 5.388,36. Código Identificatorio:2012-001341-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE CONTROL LEGAL Y TECNICO:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Responsable de Area Administrativa.Remuneración $ 5.388,36. Código Identificatorio:2012-001352-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE SERVICIO JURIDICO:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Responsable de Area Administrativa.Remuneración $ 5.388,36. Código Identificatorio:2012-001355-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

GERENCIA DE EVALUACION Y PLANIFICACION:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Secretaria Administrativa de UnidadOrganizativa. Remuneración $ 5.388,36. Código ldentificatorio:2012-001365-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horasSemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

GERENCIA DE DESARROLLO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Secretaria Administrativa de UnidadOrganizativa. Remuneración $ 5.388,36. Código ldentificatorio:2012-001364-CONICE-G-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE COORDINACION DE ORGANOS ASESORES:- DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Secretaria Comisión Asesora de Evaluación.Remuneración $ 5.388,36. Códigos Identificatorios:2012-001367-CONICE-G-SI-X-C y 2012-001368-CONICE-G-SI-X-C. Dedicaciónhoraria semanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE INFORMATICA:- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Técnico en Sistema de Computación.Remuneración $ 5.388,36 más el 25% (de la asignación básica delsuplemento por Capacitación Terciaria), más el 40% (de la asignaciónbásica de Suplemento Informático de Especialista en Hardware ySoftware). Código ldentificatorio: 2012-001375-CONICE-G-SI-X-C.Dedicación horaria semanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

CONVOCATORIA ABIERTA

UNIDAD PRESIDENCIA:- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación de Puesto: Analista Profesional en ComunicaciónInstitucional $ 5.388,36 más el 35% (de la asignación básica delsuplemento por Agrupamiento Profesional). Código ldentificatorio:2012-001388-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel D, Tramo: General.Identificación del Puesto: Asistente Administrativo $ 4.681,20. CódigosIdentificatorios: 2012-001389-CONICE-G-SI-X-D y2012-001390-CONICE-G-SI-X-D. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.- Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS:- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del Puesto: Analista Profesional en Gestión del Personalde las Carreras Científico Tecnológicas. Remuneración $ 5.388,36 más el35% (de la asignación básica del suplemento por AgrupamientoProfesional). Código Identificatorio: 2012-001386-CONICE-P-SI-X-C.Dedicación horaria semanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS:- DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Gestión de Personal.Remuneración $ 5.388,36 más el 35% (de la asignación básica delsuplemento por Agrupamiento Profesional). Códigos Identificatorios:2012-001378-CONICE-P-SI-X-C y 2012-001379-CONICET-P-SI-X-C. Dedicaciónhoraria semanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS:- DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del Puesto: Analista Profesional en Gestión Académica delas Carreras Científico Tecnológica. Remuneración $ 5.388,36 más el 35%(de la asignación básica del suplemento por Agrupamiento Profesional).Códigos Identificatorios: 2012-001383-CONICE-P-SI-X-C y2012-001384-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del Puesto: Analista Profesional en Gestión Académica deBecas de Formación Científico Tecnológica. Remuneración $ 5.388,36 másel 35% (de la asignación básica del suplemento por AgrupamientoProfesional). Códigos ldentificatorios: 2012-001381-CONICE-P-SI-X-C y2012-001382-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

GERENCIA DE ADMINISTRACION:- DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel E, Tramo: General.Identificación del Puesto: Auxiliar Administrativo. Remuneración $3.774,84. Códigos ldentificatorios: 2012-001339-CONICE-G-SI-X-E y2012-001340-CONICE-G-SI-X-E. Dedicación horaria semanal: 35 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- TRES (3) cargos del Agrupamiento General, Nivel E, Tramo: General.Identificación del puesto: Auxiliar de Cafetería. Remuneración $3.774,84. Códigos Identificatorios: 2012-001348-CONICE-G-SI-X-E,2012-001349-CONICE-G-SI-X-E y 2012-001350-CONICE-G-SI-X-E. Dedicaciónhoraria semanal: 35 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- DOS (2) cargos del Agrupamiento General, Nivel E, Tramo: General.Identificación del puesto: Albañil. Remuneración $ 3.774,84. CódigosIdentificatorios: 2012-001346-CONICE-G-SI-X-E y2012-001347-CONICE-G-SI-X-E. Dedicación horaria semanal: 35 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- UN (1) cargo del Agrupamiento General, Nivel E, Tramo: General.Identificación del puesto: Pintor. Remuneración $ 3.774,84. CódigoIdentificatorio: 2012-001351-CONICE-G-SI-X-E. Dedicación horariasemanal: 35 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Liquidación deHaberes y Estipendios de Becas. Remuneración $ 5.388,36 más el 35% (dela asignación básica del suplemento por Agrupamiento Profesional).Códigos Identificatorios: 2012-001344-CONICE-P-SI-X-C y2012-001345-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE CONTABILIDAD:- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional Contable. Remuneración$ 5.388,36 más el 35% (de la asignación básica del suplemento porAgrupamiento Profesional). Código ldentificatorio:2012-001336-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE PRESUPUESTO:- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Presupuesto.Remuneración $ 5.388,36 más el 35% (de la asignación básica delsuplemento por Agrupamiento Profesional). Código Identificatorio:2012-001338-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE COORDINACION DE ORGANOS ASESORES:- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Gestión de laEvaluación Científico Tecnológica. Remuneración $ 5.388,36 más el 35%(de la asignación básica del suplemento por Agrupamiento Profesional).Código ldentificatorio: 2012-001366-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horariasemanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE PLANIFICACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL:- DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Evaluación deInstituciones de Ciencia y Tecnología. Remuneración $ 5.388,36 más el35% (de la asignación básica del suplemento por AgrupamientoProfesional). Códigos Identificatorios: 2012-001369-CONICE-P-SI-X-C y2012-001370-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE INFORMATICA:- TRES (3) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo:General. Identificación del puesto: Analista Profesional en SistemasInformáticos. Remuneración $ 5.388,36 más el 35% (de la asignaciónbásica del suplemento por Agrupamiento Profesional), más el 40% (de laasignación básica del Suplemento Informático de Analista Programador).Códigos Identificatorios: 2012-001372-CONICE-P-SI-X-C,2012-001373-CONICE-P-SI-X-C, 2012-001374-CONICE-P-SI-X-C. Dedicaciónhoraria semanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE INGENIERIA DE PROCESOS:- DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Procesos de GestiónInformática. Remuneración $ 5.388,36 más el 35% (de la asignaciónbásica del suplemento por Agrupamiento Profesional), más el 40% (de laasignación básica del Suplemento Informático de Analista Programador).Códigos Identificatorios: 2012-001376-CONICE-P-SI-X-C y2012-001377-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE CONVENIOS Y PROYECTOS:- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Gestión deFinanciamiento de Proyectos de Ciencia y Tecnología. Remuneración $5.388,36 más el 35% (de la asignación básica del suplemento porAgrupamiento Profesional). Código Identificatorio:2012-001359-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horaria semanal: 40 horassemanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Gestión de Proyectosde Investigación de Ciencia y Tecnología. Remuneración $ 5.388,36 másel 35% (de la asignación básica del suplemento por AgrupamientoProfesional). Código Identificatorio: 2012-001360-CONICE-P-SI-X-C.Dedicación horaria semanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en Gestión de Conveniosy Acuerdos de Ciencia y Tecnología. Remuneración $ 5.388,36 más el 35%(de la asignación básica del suplemento por Agrupamiento Profesional).Código Identificatorio: 2012-001358-CONICE-P-Sl-X-C. Dedicación horariasemanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE VINCULACION TECNOLOGICA:- UN (1) cargo del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Analista Profesional en VinculaciónCientífico Tecnológica. Remuneración $ 5.388,36 más el 35% (de laasignación básica del suplemento por Agrupamiento Profesional). CódigoIdentificatorio: 2012-001363-CONICE-P-SI-X-C. Dedicación horariasemanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

DIRECCION DE SUMARIOS:- DOS (2) cargos del Agrupamiento Profesional, Nivel C, Tramo: General.Identificación del puesto: Instructor Sumariante. Remuneración $5.388,36 más el 35% (de la asignación básica del suplemento porAgrupamiento Profesional). Códigos Identificatorios:2012-001356-CONICE-G-SI-X-C y 2012-001357-CONICE-G-SI-X-C. Dedicaciónhoraria semanal: 40 horas semanales.Lugar de Trabajo: Av. Rivadavia 1917, CABA.

ANEXO II

BASES DEL CONCURSO:

1. PROCESO DE SELECCION:

Consistirá en: Evaluación de Antecedentes Curriculares y Laborales,Evaluación Técnica, Evaluación por Entrevista Laboral y Evaluación dePerfil Psicológico.

Cada una de las etapas se dará por aprobada o desaprobada siendo lasmismas excluyentes en el orden sucesivo indicado.

1.1 EVALUACION DE ANTECEDENTES CURRICULARES Y LABORALES:

Consistirá en el análisis y valoración de los antecedentes pertinentesespecíficamente al cargo, de acuerdo con los requisitos exigidos.Puntaje CIEN (100), que se distribuirán de la siguiente forma: CUARENTA(40) puntos para Antecedentes de Formación y SESENTA (60) puntos paraAntecedentes Laborales.

Accederán a la siguiente etapa quienes hayan obtenido al menos SESENTA(60) puntos.

1.2 EVALUACION TECNICA: Se realizará mediante una prueba de evaluaciónde conocimientos y una prueba escrita de aplicación práctica de losmismos, con las que se evaluará el grado de conocimientos, habilidades,dominio y posesión de las competencias técnicas laborales requeridas enel perfil del cargo. Ambas pruebas se administrarán utilizando unmecanismo de anonimato que sólo permitirá individualizar al postulantedespués de su calificación, en acto público, al que se invitará a todosaquellos que las hubieren rendido. El postulante que se identificara encualquiera de las pruebas escritas será excluido del proceso deselección.

PUNTAJE TOTAL DE LA ETAPA: CIEN PUNTOS (100) puntos, que sedistribuirán en CINCUENTA (50) puntos para cada una de las pruebas.Accederán a las siguientes etapas quienes hayan obtenido, al menos,SESENTA (60) puntos.

1.3 EVALUACION MEDIANTE ENTREVISTA LABORAL:

Consiste en la realización de al menos UNA (1) entrevista mediante unaGuía elaborada por el Comité de Selección para completar la apreciaciónde los Antecedentes Curriculares y Laborales como para las demáscompetencias laborales exigidas. La etapa se desarrollará en DOS (2)momentos:

El primero estará dirigido a obtener información que complemente laapreciación de los Antecedentes de Formación y Laborales. Del resultadode este momento, el Comité de Selección podrá ratificar el puntajeasignado en la Primera etapa o ajustarlo en más o menos el TREINTA PORCIENTO (30%), fundamentando específicamente la determinación que adopte.

El segundo para evaluar las demás competencias laborales exigidas parael mejor desempeño del cargo en el perfil respectivo.

Accederán a la siguiente etapa quienes hayan obtenido, al menos,SESENTA (60) puntos de un total de CIEN (100) surgidos de la valoracióndel segundo momento de la etapa.

1.4 EVALUACION DEL PERFIL PSICOLOGICO:

Consistirá en una evaluación del perfil psicológico para ponderar laadecuación de las características de personalidad vinculadas con elmejor desempeño laboral en el puesto de trabajo. Será efectuada porprofesional matriculado y las ponderaciones de la presente evaluaciónson: “Muy Adecuada” (Coeficiente 1.10), “Adecuada” (Coeficiente 1.05) o“Menos Adecuada” (1.00).

2. FACTORES DE PONDERACION, CALIFICACION DE LOS POSTULANTES Y ORDEN DEMERITO:

Integrarán el Orden de Mérito sólo los aspirantes que aprueben todaslas etapas del proceso de selección.

La calificación final (100%) es el producto de la suma de lossiguientes factores:

- Evaluación de Antecedentes Curriculares y Laborales: 25% (10% porFormación y 15% por Antecedentes Laborales).

- Evaluación Técnica: 60%.

- Evaluación Laboral 15%.

El puntaje obtenido se multiplicará por el Coeficiente de laponderación de la Evaluación del Perfil Psicológico. De tal modo que elmayor puntaje a obtener es 110 puntos y el menor puntaje para integrarel Orden de Mérito es de 60 puntos.

Para elaborar el Orden de Mérito, se sumarán los puntajes ponderadosobtenidos en cada una de las primeras TRES (3) etapas. A dicha suma sele multiplicará un coeficiente según el resultado obtenido en la cuartaetapa. El Orden de Mérito resultará del puntaje final obtenido por cadapostulante.

El Comité de Selección elevará al Directorio del CONICET, el Orden deMérito en el expediente respectivo y una vez aprobado será notificado alos interesados.

Contra el acto administrativo que aprueba el Orden de Méritodefinitivo, podrán deducirse los recursos previstos en la Ley deProcedimientos Administrativos Nº 19.549 y su reglamentación aprobadapor Decreto Nº 1.759/72 (t.o. 1991).

3. COMITES DE SELECCION:

Se constituye un Comité de Selección con las atribuciones yresponsabilidades que establece la normativa que regula los Procesos deSelección para los cargos que se concursen en el CONSEJO NACIONAL DEINVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS.

Sólo se admitirán recusaciones y excusaciones con fundamento en lascausales previstas en los artículos 17 del Código Procesal Civil y 30del Código Comercial de la Nación.

La recusación deberá ser deducida por el aspirante en el momento de suinscripción y la excusación de los miembros del Comité de Selección, enoportunidad del conocimiento de la lista definitiva de los inscriptos.Si la causal fuere sobreviniente o conocida con posterioridad, lasrecusaciones y excusaciones deberán interponerse antes de que elreferido órgano se expida.

4. CRONOGRAMA TENTATIVO:

Inscripción:

- Electrónica: desde el 13 de febrero de 2013 en el horario de las10:00 horas hasta el 08 de Marzo de 2013 en el horario de las 13:00horas.

- Presentación de la documentación solicitada: desde el 18 de febrerode 2013 en el horario de 10:00 horas a 16:00 horas hasta el 08 de Marzode 2013 en el horario de 10:00 horas a 14:00 horas.

Listado de Admitidos y No Admitidos: estará disponible aproximadamentedesde el 18 de marzo de 2013 hasta el 20 de marzo de 2013 en la páginaWeb y en las carteleras habilitadas.

Primera Etapa de Evaluación – Antecedentes Curriculares y Laborales: serealizará aproximadamente entre el 21 de Marzo de 2013 y el 12 de Abrilde 2013.

Segunda Etapa de Evaluación – Técnica: se realizará a partir de lafinalización de la etapa anterior desde el 15 de abril de 2013 y el 30de abril de 2013 aproximadamente.

Tercera Etapa de Evaluación – Laboral: se realizará mediante entrevistapersonal a partir de la finalización de la etapa anterior desde el 02de Mayo de 2013 hasta el 16 de mayo de 2013.

Cuarta Etapa de Evaluación – Perfil Psicológico: será efectuada apartir de la finalización de la etapa anterior desde el 20 de mayohasta el 31 de mayo de 2013.

Orden de Mérito: estará disponible en cartelera y en la página Web delCONICET (http://concursos.conicet.gov.ar) a partir del 14 de junio de2013 aproximadamente.

5. INFORMES E INSCRIPCION:

Toda la información sobre los Concursos (bases, comités de selección,normativa, sistema de inscripción electrónica, etc.) estará disponibleen la página Web del CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS YTECNICAS (CONICET).

Consultas y asesoramiento: Dirección de Administración de RecursosHumanos, Av. Rivadavia Nº 1917 PB, CABA. Teléfono: 011-4954-7552.Horario de atención: de Lunes a Viernes de 10:00 a 16:00 horas.

a) INSCRIPCION ELECTRONICA: desde el 13 de febrero de 2013 a las 10:00horas hasta el 8 de marzo de 2013 hasta las 13:00 horas, estarádisponible el Sistema de Inscripción Electrónica en la página Web delCONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS(http://www.conicet.gov.ar). En él deberán cargarse la totalidad de losdatos solicitados.

Una vez ingresado al mismo, deberán registrarse indicando un nombre deusuario y una clave personal o contraseña, que le será requerida cadavez que desee volver a ingresar.

El sistema le mostrará una serie de pantallas con instrucciones para lacarga de: datos personales, formación y experiencia laboral,conocimiento de idiomas e informáticos, etc.; asimismo, le solicitarálos datos de contacto necesarios para el envío de avisos ynotificaciones.

Accediendo a cada una de las solapas, deberá hacer “clic” en ALTA paraque el sistema despliegue los campos a completar. No olvide GUARDAR lainformación.

Completados todos los datos que se solicitan, podrá postularse alpuesto (o a los puestos) de su interés, ingresando a la solapaINSCRIBIRME. Allí encontrará los requerimientos del puesto elegido y,si los cumple, deberá completar los motivos que lo llevan a postularseal mismo. Luego deberá ACEPTAR las bases y condiciones del concurso.

Los datos ingresados permitirán la conformación automática de lasiguiente documentación, que deberá ser impresa para cada uno de loscargos a los que se postule:

- FORMULARIO DE SOLICITUD Y FICHA DE INSCRIPCION.

- DECLARACION JURADA Y CONSTANCIA DE RECEPCION Y ACEPTACION DELREGLAMENTO Y BASES DEL CONCURSO.

- CONSTANCIA DE RECEPCION DE LA SOLICITUD, FICHA DE INSCRIPCION Y DE LADOCUMENTACION PRESENTADA.

b) INSCRIPCION DOCUMENTADA DE LOS POSTULANTES:

Se recibirán desde el 18 de febrero de 2013 en el horario de 10:00horas a 16:00 horas hasta el 8 de marzo de 2013 en el horario de 10:00a 14:00 hs. en Av. Rivadavia Nº 1917 PB, CABA.

Aquel interesado que resida a más de CINCUENTA (50) Kilómetros dellugar de inscripción, podrá realizarla por correo postal, en cuyo casodeberá agregar al resto de la documentación requerida (que se detallaseguidamente) un certificado de domicilio, considerándose a todo efectola fecha del franqueo.

El postulante deberá presentarse el día de la inscripción documentalcon siguiente documentación ordenada preferentemente en una carpetapara cada uno de los cargos a los que desee inscribirse:

- Formulario de “Solicitud y Ficha de Inscripción” debidamentecompletado, con carácter de declaración jurada y firmado en todas sushojas.

- Curriculum vitae actualizado firmado en todas sus hojas. Sólo sedeberán declarar y certificar los antecedentes de formación y laboralesque guarden relación con el perfil de requisitos del puesto elegido.

- Declaración Jurada “Constancia de Recepción y Aceptación delReglamento y Bases del Concurso”, debidamente firmada en todas sushojas.

- Fotocopia autenticada de los certificados de estudios formales y dela documentación que respalde toda otra información volcada en elformulario “Solicitud y Ficha de Inscripción”. Si alguna de las copiasno estuviera autenticada, el interesado deberá concurrir a lainscripción con la documentación original a efectos de verificar que escopia del original. La ausencia de la documentación respaldatoria o lafalta de presentación del original acompañando la fotocopia que noestuviera autenticada, llevarán a no considerar el antecedentedeclarado.

- Cuando el postulante no fuera personal comprendido en el SistemaNacional de Empleo Público (SINEP)- deberá adjuntar, además, DOS (2)fotografías recientes tipo carné, tamaño cuatro por cuatro (4x4) cm yfotocopia de las DOS (2) primeras hojas del Documento Nacional deIdentidad, así como de aquella hoja en la que figure el domicilioactualizado.

- “Constancia de Recepción de Solicitud y Ficha de Inscripción y de laDocumentación Presentada”.

IMPORTANTE: Se recomienda realizar la autentificación de las fotocopiasen forma previa a la presentación documental ya que de esta manera eltrámite demorará menos tiempo. Si usted trabaja en un organismopúblico, tenga presente que puede solicitar la autentificación al áreade Recursos Humanos del mismo.

RECUERDE QUE:

- Todos los datos volcados por el postulante en el trámite deInscripción presentan carácter de declaración jurada y cualquierinexactitud que se compruebe dará lugar a su exclusión.

- Una vez entregada la inscripción, el interesado no podrá añadirdocumentación ni modificar información o datos consignados.

- La inscripción será considerada inválida si faltara la firma delpostulante en todas o en alguna de las hojas en las que se le requieren.

- En las Inscripciones que se realicen por poder o por correo, elpostulante deberá volver a firmar personalmente antes de lapresentación a su primera prueba.

- Deberá informarse al momento de la inscripción electrónica unadirección de correo electrónico que, en caso de no disponer de ella,podrá generar gratuitamente a través de Internet. En dicha dirección seconsiderarán válidas todas las notificaciones que se produzcan comoconsecuencia del proceso de selección.

- Quedará excluido del proceso sin más trámite quien no se presente enlos días y horarios en que sea citado para las diversas instancias delConcurso.

- Las pruebas y entrevistas que se practiquen como consecuencia delpresente proceso de selección se realizarán en la sede de residenciadel cargo; los gastos de los pasajes, traslados, alojamiento, etc. enque pudiera tener que incurrir el aspirante, correrán por su exclusivacuenta.

e. 26/12/2012 N° 127321/12 v. 26/12/2012

Antecedentes Normativos

- Artículo 3°, (Expresión "8 de marzo de2013", sustituida por la expresión "18 de marzo de 2013", por art. 1°de la ResoluciónN° 738/2013 del Consejo Nacional de InvestigacionesCientíficas y Técnicas B.O. 14/3/2013;

- Artículo 4°, (Expresión "8 demarzo de2013", sustituida por la expresión "18 de marzo de 2013", por art. 1°de la ResoluciónN° 738/2013 del Consejo Nacional de InvestigacionesCientíficas y Técnicas B.O. 14/3/2013.