Resolución 20/2013

Texto Original

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL

Resolución Nº 20/2013

Bs. As., 3/7/2013

VISTO el Expediente Nº 2.202/09 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO,EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL las Leyes Nº 26.377 y 26.727; el Decreto Nº1370 de fecha 25 de agosto de 2008 y las Resoluciones de la SECRETARIADE SEGURIDAD SOCIAL Nros. 4 de fecha 1 de septiembre, 3 de fecha 11 defebrero de 2011, y 28 de septiembre de 2011 y

CONSIDERANDO:

Que la Ley Nº 26.377 y su Decreto Reglamentario Nº 1370/08 facultó alas asociaciones de trabajadores rurales con personería gremial y lasentidades empresarias de la actividad rural, suficientementerepresentativas, sean o no integrantes del REGISTRO NACIONAL DETRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES (RENATRE), a celebrar entre síconvenios de corresponsabilidad gremial en materia de Seguridad Social.

Que el Decreto Nº 1370/08 estableció la competencia de la SECRETARIA DESEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL,para los casos de homologación de los convenios celebrados en el marcode la Ley Nº 26.377.

Que por la Resolución de la SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL Nº 4 defecha 1 de septiembre de 2010, se homologó el convenio celebrado entrela UNION ARGENTINA DE TRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES (UATRE) y laCOOPERATIVA TABACALERA Y AGROPECUARIA DEL CHACO, celebrado en el marcode la Ley Nº 26.377 y su Decreto Reglamentario Nº 1370/08.

Que por la Resolución de la SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL Nº 3 defecha 11 de febrero de 2011 se homologó la Addenda de fecha 12 dediciembre de 2010 al Convenio celebrado entre la UNION ARGENTINA DETRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES (UATRE) y la COOPERATIVA TABACALERAY AGROPECUARIA DEL CHACO, homologado por Resolución de la SECRETARIA DESEGURIDAD SOCIAL Nº 4/10.

Que por la Resolución de la SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL Nº 28 defecha 28 de septiembre de 2011 se homologó la nueva tarifa sustitutivacon vigencia hasta el 30 de abril de 2012.

Que con fecha 21 de diciembre del año 2011, se sancionó la Ley Nº26.727, mediante la cual se aprobó el nuevo régimen de trabajo agrario,determinando las modalidades del contrato de trabajo, los derechos yobligaciones de las partes intervinientes.

Que con la sanción de la mencionada ley, se creó el REGISTRO NACIONALDE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA), organismo dependientedel MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, que absorbe lasfunciones y atribuciones del entonces REGISTRO NACIONAL DE EMPLEADORESRURALES (RENATRE).

Que en el artículo 80 de la Ley Nº 26.727, se estableció que lacontribución patronal respecto de las tareas a que se refiere dichanorma, será la que rija en el régimen común —SISTEMA INTEGRADOPREVISIONAL ARGENTINO—, incrementada en DOS PUNTOS PORCENTUALES (2%), apartir de la vigencia de la misma.

Que por el incremento porcentual mencionado anteriormente por la Ley Nº26.727 y el aumento de los salarios establecidos en las Resoluciones dela COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO (CNTA) Nº 71 de fecha 21 denoviembre de 2011 y la Nº 103 de fecha 1 de noviembre 2012 y habiendofinalizado el ciclo productivo en fecha 30 de abril de 2012,corresponde proceder a la aprobación de la nueva tarifa sustitutiva, deacuerdo a lo establecido en el artículo 8 de la Ley Nº 26.377.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ha tomado la intervención que lecompete.

Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el Decreto Nº 1370/08.

Por ello,

LA SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL

RESUELVE:

ARTICULO 1° — Homológase la nueva tarifa sustitutiva, a partir del 1°de mayo del año 2012 del convenio celebrado entre la UNION ARGENTINA DETRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES (UATRE) y la COOPERATIVA TABACALERAY AGROPECUARIA DEL CHACO, homologado por la Resolución de la SECRETARIADE SEGURIDAD SOCIAL N°4 de fecha 1 de septiembre de 2010, que comoAnexo forma parte integrante de la presente resolución.

ARTICULO 2° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional delRegistro Oficial y archívese. — Dra. OFELIA M. CEDOLA, Secretaria deSeguridad Social, M.T.E y S.S.

ANEXO I (Corresponde al Artículo 6º del Convenio)

El resultado del cálculo establecido en el artículo 6º se multiplicarápor el monto del jornal del peón rural acordado en la Comisión Nacionalde Trabajo Agrario (CNTA). El monto que de aquí surja se multiplicarápor el porcentaje del salario que corresponde a los aportes ycontribuciones destinados a todos los institutos y organismosenumerados en el artículo 2° del presente

CALCULO DEL MONTO DE LA TARIFA DEL CONVENIO DE CORRESPONSABILIDAD GREMIALTABACO VIRGINIA PARA LA PROVINCIA DEL CHACO

BASES DE CALCULO DE LA TARIFA (CAMPAÑA 2012-2013)

CANT. DE HAS. SEMBRADAS305CANT. DE PRODUCTORES42CANT. DE JORNALES ESTIMADOS POR HA. (a)126JORNAL VIGENTE POR COMISION DE TRABAJO AGRARIO (b)$ 121,55JORNAL VIGENTE POR COMISION DE TRABAJO AGRARIO (bI)$ 145,86JORNAL VIGENTE POR COMISION DE TRABAJO AGRARIO (bII)$ 157,53(a) Incluye las tareas de almácigo, plantación, cosecha y curado

(b) Según Resolución Nº 71/2011 de la CNTA (Vigencia: 1° de septiembre de 2011).

(bI) Según Resolución Nº 103/2012 de la CNTA (Vigencia: 1° de octubre de 2012).

(bII) Según Resolución Nº 103/2012 de la CNTA (Vigencia: 1° de diciembre de 2012).

TARIFA TOTAL POR HA Y SU DISTRIBUCION

CON BENEFICIOS DE LA LEY Nº 26.476

Durante el período Mayo2012-Noviembre2012 la reducción del 25%,mientras que en el período Diciembre2012-AbriI2013, sin reducción de laLey Nº 26.476

VIGENCIA DEL CONVENIO MAYO 2012 - ABRIL 2013

Período May2012-Sep2012

CANT DE JORNALES ESTIMADOS POR HA(a)                                                                                                                                                  36,6JORNAL VIGENTE POR COMISION DE TRABAJO AGRARIO(b)                                                                                                                   $ 121,55VALOR DE REMUNERACIONES DEVENGADAS POR HA SEMBRADA{(a) X(b)}                                                                                             $ 4.453,94APLICACION DEL PORCENTAJE DE AyC DE LA SEGURIDAD SOCIAL CON BENEFICIOSDE LA LEY 26.476 (25%)- TARIFA FINAL PORHA                                                                                                                                                                                                     $ 2.419,16

DISTRIBUCION POR CADA CONCEPTO

SubsistemaAlícuota% de distribuciónASIGNACIONAGRUPADOPAGO A% AGRUPADOS.I.P.A.18,63%34,30%$ 829,77$ 1.679,80AFIP69,44%OBRA SOCIAL9,00%16,57%$ 400,85ASIG.FAMILIA3,33%6,13%$ 148,32SEG.DESEMPLEO1,13%2,08%$ 50,33INSSJyP4,13%7,59%$ 183,72SEG.SEPELIO1,50%2,76%$ 66,81RIESGO DE TRAB.14,60%26,88%$ 650,28$ 650,2826,88%CUOTA SINDICAL2,00%3,68%$ 89,08$ 89,08UATRE3,68%Total54,32%100,00%$ 2.419,16

Período Oct2012-Nov2012

CANT DE JORNALES ESTIMADOS POR HA(a)                                                                                                                                                  14,7

JORNAL VIGENTE POR COMISION DE TRABAJO AGRARIO(b)                                                                                                                   $ 145,86

VALOR DE REMUNERACIONES DEVENGADAS POR HA SEMBRADA {(a) X(b)}                                                                                            $ 2.137,89

APLICACION DEL PORCENTAJE DE AyC DE LA SEGURIDAD SOCIAL CON BENEFICIOSDE LA LEY 26.476 (25%)- TARIFA FINAL PORHA                                                                                                                                                                                                     $ 1.161,20

DISTRIBUCION POR CADA CONCEPTO

SubsistemaAlícuota% de distribuciónASIGNACIONAGRUPADOPAGO A% AGRUPADOS.I.P.A.18,63%34,30%$ 398,29$ 806,31AFIP69,44%OBRA SOCIAL9,00%16,57%$ 192,41ASIG.FAMILIA3,33%6,13%$ 71,19SEG.DESEMPLEO1,13%2,08%$ 24,16INSSJyP4,13%7,59%$ 88,19SEG.SEPELIO1,50%2,76%$ 32,07RIESGO DE TRAB.14,60%26,88%$ 312,13$ 312,1326,88%CUOTA SINDICAL2,00%3,68%$ 42,76$ 42,76UATRE3,68%Total54,32%100,00%$ 1.161,20         Período Dic2012-Abr2013

CANT DE JORNALES ESTIMADOS POR HA(a)                                                                                                                                                  74,7

JORNAL VIGENTE POR COMISION DE TRABAJO AGRARIO(b)                                                                                                                   $ 157,53

VALOR DE REMUNERACIONES DEVENGADAS POR HA SEMBRADA {(a) X(b)}                                                                                          $ 11.767,49

APLICACION DEL PORCENTAJE DE AyC DE LA SEGURIDAD SOCIAL - TARIFA FINALPORHA                                                                                                                                                                                                         $ 7.026,37

DISTRIBUCION POR CADA CONCEPTO

SubsistemaAlícuota% de distribuciónASIGNACIONAGRUPADOPAGO A% AGRUPADOS.I.P.A.21,17%35,45%$ 2.491,18$ 5.072,97AFIP72,20%Art. 80 Ley 26.7271,00%1,67%$ 117,67OBRA SOCIAL9,00%15,07%$ 1.059,07ASIG.FAMILIA.4,44%7,44%$ 522,48SEG.DESEMPLEO1,50%2,51%$ 176,51INSSJyP4,50%7,54%$ 529,54SEG.SEPELIO1,50%2,51%$ 176,51RIESGO DE TRAB.14,60%24,45%$ 1.718,05$ 1.718,0524,45%CUOTA SINDICAL2,00%3,35%$ 235,35$ 235,35UATRE3,35%Total59,71%100,00%$ 7.026,37   Nota: El Seguro de Sepelio corresponde que sea Ingresado a la AFIP.e. 11/07/2013 N° 51949/13 v. 11/07/2013