Resolución 1354/2014

Sindicato La Fraternidad - Unidad De Gestion Operativa Ferroviaria De Emergencia Sa Linea Gral Roca

Actualizado 02 de Marzo de 2017 Convenciones Colectivas De Trabajo
Sindicato La Fraternidad - Unidad De Gestion Operativa Ferroviaria De Emergencia Sa Linea Gral Roca

Fijase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, segun los terminos del articulo 245 de la ley de contrato de trabajo nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la resolucion de la secretaria de trabajo nº 691 del 13 de mayo de 2014, y registrado bajo el nº 593/14 suscripto entre el sindicato la fraternidad, por la parte sindical, y la unidad de gestion operativa ferroviaria de emergencia sociedad anonima linea general roca, por la parte empleadora, ratificado por la administradora de recursos humanos ferroviarios (sapem) ex ferrocarril general belgrano sociedad anonima.

Id norma: 235445 Tipo norma: Resolución Numero boletin: 32974

Fecha boletin: 23/09/2014 Fecha sancion: 22/08/2014 Numero de norma 1354/2014

Organismo (s)

Organismo origen: Secretaria De Trabajo Ver Resoluciones Observaciones: -

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Texto Original

Actualizado 02 de Marzo de 2017

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARIA DE TRABAJO

Resolución 1354/2014

Bs. As., 22/8/2014

VISTO el Expediente Nº 1.543.705/12 del Registro del MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), laLey Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de laSECRETARIA DE TRABAJO Nº 691 del 13 de mayo de 2014, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 7 del Expediente Nº 1.543.705/12, obra la escala salarialpactada entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD, por la parte sindical, y laUNIDAD DE GESTION OPERATIVA FERROVIARIA DE EMERGENCIA SOCIEDAD ANONIMALINEA GENERAL ROCA, por la parte empleadora, en el marco del ConvenioColectivo de Trabajo de Empresa Nº 1210/11 “E”, conforme lo dispuestoen la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que la escala precitada forma parte del acuerdo homologado por laResolución de la SECRETARIA DE TRABAJO Nº 691 del 13 de mayo de 2014 yregistrado bajo el Nº 593/14, conforme surge de fojas 27/30 y 33,respectivamente.

Que dicho acuerdo fue ratificado a fojas 19 por la ADMINISTRADORA DERECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SAPEM) EX FERROCARRIL GENERAL BELGRANOSOCIEDAD ANONIMA.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976)y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO YSEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de lasremuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.

Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorioresultante se determina triplicando el importe promedio mensual de lasremuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexosconsiderados.

Que a fojas 39/41, obra el informe técnico elaborado por la DirecciónNacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretaría,por el que se indican las constancias y se explicitan los criteriosadoptados para el cálculo del promedio mensual de remuneraciones objetode la presente y del tope indemnizatorio resultante, cuyos términos secomparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.

Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas enel segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el Decreto Nº 357 del 21de febrero de 2002, modificado por sus similares Nº 628 y Nº 2204 defechas 13 de junio de 2005 y 30 de diciembre de 2010, respectivamente.

Por ello,

LA SECRETARIA DE TRABAJO

RESUELVE:

ARTICULO 1° — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cualsurge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de laLey de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de laSECRETARIA DE TRABAJO Nº 691 del 13 de mayo de 2014, y registrado bajoel Nº 593/14 suscripto entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD, por la partesindical, y la UNIDAD DE GESTION OPERATIVA FERROVIARIA DE EMERGENCIASOCIEDAD ANONIMA LINEA GENERAL ROCA, por la parte empleadora,ratificado por la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS(SAPEM) EX FERROCARRIL GENERAL BELGRANO SOCIEDAD ANONIMA, conforme aldetalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.

ARTICULO 2° — Regístrese la presente Resolución por la DirecciónGeneral de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de laSUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido ello, pase a la DirecciónNacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre el importepromedio de las remuneraciones fijado por este acto y del topeindemnizatorio resultante.

ARTICULO 3° — Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para lanotificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a laguarda del presente legajo.

ARTICULO 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional delRegistro Oficial y archívese. — Dra. NOEMÍ RIAL, Secretaria de Trabajo.

ANEXO

Expediente Nº 1.543.705/12

PARTES SIGNATARIASFECHA DE ENTRADA EN VIGENCIAPROMEDIO DE LAS REMUNERACIONESTOPE INDEMNIZATORIO RESULTANTESINDICATO LA FRATERNIDAD C/ UNIDAD DE GESTION OPERATIVA FERROVIARIA DE EMERGENCIA SOCIEDAD ANONIMA LINEA GENERAL ROCA Ratificado por la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS (SAPEM) EX FERROCARRIL GENERAL BELGRANO SOCIEDAD ANONIMA CCT Nº 1210/11 “E”01/03/2013$ 12.448,80$ 37.346,40Expediente Nº 1.543.705/12

Buenos Aires, 27 de Agosto de 2014

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 1354/14 se hatomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente dereferencia, quedando registrado con el número 576/14 T. — VALERIAANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, DepartamentoCoordinación - D.N.R.T.

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