Disposición 499/2014

Texto Original

MINISTERIODE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SUBDIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONESDEL TRABAJO

Disposición 499/2014

Bs. As., 25/11/2014

VISTO el Expediente N° 1.202.372/07 del Registro del MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), laLey N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 1218/1221 del Expediente N° 1.202.372/07 obra el Acuerdocelebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR,ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICAARGENTINA (ALEARA) y las empresas BINGOS DEL OESTE SOCIEDAD ANÓNIMA,BINGOS PLATENSES SOCIEDAD ANÓNIMA, INTERJUEGOS SOCIEDAD ANÓNIMA,IBERARGEN SOCIEDAD ANÓNIMA, INTERBAS SOCIEDAD ANÓNIMA e INTERMAR BINGOSSOCIEDAD ANÓNIMA, ratificado a fojas 1222/1223, 1225 y 1229, conforme alo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que en el mentado Acuerdo los agentes negociadores convienen nuevascondiciones salariales y laborales para los trabajadores comprendidosen el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 892/07 “E”, del cualson las mismas partes signatarias, conforme surge de los términos deltexto pactado.

Que en relación al carácter asignado a la suma prevista en la cláusulatercera del presente, corresponde reiterar a las partes looportunamente observado, en relación a la atribución de tal carácter,en el considerando tercero de la Disposición de la DIRECCIÓN NACIONALDE RELACIONES DEL TRABAJO N° 41 de fecha 24 de enero de 2014.

Que el ámbito de aplicación del Acuerdo se corresponde con la actividadprincipal de las empresas signatarias y la representatividad de laentidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N°14.250 (t.o. 2004).

Que las partes acreditan la representación que invocan con ladocumentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos eltexto suscripto.

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relacionesdel Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que en virtud de lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativode homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando elacuerdo alcanzado, se procederá a remitir las presentes actuaciones ala Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar laprocedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surgeel tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley N°20.744 (t.o 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades del suscripto para resolver en las presentesactuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N°570/12.

Por ello,

EL SUBDIRECTOR NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO

DISPONE:

ARTÍCULO 1° — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre elSINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO,ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ALEARA) ylas empresas BINGOS DEL OESTE SOCIEDAD ANÓNIMA, BINGOS PLATENSESSOCIEDAD ANÓNIMA, INTERJUEGOS SOCIEDAD ANÓNIMA, IBERARGEN SOCIEDADANÓNIMA, INTERBAS SOCIEDAD ANÓNIMA e INTERMAR BINGOS SOCIEDAD ANÓNIMA,que luce a fojas 1218/1221 del Expediente N° 1.202.372/07, ratificado afojas 1222/1223, 1225 y 1229, conforme a lo dispuesto en la Ley deNegociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

ARTÍCULO 2° — Regístrese la presente Disposición en la DirecciónGeneral de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de laSUBSECRETARIA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección deNegociación Colectiva a fin que Departamento Coordinación registre elAcuerdo obrante a fojas 1218/1221, 1222/1223, 1225 y 1229 delExpediente N° 1.202.372/07.

ARTÍCULO 3° — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente,pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin deevaluar la procedencia de efectuar el cálculo de la Base Promedio yTope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artículo 245de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente,procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el ConvenioColectivo de Trabajo de Empresa N° 892/07 “E”.

ARTÍCULO 4° — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación decarácter gratuito del Acuerdo y de esta Disposición, las partes deberánproceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5° de la Ley N°14.250 (t.o. 2004).

ARTÍCULO 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional delRegistro Oficial y archívese. — Lic. ADRIAN CANETO, SubdirectorNacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo ySeguridad Social.

Expediente N° 1.202.372/07

Buenos Aires, 26 de Noviembre de 2014

De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT N° 499/14 se hatomado razón del acuerdo obrante a fojas 1218/1221, 122/1223, 1225 y1229 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número1830/14. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos,Departamento Coordinación - D.N.R.T.

ACTA DE COPAR CCT 892/07 “E”

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 24 días del mes deSeptiembre del 2014, se reúnen en la sede del SINDICATO DE TRABAJADORESDE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO, RECREACIÓN Y AFINESDE LA REPÚBLICA ARGENTINA, en adelante “ALEARA”, sita en la calleAdolfo Alsina 946/48 de esta ciudad, en representación del sector delos trabajadores, los/as señores/as Guillermo Ariel FASSIONE -Secretario Gremial, y por el otro, los señores Carlos MUSIS y JorgeBARRERAS en su carácter de apoderados del sector empleador CODEREARGENTINA, integrado por las empresas BINGOS DEL OESTE S.A., BINGOSPLATENSES S.A., INTERJUEGOS S.A., INTERMAR BINGOS S.A. (Sede Central),IBERARGEN S.A. e INTERBAS S.A., todas ellas constituyendo domicilio enAvda. del Libertador 1068, Piso 9º de esta ciudad.

Abierto el acto por las representaciones presentes, las mismas seabocan al tratamiento de la pauta salarial 2014 y la incorporación denuevas categorías en el Convenio Colectivo de Trabajo 892/07 “E”.Luego de un largo debate las partes llegan al siguiente acuerdo, cuyascondiciones a continuación se exponen:

PRIMERO: Las Empresas otorgarán un aumento salarial del 20% (veinte porciento) sobre las remuneraciones básicas de convenio vigentes al mes deabril de 2014, que se liquidará en rubro “A cuenta pauta salarial 2014”y tendrá vigencia a partir de mayo 2014.

SEGUNDO: La suma fija actualmente vigente en concepto de PLUS PORGUARDERIA se incrementará en un 20% (veinte por ciento) a partir delmes de mayo 2014, volviéndose a revisar su importe en el mes de octubre2014.

TERCERO: Las empresas abonarán en fecha 1° de abril 2014 unreconocimiento económico de naturaleza no remunerativa, por única vez,del 15% (quince por ciento) calculado sobre los salarios básicos derevista del mes de Abril del corriente.

CUARTA: Las partes acuerdan incorporar al CCT 892/07 “E” nuevascategorías laborales, con todas las condiciones y beneficios vigentes,adjuntándose como Anexo I escala salarial aplicable.La descripción de funciones y categorías será la siguiente:

1.- Soporte IT: es el encargado de Garantizar el correctofuncionamiento de los recursos asignados a usuarios. Brinda soporterespecto de herramientas de oficina. Resolver en campo incidenciasrelacionadas con problemas en software y hardware (PCs, impresoras,etc.) de usuarios en Sede Central y Salas de Juego. Instalaraplicativos. Implementar y hacer cumplir políticas de SeguridadInformática.

2.- Administrativo de Bases: Realizar las imputaciones contables,cargar facturas en el sistema, confeccionar y enviar la documentacióndel personal a la Administración Central con el propósito de llevaradelante los procesos administrativos. Controlar y cargar lasrecaudaciones al sistema contable. Recepcionar y registrar de facturasde proveedores. Recepcionar y enviar documentación a la administracióncentral.

3.- Analista de Seguridad: Brindar soporte operativo y administrativoal personal de Admisión y Control de las distintas salas. Reunir yanalizar información enviada desde las salas para elaboración deinformes y organizar las actividades y recursos del área con elpropósito de colaborar en el cumplimiento de las normas de Seguridad.Recabar las incidencias, movimientos de efectos y hechos ocurridos enlas distintas salas para la confección de los informescorrespondientes. Controlar y autorizar los ingresos en general y ladocumentación del personal de empresas subcontratadas según normasvigentes. Controlar movimientos de mercadería del depósito, registrandolos mismos en los soportes de documentación pertinentes. Controlar losdistintos sistemas de monitoreos de CCTV de las distintas salas,previniendo posibles hechos o situaciones de riesgo de siniestro.

4.- Analista Planeamiento y Control de Gestión: Colaborar en losprocedimientos de control de gestión de la Compañía y análisis deproyectos de inversión con el propósito de facilitar el cumplimiento delos resultados. Cumplimiento del cronograma de proceso presupuestario.Cumplimiento de plazos requeridos. Cumplimiento del cronograma deemisión de reportes de gestión durante el mes.

5.- Analista de Relaciones Institucionales: Asistir al área de RRII enlas gestiones administrativas, colaborando en el desarrollo y ejecuciónde las acciones concernientes al proceso de ABM de Slots con elpropósito de cumplir con el marco normativo. Ser el agente operativo enel armado, control, presentación y seguimiento de los expedientes quepor ABM de Slots se generan. Control de Monitoreo Ambiental de lasSalas y de Eventos de Slots.

6.- Analista de Seguridad: Brindar soporte operativo y administrativoal personal de Admisión y Control de las distintas salas. Reunir yanalizar información enviada desde las salas para elaboración deinformes y organizar las actividades y recursos del área con elpropósito de colaborar en el cumplimiento de las normas de Seguridad.Recabar las incidencias, movimientos de efectos y hechos ocurridos enlas distintas salas para la confección de los informescorrespondientes. Controlar y autorizar los ingresos en general y ladocumentación del personal de empresas subcontratadas según normasvigentes. Controlar movimientos de mercadería del depósito, registrandolos mismos en los soportes de documentación pertinentes. Controlar losdistintos sistemas de monitoreos de CCTV de las distintas salas,previniendo posibles hechos o situaciones de riesgo de siniestro.

7.- Administrativo: Salvaguardar la documentación respaldatoria de lastransacciones registradas en la contabilidad a fin de cumplir con losrequerimientos de información de la compañía o de terceros. Digitalizarla documentación respaldatoria de la información contable. Enviardocumentación a las distintas salas.

8.- Cadete: Cumplir con las diligencias y encargos que le soliciten conel propósito de colaborar en la realización de los trámites ycumplimiento de objetivos del área. Cumplir en tiempo y forma con lasdiferentes diligencias y/o trámites varios.

9.- Recepcionista: Atender la recepción y todas las llamadas entrantes.Coordinar todos los deberes del servicio de la oficina con el propósitode contribuir al funcionamiento de la misma.

10.- Asistente de Administración: Asistir en el proceso de altas ybajas del personal; así como la recepción y administración denovedades, con el propósito de cumplir con las normativas vigentes ycontribuir con el procedimiento de liquidación de haberes. Mantenerordenada la documentación de soporte para las novedades de liquidación.Controlar la carga de novedades.

QUINTA: En relación al artículo 36 del convenio colectivo 892/07 E,“DESARROLLO DE LOS FINES CULTURALES, GREMIALES, SOCIALES Y CAPACITACIONDE LA ALEARA”, por las categorías ingresantes al citado Convenio, laspartes acuerdan lo siguiente:

La empresa aportará por dicho concepto a partir del mes de Octubre delcorriente año, el 0.5% de la masa salarial bruta del total de lostrabajadores que se incorporan.

A partir del 1 de enero de 2015, el mencionado porcentaje será del 1%,equiparando a las condiciones actuales del convenio colectivo, esdecir, el 4%(cuatro por ciento) desde el mes de julio de 2015.

SEXTA: Durante el mes de septiembre del corriente año, la empresanotificará al Sindicato la nómina de los trabajadores y sucorrespondiente categoría laboral y remuneración que serán incorporadosal Convenio Colectivo.

SÉPTIMA: Las partes acuerdan volver a reunirse durante el transcursodel mes de Octubre de 2014 a fin de cerrar la pauta salarial anual.

No siendo para más, en la fecha indicada, previa lectura y ratificaciónde la presente, se firman tres (3) ejemplares de la presente acta, paraconstancia.

Expediente N° 1.202.372/07

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires al 29 días del mes de Septiembrede 2014, siendo las 15:30 horas, comparecen espontáneamente en elMINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Dirección Nacional deRelaciones Laborales, ante mi Lic. Fiorella COSTA, Secretaria deConciliación del Departamento N° 3 de Relaciones del Trabajo, el Sr.Ariel FASSIONE, en su carácter de Secretario Gremial, en representacióndel SINDICATO DE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO,ESPARCIMIENTO, RECREACION Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por elsector sindical y por el sector empresario, lo hace el Sr. JorgeBARRERAS, en carácter de apoderado, carácter acreditado en autos, enrepresentación de la EMPRESA CODERE ARGENTINA.

Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante y concedida quele fue la palabra a la REPRESENTACION SINDICAL, manifiesta: Que designalos miembros paritarios en este acto a fin de constituir la comisiónnegociadora:

Miembros paritarios: Sr. Ariel FASSIONE, DNI N° 23.891.360 y LucianaAMBROSIO, DNI N° 26.894.615.

Delegados de personal:

BINGOS DEL OESTE S.A.: Rubén MABLIONE, DNI N° 14.906.028,

BINGOS PLATENSES S.A.: Martin GUZMAN JIBAJA, DNI N° 92.040.684,

INTERJUEGOS S.A.: Pablo MUÑOZ, DNI N° 23.284.877,

INTERMAR BINGOS S.A.: Germán MARTINEZ, DNI N° 28.102.835,

IBERARGEN S.A.: Rodrigo MIÑO GALLARDO, DNI N° 26.084.500,

INTERBAS S.A.: Osvaldo DELL’ OGLIO, DNI N° 21.467.007.

Cedida la palabra a la REPRESENTACION EMPRESARIA, manifiesta: Quedesigna los miembros paritarios a fin de constituir la comisiónnegociadora:

Sr. Jorge BARRERAS, DNI N° 16.811.628, y Martin MAIAROTA, DNI N°25.071.803.

Cedida la palabra a ambas partes de mutuo y común acuerdo, manifiestan:Que vienen a ratificar en todas y cada una de sus partes los contenidosdel Acta Acuerdo de fecha 24 de Septiembre de 2014; solicitando suhomologación en los términos de ley. Asimismo, se deja constancia queel presente acuerdo se realiza en el marco del CCT N° 892/07 “E”.

Se le comunica a la representación sindical que en el término de diez(10) días deberá dar cumplimiento con lo normado en al Art. 17 de laLey N° 14.250 y a las partes que el acuerdo celebrado y ratificadoanteriormente, del cual solicita su homologación; será elevado a laSuperioridad en este acto, quedando sujeto al control de legalidadprevisto en la Ley N° 14.250.

Con lo que termino el acto, siendo las 16:30 horas, firmando loscomparecientes previa lectura y ratificación para constancia, ante míque certifico.

Expediente N° 1.202.372/07

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires al 14 días del mes de Octubre de2014, siendo las 12:00 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO,EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Dirección Nacional de Relaciones Laborales,ante mi Lic. Fiorella COSTA, Secretaria de Conciliación delDepartamento N° 3 de Relaciones del Trabajo, los Sres. Rubén BAGLIONE,DNI N° 14.906.028, delegado de personal de la firma BINGOS DEL OESTES.A.; Martin GUZMAN JIBAJA, DNI N° 92.040.684, delegado de personal dela firma BINGOS PLATENSES S.A.; Pablo MUÑOZ, DNI N° 23.284.877,delegado de personal de la firma INTERJUEGOS S.A.; Germán MARTINEZ, DNIN° 28.102.835, delegado de personal de la firma INTERMAR BINGOS S.A.;Rodrigo MIÑO GALLARDO, DNI N° 26.084.500, delegado de personal de lafirma IBERARGEN S.A.; Osvaldo DELL’ OGLIO, DNI N° 21.467.007, delegadode personal de la firma INTERBAS S.A., en representación del SINDICATODE TRABAJADORES DE JUEGOS DE AZAR, ENTRETENIMIENTO, ESPARCIMIENTO,RECREACION Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector sindical,quienes asisten a la audiencia fijada para el día de la fecha.

Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante y concedida quele fue la palabra a la REPRESENTACION SINDICAL, manifiesta: Que vienena ratificar en todas y cada una de sus partes los contenidos del ActaAcuerdo de fecha 24 de Septiembre de 2014; solicitando su homologaciónen los términos de ley. Asimismo, se deja constancia que el presenteacuerdo se realiza en el marco del CCT N° 892/07 “E”.

Se le comunica a la representación sindical que el acuerdo celebrado yratificado anteriormente, del cual solicita su homologación; seráelevado a la Superioridad en este acto, quedando sujeto al control delegalidad previsto en la Ley N° 14.250.

Con lo que termino el acto, siendo las 12:30 horas, firmando loscomparecientes previa lectura y ratificación para constancia, ante míque certifico.

Expediente N° 1.202.372/07

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires al 06 días del mes de Noviembrede 2014, siendo las 15.30 horas, comparece espontáneamente en elMINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Dirección Nacional deRelaciones Laborales, ante mi Lic. Fiorella COSTA, Secretaria deConciliación del Departamento N° 3 de Relaciones del Trabajo, por elsector empresario: el Sr. Jorge BARRERAS, en carácter de apoderado,carácter acreditado en autos, en representación de las Empresas BINGOSDEL OESTE S.A., BINGOS PLATENSES S.A., INTERJUEGOS S.A., INTERMARBINGOS S.A., IBERARGEN S.A. y INTERBAS S.A.

Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante y concedida quele fue la palabra a la REPRESENTACION EMPRESARIA, manifiesta: Que vienea ratificar en todas y cada una de sus partes los contenidos del ActaAcuerdo de fecha 24 de Septiembre de 2014; solicitando su homologaciónen los términos de ley. Asimismo, se deja constancia que el presenteacuerdo se realiza en el marco del CCT N° 892/07 “E”.

Se le comunica a la representación empresaria que el acuerdo celebradoy ratificado anteriormente, del cual solicita su homologación; seráelevado a la Superioridad en este acto, quedando sujeto al control delegalidad previsto en la Ley N° 14.250.

Con lo que termino el acto, siendo las 16:30 horas, firmando elcompareciente previa lectura y ratificación para constancia, ante míque certifico.