Resolución 11/2015

Texto Original

PRESIDENCIADE LA NACIÓN

SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN

Resolución 11/2015

Bs. As., 28/1/2015

VISTO el Convenio Colectivo de Trabajo General para el Personal de laAdministración Pública Nacional, homologado mediante el Decreto N° 214de fecha 27 de febrero de 2006, el Convenio Colectivo de TrabajoSectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN,homologado por el Decreto N° 1.714 de fecha 19 de noviembre de 2010, laDecisión Administrativa N° 949 del 4 de noviembre de 2014, laResolución Conjunta N° 108 de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N°97 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, de fecha 28 de octubre de2009, la Resolución SIGEN N° 185 del 23 de diciembre de 2014 y elExpediente N° 1121/2014 SG-CDMEyS, y

CONSIDERANDO:

Que el Convenio Colectivo de Trabajo General para la AdministraciónPública Nacional, homologado mediante el Decreto N° 214 del 27 defebrero de 2006, establece en el Artículo 1° del Capítulo I del Anexo Ique el mismo será de aplicación para todos los trabajadores bajorelación de dependencia laboral con las jurisdicciones y entidadesdescentralizadas detalladas en el Anexo I del mismo, entre las cualesse encuentra detallada esta SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN.

Que los Artículos 7°, 8° y 9° del Capítulo II del Anexo I del mismoplexo legal, habilitan la celebración de convenios colectivossectoriales.

Que de conformidad al precitado marco legal se dictó el Decreto N°1.714, de fecha 19 de noviembre de 2010, por el cual se homologa elConvenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal de laSINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, aprobando el Escalafón del Personalde ésta SINDICATURA GENERAL.

Que el Artículo 87 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorialestablece que hasta tanto se establezcan los nuevos regímenes deselección y evaluación laboral, son aplicables al personal los vigentesal momento de homologación del presente Convenio.

Que la Resolución Conjunta N° 108 de la SINDICATURA GENERAL DE LANACIÓN y N° 97 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA, de fecha 28de octubre de 2009, aprueba el Sistema de Selección para la coberturade vacantes de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN.

Que por la Decisión Administrativa N° 949 de fecha 4 de noviembre de2014 se exceptúa a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, organismodescentralizado actuante en la órbita de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN,de lo dispuesto en el Artículo 7° de la Ley N° 26.895, a los efectos deposibilitar la cobertura de CINCUENTA Y OCHO (58) cargos vacantes yfinanciados de planta permanente.

Que a fin de posibilitar el normal funcionamiento del Organismo,resulta necesario llamar a Concursos General y Abierto para lacobertura de vacantes en las funciones pertenecientes a los Niveles B,C y D de los Agrupamientos Profesional y Técnico, Administrativo yAuxiliar del Escalafón homologado por Decreto N° 1714, de fecha 19 denoviembre de 2010.

Que mediante la Resolución SIGEN N° 185 del 23 de diciembre de 2014, sedesignaron los integrantes de los distintos Comités de Selección,conforme lo establecido en los puntos 6.1 y 6.2 del Anexo I de lareferida Resolución Conjunta N° 108/09 de la SINDICATURA GENERAL DE LANACIÓN y N° 97/09 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA.

Que los integrantes de los respectivos Comités de Selección hanaprobado las bases de las respectivas convocatorias.

Que las citadas bases reúnen las características de claridad yprecisión que permiten identificar las competencias técnicas y degestión requeridas para el desempeño de cada uno de los perfiles aconcursar, detallando los factores de puntuación de cada etapa delproceso de evaluación y el cronograma tentativo de implementación.

Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención que lecompete.

Que el presente llamado se dicta en orden a las facultades establecidasen el inc. b) del Artículo 112 de la Ley 24.156 y lo dispuesto en elpunto 2.1 del Anexo I de la Resolución Conjunta N° 108/09 de laSINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y N° 97/09 de la ex SECRETARÍA DE LAGESTIÓN PÚBLICA.

Por ello,

EL SÍNDICO GENERAL DE LA NACIÓN

RESUELVE:

ARTÍCULO 1° — Apruébase las bases de las convocatorias dictadas por losComités de Selección designados para la cobertura de CINCUENTA Y OCHO(58) cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente, mediante elRégimen de Selección de Personal establecido en el Convenio Colectivode Trabajo Sectorial para el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LANACIÓN, homologado por el Decreto N° 1.714, de fecha 19 de noviembre de2010 y el Anexo I de la Resolución Conjunta N° 108/09 de la SINDICATURAGENERAL DE LA NACIÓN y N° 97/09 de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓNPÚBLICA, de acuerdo a las constancias obrantes de fojas 210 a 491, paralos perfiles que constan en el Anexo I, que forma parte integrante dela presente medida.

ARTÍCULO 2° — Llámase a Concurso Abierto, conforme lo establecido en elRégimen de Selección de Personal mencionado en el artículo anterior,para la cobertura de TREINTA Y CUATRO (34) cargos vacantes yfinanciados de la Planta Permanente de esta SINDICATURA GENERAL DE LANACIÓN, conforme el detalle que consta en el Anexo II, que forma parteintegrante de la presente medida.

ARTÍCULO 3° — Llámase a Concurso General, conforme lo establecido en elRégimen de Selección de Personal mencionado en el artículo primero dela presente, para la cobertura de VEINTICUATRO (24) cargos vacantes yfinanciados de la Planta Permanente de esta SINDICATURA GENERAL DE LANACIÓN, conforme el detalle que consta en el Anexo III, que forma parteintegrante de la presente medida.

ARTÍCULO 4° — Fíjase como período de inscripción electrónica de losrespectivos concursos el comprendido entre las 00:00 hs. del día 23 defebrero de 2015 hasta las 24:00 hs. del día 27 de febrero del mismoaño. La inscripción correspondiente al Concurso Abierto deberáefectuarse en la página www.sigen.gob.ar.

ARTÍCULO 5° — Fíjase como período de inscripción documental de losrespectivos concursos el comprendido entre el día 2 de marzo de 2015hasta el 6 de marzo del mismo año, en la sede de la SINDICATURA GENERALDE LA NACIÓN, sita en Av. Corrientes 381/9 Planta Baja (C.A.B.A.), enel horario de 10:00 a 16:00 horas.

Cuando el postulante resida a más de CINCUENTA (50) kilómetros dellugar de inscripción, podrá dar cumplimiento a la inscripción porcorrespondencia, considerándose al efecto de la validez de lapresentación la fecha del franqueo.

ARTÍCULO 6° — Todas las notificaciones del avance de cada etapa delproceso de selección, como así también del acto administrativo queapruebe el orden de mérito, se efectuarán en la dirección de correoelectrónico declarada por el postulante con carácter de D.D.J.J. en elformulario de inscripción, sin perjuicio de su publicación en la páginaweb institucional www.sigen.gob.ar y en las carteleras habilitadas atal fin en Av. Corrientes 381/9 Planta Baja (C.A.B.A.).

ARTÍCULO 7° — Apruébanse los modelos de formulario para la publicaciónde la presente convocatoria que como Anexo IV forman parte integrantede la presente medida y dese por su medio cumplimiento a lo establecidoen los Artículos 33 y 34 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorialpara el Personal de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN. A los fines dela difusión del llamado, publíquese en la Dirección Nacional delRegistro Oficial por el término de UN (1) día y dese cumplimiento porel término de DOS (2) días a su publicación en DOS (2) diarios deconformidad a lo establecido en el segundo párrafo del Artículo 34 delCONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL SIGEN.

ARTÍCULO 8° — Publíquese la presente en forma íntegra en la página webinstitucional www.sigen.gob.ar y en la Intranet de la SINDICATURAGENERAL DE LA NACIÓN, conjuntamente con el texto de la Resolución SIGENN° 185 de fecha 23 de diciembre de 2014, y exhíbase en las cartelerasoficiales en lugares visibles del Organismo, con una antelación mínimade DIEZ (10) días respecto del inicio del período de inscripción.

ARTÍCULO 9° — Regístrese, publíquese y archívese. — Dr. DANIEL G.REPOSO, Síndico General de la Nación.

ANEXOI

ANEXO II

ANEXO III

ANEXO IV

REMUNERACIÓN DEL CARGO:

Nivel B: Remuneración total sin adicionales: 1.550 UNIDADES RETRIBUTIVAS

Nivel C: Remuneración total sin adicionales: 1.048 UNIDADES RETRIBUTIVAS

Nivel D: Remuneración total sin adicionales: 565 UNIDADES RETRIBUTIVAS

El valor de la Unidad Retributiva SIGEN a la fecha 31/01/2015 es dePESOS DIECINUEVE CON VEINTIÚN CENTAVOS ($ 19.21.-).

CONDICIONES GENERALES:

- Podrán presentarse aquellos postulantes que reúnan los requisitosexigibles en los perfiles aprobados los que se podrán consultar en lapágina web institucional www.sigen.gob.ar

- En la misma dirección podrá consultarse las bases del concurso, lacomposición del Comité de Selección, las etapas y características delas evaluaciones a practicarse, los factores de puntuación y otrasinformaciones de interés sobre el presente llamado.

- Reunir los requisitos previstos en los artículos 4° y 5° del Anexo dela Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional (Ley N° 25.164).

INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA EINSCRIPCIÓN: La inscripción se efectuará en DOS (2) fases. Laprimera deberá efectuarse en la página web institucional entre las00.00 hs. del día 23 de febrero de 2015 hasta las 24.00 hs. del día 27del mismo mes y año. La inscripción documental se realizará entre losdías 2 y 6 de marzo de 2015 inclusive, en la sede de la SINDICATURAGENERAL DE LA NACIÓN, sita en Av. Corrientes 381/9, Planta Baja(C.A.B.A.) en el horario de 10 a 16 horas. La inscripción deberáefectuarse personalmente o en su caso acreditando personería medianteel instrumento público correspondiente, o con carta-poder con firmaautenticada por autoridad policial o judicial, o por escribano público.El postulante deberá presentarse con los originales de la documentación(se cotejan y devuelven en el acto) y DOS (2) juegos de copias.

La documentación a presentar deberá contener ineludiblemente:

- Ficha de Inscripción.

- Curriculum vitae.

- Fotocopia de las DOS (2) primeras hojas del Documento Nacional deIdentidad y de aquella en la que figure el domicilio actualizado.

- Constancias, títulos y certificados de los antecedentes curricularesde educación formal y laboral indicados en el curriculum vitae.

- D.D.J.J. de aceptación del reglamento y bases del concurso y desatisfacer los requisitos previstos en los artículos 4° y 5° del Anexode la Ley N° 25.164 y en los artículos concordantes del CONVENIOCOLECTIVO DE TRABAJO GENERAL PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, ydel CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA EL PERSONAL DE LASINDICATURA GENERAL DE LA NACION.

La inexactitud de cualquier dato dará lugar a la exclusión automáticadel aspirante al proceso de selección.

Importante: El postulante que no presente la documentación no seráconsiderado como inscripto. Para presentar la documentación serárequisito ineludible acreditar la inscripción electrónica.

Todas las notificaciones del avance de cada etapa del proceso deselección como así también la notificación de la Resolución que apruebeel orden de mérito se efectuarán en la página web www.sigen.gob.ar, enla cartelera habilitada a tal efecto y en la dirección electrónica queconstituya el postulante como domicilio de notificación a todos losefectos legales del concurso.

Quedará automáticamente excluido del proceso de selección el aspiranteque no concurriera o no aprobare una/s de la/s actividades previstaspara la realización de las etapas del presente proceso de selección(Evaluación de antecedentes académicos y laborales, Evaluación técnicay Evaluación laboral mediante entrevista personal). No podrán serdesignados aquellos postulantes que habiendo sido seleccionados noaprueben el examen psicofísico previo a su designación.

REMUNERACIÓN DEL CARGO:

Nivel B: Remuneración total sin adicionales: 1.550 UNIDADES RETRIBUTIVAS

Nivel C: Remuneración total sin adicionales: 1.048 UNIDADES RETRIBUTIVAS

Nivel D: Remuneración total sin adicionales: 565 UNIDADES RETRIBUTIVAS

El valor de la Unidad Retributiva SIGEN a la fecha 31/01/2015 es dePESOS DIECINUEVE CON VEINTIÚN CENTAVOS ($ 19.21.-).

CONDICIONES GENERALES:

- Podrán presentarse aquellos postulantes que reúnan los requisitosexigibles en los perfiles aprobados los que se podrán consultar en lapágina web institucional www.sigen.gob.ar

- En la misma dirección podrá consultarse las bases del concurso, lacomposición del Comité de Selección, las etapas y características delas evaluaciones a practicarse, los factores de puntuación y otrasinformaciones de interés sobre el presente llamado.

- Reunir los requisitos previstos en los artículos 4° y 5° del Anexo dela Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional (Ley N° 25.164).

INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA EINSCRIPCIÓN: La inscripción se efectuará en DOS (2) fases. Laprimera deberá efectuarse en la página web institucional entre las00.00 hs. del día 23 de febrero de 2015 hasta las 24.00 hs. del día 27del mismo mes y año. La inscripción documental se realizará entre losdías 2 y 6 de marzo de 2015 inclusive, en la sede de la SINDICATURAGENERAL DE LA NACIÓN, sita en Av. Corrientes 381/9, Planta Baja(C.A.B.A.) en el horario de 10 a 16 horas. La inscripción deberáefectuarse personalmente o en su caso acreditando personería medianteel instrumento público correspondiente, o con carta-poder con firmaautenticada por autoridad policial o judicial, o por escribano público.El postulante deberá presentarse con los originales de la documentación(se cotejan y devuelven en el acto) y DOS (2) juegos de copias.

La documentación a presentar deberá contener ineludiblemente:

- Ficha de Inscripción.

- Curriculum vitae.

- Fotocopia de las DOS (2) primeras hojas del Documento Nacional deIdentidad y de aquella en la que figure el domicilio actualizado.

- Constancias, títulos y certificados de los antecedentes curricularesde educación formal y laboral indicados en el curriculum vitae.

- D.D.J.J. de aceptación del reglamento y bases del concurso y desatisfacer los requisitos previstos en los artículos 4° y 5° del Anexode la Ley N° 25.164 y en los artículos concordantes del CONVENIOCOLECTIVO DE TRABAJO GENERAL PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, ydel CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL PARA EL PERSONAL DE LASINDICATURA GENERAL DE LA NACION.

La inexactitud de cualquier dato dará lugar a la exclusión automáticadel aspirante al proceso de selección.

Importante: El postulante que no presente la documentación no seráconsiderado como inscripto. Para presentar la documentación serárequisito ineludible acreditar la inscripción electrónica.

Todas las notificaciones del avance de cada etapa del proceso deselección como así también la notificación de la Resolución que apruebeel orden de mérito se efectuarán en la página web www.sigen.gob.ar,en la cartelera habilitada a tal efecto y en la dirección electrónicaque constituya el postulante como domicilio de notificación a todos losefectos legales del concurso.

Quedará automáticamente excluido del proceso de selección el aspiranteque no concurriera o no aprobare una/s de la/s actividades previstaspara la realización de las etapas del presente proceso de selección(Evaluación de antecedentes académicos y laborales, Evaluación técnicay Evaluación laboral mediante entrevista personal). No podrán serdesignados aquellos postulantes que habiendo sido seleccionados noaprueben el examen psicofísico previo a su designación.

e. 04/02/2015 N° 6443/15 v. 04/02/2015