Resolución 119/2015

Texto Original

REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS

Resolución 119/2015

Bs. As., 8/4/2015

Visto la Ley Nº 25.191 modificada por la Ley Nº 26.727, y sureglamentación dispuesta por Decreto Nº 300 de fecha 21 de marzo de2013, el Decreto Nº 1478 de fecha 24 de agosto de 2012, la ResoluciónD.G. RENATEA Nº 101 de fecha 31 de octubre de 2012 y susmodificatorias, la Resolución D.G. RENATEA Nº 102 de fecha 1° denoviembre de 2012, el Expte. RENATEA Nº 9302/14 y

CONSIDERANDO:

Que el Artículo 7 de la Ley Nº 25.191, modificado por el Artículo 106de la Ley Nº 26.727, ha creado el REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES YEMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA), como entidad autárquica en jurisdiccióndel MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.

Que de acuerdo al Artículo 8° de la Ley Nº 25.191 sustituido por elArtículo 106 de la Ley Nº 26.727, el gobierno y la administración delRENATEA están a cargo de un Director General y de un SubdirectorGeneral que reemplazará a aquél, en caso de ausencia o impedimentotemporarios.

Que mediante Decreto Nº 1478 de fecha 24 de agosto de 2012 se designóal Ing. Agr. Guillermo Daniel MARTINI (M.N. Nº 10.366.989) comoDirector General del organismo.

Que el artículo 9° del Anexo del Decreto Nº 300/2013, reglamentario delartículo 8° de la Ley 25.191, en sus incisos c y d, faculta al DirectorGeneral del RENATEA a realizar actos de gobierno y administración deconformidad a las atribuciones conferidas por la Ley Nº 25.191 y sumodificatoria; y a ejecutar las medidas de orden general o particularnecesarias para que el organismo cumpla con sus fines de conformidadcon las atribuciones establecidas por la Ley Nº 25.191 y sumodificatoria, respectivamente.

Que por Resolución D.G. RENATEA Nº 101 de fecha 31 de octubre de 2012se aprobó la estructura organizativa del REGISTRO NACIONAL DETRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA), entidad autárquica enjurisdicción del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, elorganigrama, y las responsabilidades primarias y acciones que lecorresponden.

Que, asimismo, mediante diversos actos administrativos se realizarondiversas modificaciones a la estructura original a efectos de optimizarel funcionamiento del organismo, creándose a tales efectos unidadesfuncionales de diferentes rangos jerárquicos.

Que dicho organigrama contempla un esquema de funcionamiento a nivelNacional descentralizado mediante delegaciones Regionales yProvinciales, las que en sus respectivas jurisdicciones comprenden lasdistintas producciones regionales que se desarrollan en sus respectivosámbitos.

Que mediante diversos actos administrativos el Director General delorganismo, en uso de sus facultades designó a los principalesresponsables de dichas unidades regionales y provinciales, que conformela estructura organizativa antes referida, ocupan las funciones demayor responsabilidad operativa en cada jurisdicción.

Que, por cuestiones de ejecutoriedad de dicha estructuraorganizacional, vinculada a la experiencia y las nuevas necesidades quesurgen en la operatividad de las funciones asignadas a este Registro,resulta indispensable la adaptación y puesta en práctica dedeterminados procesos administrativos a fin de establecer las líneas deacción que correspondan, procurar eficiencia en la gestión y reaseguroen los actos que dichos procesos requieran, de conformidad a los finesnormativamente establecidos para este organismo.

Que a tales efectos, y en pos de gestionar los procesos administrativosnecesarios para la incorporación del RENATEA a los Subsistemas deAdministración Financiera del Sector Público Nacional, en el marco delinciso a) del artículo 8° de la Ley 24.156 y sus modificatorias, sepromueve la creación de un área con rango jerárquico de DEPARTAMENTO DEPRESUPUESTO, para desempeñar tareas referidas a la planificación,seguimiento y control de acciones pertinentes, dependiente de laSUBGERENCIA DE RECAUDACION Y FINANZAS, y la creación de dos áreas conrango jerárquico de DIVISION, DE PLANIFICACION PRESUPUESTARIA y CONTROLPRESUPUESTARIO, para la coordinación de acciones en pos del ingresodefinitivo del organismo a los referidos Subsistemas, bajo la órbitadel DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO.

Que, asimismo, y en función del carácter público que ostenta esteRegistro a partir de las modificaciones que la Ley Nº 26.727 introdujoal texto original de la Ley Nº 25.191, resulta necesario a efectos deponer en valor un área propia de los organismos de la administraciónpública nacional, que el DEPARTAMENTO SUMARIOS ADMINISTRATIVOSactualmente dependiente de la GERENCIA LEGAL TÉCNICA Y ADMINISTRATIVAopere bajo la dependencia funcional directa de la DIRECCION GENERAL.

Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidaspor el art. 8 de la Ley Nº 25.191 modificada por la Ley Nº 26.727,reglamentado por el artículo 9° del Anexo del Decreto Nº 300/2013.

Que ha tomado debida intervención la Subgerencia de Asuntos Jurídicosdel REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA).

Por ello,

EL DIRECTOR GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS

RESUELVE:

ARTÍCULO 1° — Modifíquese la Resolución RENATEA D.G. Nº 101 de fecha 31de octubre de 2012, conforme disposiciones de la presente Resolución.

ARTÍCULO 2° — Apruébese el organigrama de la SUBGERENCIA DE RECAUDACIONY FINANZAS del RENATEA, de conformidad al Anexo I, parte integrante dela presente Resolución.

ARTÍCULO 3° — Apruébense las misiones de las áreas integrantes de laSUBGERENCIA DE RECAUDACION Y FINANZAS del RENATEA, de conformidad alAnexo II, parte integrante de la presente Resolución.

ARTÍCULO 4° — Créase el DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO dentro de laSUBGERENCIA DE RECAUDACION Y FINANZAS del RENATEA, cuyas misiones yfunciones se detallan en Anexo II, parte integrante de la presenteResolución.

ARTÍCULO 5° — Créanse la DIVISION DE PLANIFICACION PRESUPUESTARIA y laDIVISION CONTROL PRESUPUESTARIO dentro del DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTOcreado por el artículo anterior, cuyas misiones y funciones se detallanen Anexo II, parte integrante de la presente Resolución.

ARTÍCULO 6° — Incorpórese el DEPARTAMENTO DE SUMARIOS ADMINISTRATIVOSde la GERENCIA LEGAL TECNICA Y ADMINISTRATIVA del RENATEA, bajo ladependencia funcional directa de la DIRECCION GENERAL, manteniendo elmismo las misiones y funciones asignadas por Resolución D.G. RENATEA Nº101 de fecha 31 de octubre de 2012.

ARTÍCULO 7° — Determínese el plazo de SESENTA (60) días para que laSUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS realice un relevamiento de laestructura organizacional del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES YEMPLEADORES AGRARIOS, prevista por la Resolución RENATEA D.G. Nº101/2012, sus modificatorias y por la presente, y eleve a la GERENCIALEGAL, TECNICA Y ADMINISTRATIVA un informe a efectos de proceder adeterminar la misma en un único acto administrativo.

ARTÍCULO 8° — La atención de las erogaciones financieras necesarias quedemande la presente medida serán atendidas con los recursos financierosprovenientes del artículo 13 de la Ley Nº 25.191.

ARTÍCULO 9° — Regístrese, comuníquese, publíquese, dese a la DirecciónNacional del Registro Oficial y archívese. — Ing. Agr. GUILLERMO D.MARTINI, Director General, RENATEA.

ANEXO I

ANEXO II

GERENCIA LEGAL, TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

SUBGERENCIA DE RECAUDACIÓN Y FINANZAS

1. Entender en las actividades presupuestarias, recaudatorias yfinancieras vinculadas con el funcionamiento del Registro y con elcumplimiento de sus objetivos.

2. Supervisar la confección del presupuesto anual y el seguimiento de su ejecución física y financiera.

3. Supervisar el control, seguimiento y evolución de la recaudación del Organismo.

4. Proponer y promover mejoras a los procesos y herramientas para ladeclaración de los trabajadores agrarios y el ingreso de lasobligaciones por parte de los empleadores.

5. Supervisar el análisis, evaluación y seguimiento de las alternativas de inversión.

6. Supervisar la administración, el manejo y la custodia de los fondos y valores de la entidad.

7. Asesorar a las autoridades del Organismo en la gestión de políticasvinculadas a temáticas presupuestarias, recaudatorias y/o financieras.

8. Asesorar a las autoridades del Registro en la aplicación de las normas técnicas de su competencia.

GERENCIA LEGAL, TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

SUBGERENCIA DE RECAUDACIÓN Y FINANZAS

DEPARTAMENTO DE RECAUDACIÓN

ACCIONES

1. Supervisar el control de la recaudación de los conceptos dispuestosen los artículos Nº 13 y Nº 16 ter de la Ley Nº 25.191 y susmodificatorias.

2. Entender en el análisis del comportamiento de la recaudación y de las causas de sus variaciones.

3. Diseñar y proponer políticas de mejoramiento de la recaudación.

4. Entender en lo referente a la información nominativa, determinativay registral vinculada con las declaraciones juradas y pagos remitidospor la AFIP.

5. Supervisar la determinación, liquidación y notificación de las deudas de los empleadores.

6. Promover acciones tendientes a la regularización de las deudas que mantienen los empleadores con el RENATEA.

7. Entender en el funcionamiento de las herramientas y procesosinherentes a la presentación y pago de las declaraciones juradas.Proponer las mejoras y modificaciones que se consideren convenientes.

8. Realizar diversos informes de gestión recaudatoria, de regularización de deuda y otros vinculados con sus funciones.

GERENCIA LEGAL, TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

SUBGERENCIA DE RECAUDACIÓN Y FINANZAS

DEPARTAMENTO DE RECAUDACIÓN

DIVISIÓN CONTROL RECAUDATORIO

ACCIONES

1. Controlar la recaudación de Aportes y Contribuciones transferidos por la AFIP al RENATEA.

2. Controlar la recaudación de Aportes, Contribuciones y Multas producto de la gestión de cobranza directa del Organismo.

3. Efectuar los reclamos a la AFIP por los importes y conceptos no transferidos en tiempo y forma.

4. Relevar y analizar la información resultante de las declaraciones juradas y pagos presentados por los empleadores a la AFIP.

5. Estudiar y analizar las diversas variables que influyen en los niveles y flujos de recaudación.

6. Entender en la normativa, procesos y herramientas relacionados conla presentación de declaraciones juradas y sus respectivos pagos.

7. Realizar la estimación y proyección de los recursos de los períodosfuturos y/o ejercicios siguientes en conjunto con la División dePlanificación Financiera y la de Formulación Presupuestaria.

8. Realizar diversos informes referidos a la recaudación del Organismo y otros en el ámbito de sus funciones.

GERENCIA LEGAL, TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

SUBGERENCIA DE RECAUDACIÓN Y FINANZAS

DEPARTAMENTO DE RECAUDACIÓN

DIVISIÓN REGULARIZACIÓN DE DEUDA

ACCIONES

1. Gestionar el cobro de las obligaciones declaradas por el empleador y las determinadas por el RENATEA.

2. Determinar, liquidar y notificar las deudas de los empleadores por falta de pago en término.

3. Entender en el análisis de las cuentas corrientes de los empleadores.

4. Diseñar, elaborar y gestionar programas de regularización de deuda.

5. Realizar el control y seguimiento de los planes de facilidades depago de Aportes, Contribuciones, suscriptos a través de la AFIP.

6. Efectuar el control, segmentación y análisis periódico de loscréditos por deudas de los empleadores y evaluar su cobrabilidad.

7. Asistir a los empleadores en lo que refiere a la declaración de lostrabajadores agrarios y al ingreso de las obligaciones a RENATEA.

8. Realizar diversos informes referidos a la gestión de regularización de deuda y otros relacionados con sus funciones.

GERENCIA LEGAL, TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

SUBGERENCIA DE RECAUDACIÓN Y FINANZAS

DEPARTAMENTO DE FINANCIERO

ACCIONES

1. Supervisar el control y seguimiento de los pagos de Prestaciones porDesempleo, efectuando la previsión y provisión de fondos.

2. Supervisar el control y seguimiento de los pagos de PrestacionesEconómicas Excepcionales, efectuando la previsión y provisión de fondos.

3. Supervisar el control y seguimiento de los pagos del Seguro porServicios de Salud, efectuando la previsión y provisión de fondos.

4. Supervisar el control y seguimiento de los pagos de la Cobertura de Sepelio, efectuando la previsión y provisión de fondos.

5. Fiscalizar el cumplimiento de los actos administrativos vinculados con la gestión financiera.

6. Supervisar las proyecciones de los flujos de fondos.

7. Supervisar el control y seguimiento de las inversiones realizadas por el Organismo.

8. Supervisar la confección de los Informes Financieros Mensuales.

9. Supervisar la ejecución, control y seguimiento de la totalidad de los pagos que realiza el Organismo.

GERENCIA LEGAL, TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

SUBGERENCIA DE RECAUDACIÓN Y FINANZAS

DEPARTAMENTO DE FINANCIERO

DIVISIÓN DE PLANIFICACIÓN FINANCIERA

ACCIONES

1. Ejecutar el control y seguimiento de los pagos en concepto de Prestaciones por Desempleo.

2. Ejecutar el control y seguimiento de los pagos en concepto de Prestaciones Económicas Excepcionales.

3. Ejecutar el control y seguimiento de los pagos del Seguro por Servicios de Salud.

4. Ejecutar el control y seguimiento de los pagos de la Cobertura de Sepelio.

5. Asistir en la fiscalización del cumplimiento de los actos administrativos vinculados con la gestión financiera.

6. Realizar la proyección de los flujos de fondos en conjunto con laDivisión de Control Recaudatorio y de Control Presupuestario, tanto enla proyección de recursos como en la determinación de los importes degastos presupuestados.

7. Ejecutar el control y seguimiento de las inversiones realizadas por el organismo.

8. Entender en las cuestiones relacionadas con las entidades bancarias con las que opera el Registro.

9. Realizar los Informes Financieros Mensuales.

GERENCIA LEGAL, TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

SUBGERENCIA DE RECAUDACIÓN Y FINANZAS

DEPARTAMENTO DE FINANCIERO

DIVISIÓN TESORERÍA

ACCIONES

1. Custodiar los fondos y valores pertenecientes al Organismo.

2. Emitir el correspondiente parte diario de caja.

3. Ejecutar el seguimiento y pago de los Anticipos de Fondos y Fondos Fijos pertenecientes a las Delegaciones.

4. Ejecutar el control y seguimiento de los pagos a Proveedores y Servicios Generales del Organismo.

5. Efectuar las retenciones impositivas.

6. Ejecutar el Control y pago de las obligaciones impositivas.

7. Ejecutar el Control y pago de haberes, cargas sociales y embargos,correspondientes al personal de sede central y delegaciones.

8. Ejecutar el Control y pago de los viáticos solicitados tanto por personal de Sede Central como del Interior.

9. Notificar a Proveedores, Personal y Delegaciones de los pagos realizados.

GERENCIA LEGAL, TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

SUBGERENCIA DE RECAUDACIÓN Y FINANZAS

DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO

MISIONES

1. Promover el cumplimiento de los principios, normas y procedimientosestablecidos por la Ley Nº 24.156: “De Administración Financiera y delos Sistemas de Control del Sector Público Nacional”, susmodificatorias y complementarias, en todo lo referente al “SistemaPresupuestario”.

2. Coordinar el cumplimiento de las etapas involucradas en laincorporación al Presupuesto Nacional: Formulación, Aprobación,Programación de la Ejecución; Modificaciones Presupuestarias;Ejecución; Control y Evaluación.

3. Coordinar la definición de la estructura programática del organismo.

4. Coordinar la confección del presupuesto anual de recursos y de gastos.

5. Supervisar el control de la ejecución física y financiera del presupuesto.

6. Supervisar el registro y la clasificación presupuestaria en las etapas de preventivo y compromiso del gasto.

7. Supervisar el seguimiento de las etapas de devengado y pagado del gasto.

8. Coordinar la elaboración de los informes que requiera el Subgerentepara su presentación ante las entidades y/o autoridades quecorrespondan.

9. Proponer y elaborar propuestas tendientes a garantizar y optimizar la ejecución de los créditos aprobados en el presupuesto.

GERENCIA LEGAL, TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

SUBGERENCIA DE RECAUDACIÓN Y FINANZAS

DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO

DIVISIÓN PLANIFICACION PRESUPUESTARIA

MISIONES

1. Cumplir con las etapas de formulación, aprobación, y programación dela ejecución física del presupuesto anual y su presentación ante laOficina Nacional de Presupuesto.

2. Asistir en la definición de la estructura programática del organismo.

3. Confeccionar el presupuesto anual de gastos en conjunto con lasUnidades Ejecutoras de los diferentes programas, incluyendo ladefinición de las metas físicas.

4. Confeccionar del presupuesto anual de recursos en conjunto con lasdivisiones de Planificación Financiera y de Control Recaudatorio.

5. Confeccionar los indicadores de gestión y resultados destinados a evaluar la ejecución física del presupuesto.

6. Elaborar de los informes que se requieran para su presentación ante las entidades y/o autoridades que correspondan.

GERENCIA LEGAL, TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA

SUBGERENCIA DE RECAUDACIÓN Y FINANZAS

DEPARTAMENTO DE PRESUPUESTO

DIVISIÓN CONTROL PRESUPUESTARIO

MISIONES

1. Cumplir con los requerimientos de la Oficina Nacional de Presupuestoen lo que refiere a las etapas de Ejecución, Control y EvaluaciónPresupuestaria.

2. Efectuar y tramitar ante la Oficina Nacional de Presupuesto las modificaciones presupuestarias que se requieran.

3. Efectuar las registraciones presupuestarias en las etapas depreventivo y compromiso del gasto, de acuerdo a la normativa vigente.

4. Realizar el seguimiento de la ejecución financiera del presupuesto,tomando conocimiento de las etapas de devengado y pagado del gasto.

5. Realizar el seguimiento de la ejecución física del presupuesto,mediante el monitoreo y la evaluación de los indicadores de gestión yresultados.

6. Elaborar los informes de ejecución que se requieran para su presentación ante las entidades y/o autoridades que correspondan.

e. 14/04/2015 N° 25173/15 v. 14/04/2015