Resolución 551/2015

Texto Original

PRESIDENCIA DE LA NACIÓN

CONSEJO NACIONAL DE COORDINACIÓN DE POLÍTICAS SOCIALES

Resolución 551/2015

Bs. As., 27/07/2015

VISTO el Expediente N° 2190/14 del registro del CONSEJO NACIONAL DECOORDINACION DE POLITICAS SOCIALES, el Convenio Colectivo de TrabajoSectorial del Sistema Nacional de Empleo Público, homologado porDecreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatoriosDecretos N° 423 del 25 de marzo de 2010 y N° 1.914 del 7 de diciembrede 2010, el Decreto N° 1653 del 23 de octubre de 2013, la Resolución dela ex SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DEMINISTROS N° 39 del 18 de marzo de 2010, modificada por la Resoluciónde la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de laJEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 467 del 20 de noviembre de 2012,la Resolución del CONSEJO NACIONAL DE COORDINACION DE POLITICASSOCIALES N° 316 del 15 de mayo de 2015, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Resolución de la ex SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA dela JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39/10, modificada por laResolución de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVAN° 467/12, se aprobó el Régimen de Selección de Personal para elSistema Nacional de Empleo Público.

Que el Decreto N° 1653/13, última norma que aprueba la estructuraorganizativa del CONSEJO NACIONAL DE COORDINACION DE POLITICASSOCIALES, se encuentra comprendido dentro de las previsiones delartículo 7° de la Ley 26.895.

Que por la Resolución C.N.C.P.S. N° 316/15, se designó a losintegrantes de los Comités de Selección para la cobertura de 146 cargosvacantes y financiados, conforme a lo establecido por el Artículo 29del Anexo I de la Resolución de la ex SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICAde la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39/10 y su modificatoriaantes mencionada.

Que los integrantes del Comité de Selección han definido las Bases de las respectivas convocatorias.

Que las Bases de las aludidas Convocatorias reúnen las característicasde claridad y precisión que permiten identificar concretamente lastareas y acciones propias del puesto, las competencias técnicas degestión requeridas para su desempeño, las distintas etapas deevaluación que se administrarán durante los concursos, los factores depuntuación y el cronograma tentativo de implementación, por lo quecorresponde resolver sobre el particular.

Que, por lo tanto, corresponde efectuar el llamado a ConcursoExtraordinario de los cargos autorizados para su cobertura y aprobarlas Bases de los Concursos respectivos conforme a lo establecido en elartículo 15 del referido Régimen de Selección de Personal.

Que la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION, en sucarácter de Servicio Jurídico Permanente ha tomado la intervención desu competencia, expidiéndose favorablemente.

Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidaspor el artículo 5° inc. r) del Decreto N° 1195 de fecha 5 de julio de2002, modificado por su similar Decreto N° 1965 de fecha de 23 denoviembre de 2011 y el Artículo 15 del Anexo I de la Resolución de laex SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DEMINISTROS N° 39/10 y su modificatoria.

Por ello,

LA SECRETARIA EJECUTIVA DEL CONSEJO NACIONAL DE COORDINACION DE POLITICAS SOCIALES

RESUELVE:

ARTICULO 1° — Apruébense las Bases de los Concursos definidas por losComités de Selección para la cobertura de CIENTO CUARENTA Y SEIS (146)cargos vacantes y financiados, de acuerdo al detalle obrante en elAnexo que forma parte integrante de la presente.

ARTICULO 2° — Llámese a concurso mediante convocatoria extraordinaria ygeneral, conforme a los procedimientos establecidos por el Régimen deSelección de Personal para el Sistema Nacional de Empleo Público, parala cobertura de los cargos vacantes y financiados que se detallan en elAnexo I que forma parte integrante de la presente.

ARTICULO 3° — Llámese a concurso mediante convocatoria extraordinaria yabierta, conforme a los procedimientos establecidos por el Régimen deSelección de Personal para el Sistema Nacional de Empleo Público, parala cobertura de los cargos vacantes y financiados que se detallan en elAnexo II que forma parte integrante de la presente.

ARTICULO 4° — Fíjase como período de inscripción documental de losrespectivos Concursos el comprendido entre los días 18 y 31 de agostode 2015, entre las 11:00 horas y las 17:00 horas.

ARTICULO 5° — Fíjase como lugar de inscripción el Edificio NuevoEstado, sito en Av. Julio A. Roca N° 782 Piso: 5°, Ciudad Autónoma deBuenos Aires.

ARTICULO 6° — Fíjase como lugar de asesoramiento y comunicación deinformación adicional, Av. Julio A. Roca N° 782 piso: 5°, CiudadAutónoma de Buenos Aires, 5to. piso, Dirección General deAdministración a partir del 10 de agosto de 2015 en el horariocomprendido entre las 10:00 horas y las 16:00 horas.

ARTICULO 7° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional delRegistro Oficial y archívese. — Dra. MATILDE MORALES, SecretariaEjecutiva, Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales,Presidencia de la Nación.

ANEXO I

CONSEJO NACIONAL DE COORDINACION DE POLITICAS SOCIALES

EL ESTADO SELECCIONA

Se llama a concurso en el marco del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICOmediante Convocatoria Extraordinaria y a través del Sistema deSelección General. Podrá participar únicamente el personal del SistemaNacional de Empleo Público, de planta permanente y no permanente,personal transitorio y contratado bajo la modalidad aprobada por elArtículo 9° del Anexo a la Ley 25.164, que cumpla con los requisitosmínimos establecidos.

DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION

- DOS (2) cargos Nivel B Profesional - ARQUITECTO ESPECIALIZADO EN INFRAESTRUCTURA ADMINISTRATIVA

- SEIS (6) cargo Nivel D General - ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- UN (1) cargo Nivel C General - ASISTENTE EXPERIMENTADO EN GESTION DE PERSONAL

- DOS (2) cargos Nivel C General - ASISTENTE EXPERIMENTADO EN DESPACHO, MESA DE ENTRADAS Y ARCHIVO

- DOS (2) cargos Nivel C General - RESPONSABLE DEL AREA ADMINISTRATIVA

- CINCO (5) cargos Nivel C General - ASISTENTE EXPERIMENTADO EN RENDICIONES DE CUENTA

- UN (1) cargo Nivel C General - ASISTENTE EXPERIMENTADO EN TESORERIA

- UN (1) cargo Nivel C General - RESPONSABLE DE TESORERIA

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN GESTION CONTABLE

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN GESTIÓN DE COMPRAS Y CONTRATACIONES

- TRES (3) cargos Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN GESTION FINANCIERA

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO DE GESTIÓN PATRIMONIAL

- DOS (2) cargos Nivel D General - SECRETARIA/O

- UN (1) cargo Nivel B General - TÉCNICO ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE PERSONAL

- UN (1) cargo Nivel B General -TÉCNICO ESPECIALISTA EN GESTIÓN PATRIMONIAL

- UN (1) cargo Nivel B General - TECNICO ESPECIALISTA EN GESTION CONTABLE

- UN (1) cargo Nivel B General - TÉCNICO ESPECIALIZADO EN RENDICIÓN DE CUENTAS

DIRECCION DE SISTEMAS

- DOS (2) cargo Nivel B General ESPECIALISTA EN SISTEMAS INFORMÁTICOS

- UN (1) cargo Nivel B General ESPECIALISTA EN EQUIPOS Y SISTEMAS INFORMÁTICOS

- UN (1) cargo Nivel B General ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS

- UN (1) cargo Nivel B General ESPECIALISTA EN REDES INFORMÁTICAS Y COMUNICACIONES

- DOS (2) cargos Nivel C General - ANALISTA DE SISTEMAS

- DOS (2) cargos Nivel D General - ASISTENTE EN INFORMÁTICA

SISTEMA DE IDENTIFICACION NACIONAL TRIBUTARIO Y SOCIAL - SINTYS

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN PROCESAMIENTO Y CONTROL DE INFORMACIÓN

- UNO (1) cargos Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN ADMINISTRACIÓN DE BASE DE DATOS

- CUATRO (4) cargos Nivel B Profesional - ANALISTA PROGRAMADOR ESPECIALIZADO

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN INFRAESTRUCTURA INFORMÁTICA

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - POFESIONAL ESPECIALIZADO EN REDES INFORMÁTICAS

- UN (1) cargo Nivel B General - TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE BASE DE DATOS

- CUATRO (4) cargos Nivel B General - TÉCNICO ESPECIALISTA EN INTEGRACIÓN DE BASES

- UN (1) cargo Nivel C General - ASISTENTE EXPERIMENTADO EN REDES INFORMÁTICAS

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN CALIDAD DEL DATO Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN

- UN (1) cargo Nivel B General - RESPONSABLE TÉCNICO EN GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL

- UN (1) cargo Nivel B General - ESPECIALISTA EN SEGURIDAD INFORMÁTICA

- UN (1) cargo Nivel B General - TÉCNICO ESPECIALISTA EN SEGURIDAD INFORMÁTICA, MONITOREO Y CONTROL

- DOS (2) cargos Nivel B General - ESPECIALISTA EN EXPLOTACIÓN DE BASES DE DATOS

- TRES (3) cargos Nivel B General - ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE SERVIDORES Y SERVICIOS DE SOPORTE

- TRES (3) cargos Nivel B General - ESPECIALISTA EN PROGRAMACIÓN

- UN (1) cargo Nivel B General - ESPECIALISTA EN ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS.

- UN (1) cargo Nivel B General - ESPECIALISTA EN PROCESAMIENTO Y CONTROL DE INTERCAMBIOS DE INFORMACIÓN

- OCHO (8) cargos Nivel C General - ASISTENTE EXPERIMENTADO EN SOPORTE TÉCNICO

SISTEMA DE INFORMACIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN DE PROGRAMAS SOCIALES - SIEMPRO

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO ENCOORDINACIÓN DE EVALUACIONES Y MONITOREOS DE PROGRAMAS SOCIALES.

- UN (1) cargo Nivel B General - TÉCNICO ESPECIALISTA EN INFORMACIÓN SOBRE PROGRAMAS SOCIALES.

- UN (1) cargo Nivel C General - TÉCNICO EN INFORMACIÓN, EVALUACIÓN Y MONITOREO DE RELEVAMIENTOS POBLACIONALES.

- DOS (2) cargos Nivel D General - ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- TRES (3) cargos Nivel D General - ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Reserva Persona con Certificado de Discapacidad.

COMISION NACIONAL ASESORA PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD - CONADIS

- DOS (2) cargos Nivel D General - ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Reserva Persona con Certificado de Discapacidad.

- DOS (2) cargos Nivel C General - ASISTENTE EXPERIMENTADO ENINTEGRACION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - Reserva Persona conCertificado de Discapacidad.

CONSEJO NACIONAL DE LAS MUJERES

- NUEVE (9) cargos Nivel C General - ASISTENTE EXPERIMENTADO EN PROBLEMÁTICA DE LA MUJER

- CUATRO (4) cargos Nivel D General - ASISTENTE EN PROBLEMÁTICA DE LA MUJER

La totalidad de la información que se estima conveniente para el mejorresguardo del derecho de los postulantes, incluyendo copia de las basesdel concurso, actas de los Comités de Selección, normativa aplicable einstructivo de inscripción estará disponible en Av. Julio A. Roca N°782 Piso: 5°, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y en el sitio webwww.politicassociales.gob.ar.

Inscripción documental: Desde el 18 de agosto de 2015 al 31 de agostode 2015, en el horario de 11:00 horas a 17:00 horas en Av. Julio A.Roca N° 782 Piso: 5°, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Si se reside a más de CINCUENTA (50) kilómetros del lugar deinscripción o se trate de personas que acrediten certificado dediscapacidad, podrá hacerse por correo postal siendo necesario adjuntarel certificado de domicilio en el envío, considerándose a todo efectola fecha del franqueo.

Listado de admitidos y no admitidos al proceso: disponibleaproximadamente a partir del 04 de septiembre de 2015 a las 10:00horas. Los listados permanecerán publicados al menos TRES (3) días, enlas carteleras habilitadas a tal fin en Av. Presidente Sáenz Peña 511 yAv. Julio Argentino Roca 782 Piso: 5°, Ciudad Autónoma de Buenos Aires,y en el sitio web www.politicassociales.gob.ar. Esta publicación esnotificación fehaciente a todo efecto.

Para participar del Concurso el aspirante deberá presentar, por cada puesto de trabajo al que se postule:

1 Formulario, de “Solicitud y Ficha de Inscripción” debidamentecompletado y cuyos datos volcados por el postulante presentan carácterde declaración jurada impreso conforme al aplicativo disponible duranteel período de preinscripción electrónica. El Formulario debe serfirmado en todas sus hojas junto con UN (1) currículum vítaeactualizado. El postulante sólo deberá declarar y certificar losantecedentes de formación y laborales que guarden directa relación conel perfil de requisitos para el puesto de trabajo o función para el quese postule.

2 Declaración jurada de satisfacer los requisitos previstos en losartículos 4° y 5° del Anexo de la Ley N° 25.164 y su reglamentación, yen los artículos concordantes del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERALPARA LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL, homologado por Decreto N°214/2006, así como aquellos previstos para el acceso al Agrupamiento yNivel Escalafonario al que se aspira conforme a lo que se establece enlos artículos 14° y 15° del Sistema Nacional de Empleo Público,homologado por Decreto N° 2098/2008.

3 Declaración Jurada “Constancia de Recepción y Aceptación delReglamento y Bases del Concurso”, reconociendo aceptar las condicionesestablecidas por la normativa que regula los procesos de selección engeneral, las condiciones específicas que regulan el proceso en el quese inscribe, la dirección de la página WEB en la que se divulgarán lasinformaciones, los resultados respectivos y las Bases del Concurso.

4 Fotocopia de los certificados de estudios formales y de ladocumentación que respalde toda otra información volcada en elFormulario “Solicitud y Ficha de Inscripción”. Los interesados deberánconcurrir a la inscripción con la documentación original y copias querespalden la información declarada. Se procederá a su correspondienteconstatación y certificación, no siendo necesario que dichas copiasestén autenticadas por escribano. La ausencia de lo requerido o lafalta de presentación de la documentación original llevará a noconsiderar el antecedente declarado.

ANEXO II

CONSEJO NACIONAL DE COORDINACION DE POLITICAS SOCIALES

EL ESTADO SELECCIONA

Se llama a concurso en el marco del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICOmediante Convocatoria Extraordinaria y a través del Sistema deSelección Abierto. Podrá participar todo aquel aspirante que cumpla conlos requisitos mínimos establecidos en las Bases y Condiciones delConcurso.

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA

- TRES (3) Nivel C Profesional - PROFESIONAL ASISTENTE DE AUDITORÍA INTERNA

- UN (1) cargo Nivel C General - RESPONSABLE DE AREA ADMINISTRATIVA

DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION

- DOS (2) cargos Nivel E General - AUXILIAR DE SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN GESTIÓN DE PERSONAL

DIRECCION DE SISTEMAS

- UN (1) cargo Nivel C Profesional - PROFESIONAL ANALISTA DE SISTEMAS Administrador BBDD

- UN (1) cargo Nivel C Profesional - PROFESIONAL EN INFORMÁTICA

CENTRO NACIONAL DE ORGANIZACIONES DE LA COMUNIDAD - CENOC

- UN (1) cargo Nivel C Profesional - PROFESIONAL EN POLÍTICAS Y ACCIONES DE FOMENTO DEL VOLUNTARIADO SOCIAL

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN POLÍTICAS Y ACCIONES DE FOMENTO DEL VOLUNTARIADO SOCIAL

- UN (1) cargo Nivel E General - AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

SISTEMA DE IDENTIFICACION NACIONAL TRIBUTARIO Y SOCIAL - SINTYS

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - ASESOR JURÍDICO ESPECIALIZADO EN GESTIÓN DEL ACCESO A LA INFORMACIÓN

SISTEMA DE INFORMACIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN DE PROGRAMAS SOCIALES - SIEMPRO

- UN (1) cargo Nivel C Profesional - ANALISTA EXPERIMENTADO EN EVALUACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE POLÍTICAS SOCIALES.

- DOS (2) cargos Nivel C Profesional - PROFESIONAL ANALISTA DE PROGRAMAS SOCIALES

- DOS (2) cargos Nivel C Profesional - PROFESIONAL EN CAPACITACIÓN EN ACTIVIDADES DE RELEVAMIENTOS DE PROGRAMAS SOCIALES

- UN (1) cargo Nivel C Profesional - PROFESIONAL EN ESTADÍSTICA PARA LA EVALUACIÓN DE PROGRAMAS SOCIALES.

- DOS (2) cargos Nivel C Profesional - PROFESIONAL EN RELEVAMIENTOS DE TRABAJO SOCIAL.

- UN (1) cargo Nivel C Profesional - SOCIOLOGO EN EVALUACIÓN Y MONITOREO DE PROGRAMAS SOCIALES.

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE POLÍTICAS SOCIALES.

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN EVALUACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE POLÍTICAS SOCIALES.

- TRES (3) cargos Nivel B Profesional - SOCIOLOGO ESPECIALIZADO EN EVALUACIÓN Y MONITOREO DE PROGRAMAS SOCIALES.

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN TRABAJO SOCIAL EN EVALUACIÓN Y MONITOREO DE TRABAJOS SOCIALES.

- CINCO (5) cargos Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO ENTRABAJO SOCIAL EN PLANIFICACIÓN, GESTIÓN Y EJECUCIÓN DE RELEVAMIENTOSTERRITORIALES DE PROGRAMAS SOCIALES.

COMISION NACIONAL ASESORA PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD - CONADIS

- UN (1) cargo Nivel C Profesional - PROFESIONAL EN GESTIÓN CONTABLE

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN GESTION CONTABLE

- DOS (2) cargos Nivel E General - AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

CONSEJO NACIONAL DE LAS MUJERES

- UN (1) cargo Nivel C Profesional - ABOGADO CON ORIENTACIÓN EN LA PROBLEMÁTICA DE LA MUJER

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - ABOGADO ESPECIALIZADO EN PROGRAMAS Y ACCIONES PARA LA PROBLEMÁTICA DE LA MUJER

- UN (1) cargo Nivel C Profesional - PSICÓLOGO CON ORIENTACIÓN EN LA PROBLEMÁTICA DE LA MUJER

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - PSICÓLOGO/A ESPECIALIZADO EN PROGRAMAS Y ACCIONES PARA LA PROBLEMÁTICA DE LA MUJER

- UN (1) cargo Nivel C Profesional - TRABAJADOR/A SOCIAL CON ORIENTACIÓN EN LA PROBLEMÁTICA DE LA MUJER

- UN (1) cargo Nivel B Profesional - TRABAJADOR/A SOCIAL ESPECIALIZADO EN PROGRAMAS Y ACCIONES PARA LA PROBLEMÁTICA DE LA MUJER

- UN (1) cargo Nivel F General - CADETE - GESTOR

La totalidad de la información que se estima conveniente para el mejorresguardo del derecho de los postulantes, incluyendo copia de las basesdel concurso, actas de los Comités de Selección, normativa aplicable einstructivo de inscripción estará disponible en Av. Julio A. Roca N°782 Piso: 5°, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y en el sitio webwww.politicassociales.gob.ar.

Inscripción documental: Desde el 18 de agosto de 2015 al 31 de agostode 2015, en el horario de 11:00 horas a 17:00 horas en Av. Julio A.Roca N° 782 Piso: 5°, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Si se reside a más de CINCUENTA (50) kilómetros del lugar deinscripción o se trate de personas que acrediten certificado dediscapacidad, podrá hacerse por correo postal siendo necesario adjuntarel certificado de domicilio en el envío, considerándose a todo efectola fecha del franqueo.

Listado de admitidos y no admitidos al proceso: disponibleaproximadamente a partir del 04 de septiembre de 2015 a las 10:00horas. Los listados permanecerán publicados al menos TRES (3) días, enlas carteleras habilitadas a tal fin en Av. Presidente Sáenz Peña 511 yAv. Julio Argentino Roca 782 Piso: 5°, Ciudad Autónoma de Buenos Aires,y en el sitio web www.politicassociales.gob.ar. Esta publicación esnotificación fehaciente a todo efecto.

Para participar del Concurso el aspirante deberá presentar, por cada puesto de trabajo al que se postule:

1 Formulario, de “Solicitud y Ficha de Inscripción” debidamentecompletado y cuyos datos volcados por el postulante presentan carácterde declaración jurada impreso conforme al aplicativo disponible duranteel período de preinscripción electrónica. El Formulario debe serfirmado en todas sus hojas junto con UN (1) currículum vítaeactualizado. El postulante sólo deberá declarar y certificar losantecedentes de formación y laborales que guarden directa relación conel perfil de requisitos para el puesto de trabajo o función para el quese postule.

2 Declaración jurada de satisfacer los requisitos previstos en losartículos 4° y 5° del Anexo de la Ley N° 25.164 y su reglamentación, yen los artículos concordantes del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERALPARA LA ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL, homologado por Decreto N°214/2006, así como aquellos previstos para el acceso al Agrupamiento yNivel Escalafonario al que se aspira conforme a lo que se establece enlos artículos 14° y 15° del Sistema Nacional de Empleo Público,homologado por Decreto N° 2098/2008.

3 Declaración Jurada “Constancia de Recepción y Aceptación delReglamento y Bases del Concurso”, reconociendo aceptar las condicionesestablecidas por la normativa que regula los procesos de selección engeneral, las condiciones específicas que regulan el proceso en el quese inscribe, la dirección de la página WEB en la que se divulgarán lasinformaciones, los resultados respectivos y las Bases del Concurso.

4 Fotocopia de los certificados de estudios formales y de ladocumentación que respalde toda otra información volcada en elFormulario “Solicitud y Ficha de Inscripción”. Los interesados deberánconcurrir a la inscripción con la documentación original y copias querespalden la información declarada. Se procederá a su correspondienteconstatación y certificación, no siendo necesario que dichas copiasestén autenticadas por escribano. La ausencia de lo requerido o lafalta de presentación de la documentación original llevará a noconsiderar el antecedente declarado. Cuando el postulante no fuerapersonal comprendido en el

Sistema Nacional de Empleo Público deberá adjuntar, además, DOS (2)fotografías tipo carnet, tamaño CUATRO POR CUATRO (4X4) cm. y fotocopiade las DOS (2) primeras hojas del Documento Nacional de Identidad asícomo de aquella hoja en la que figure el domicilio actualizado.

e. 31/07/2015 N° 131475/15 v. 31/07/2015