Resolución 158/2015

Texto Original

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA

INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO PESQUERO

Resolución 158/2015

Mar del Plata, 10/08/2015

VISTO el Expediente N° S05:0015245/2015 del registro del MINISTERIO DEAGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA, la Ley N° 27.008 del PresupuestoGeneral de la Administración Nacional para el ejercicio 2015, elConvenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de EmpleoPúblico, homologado por Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de2008 y sus modificatorios Decretos Nros. 423 del 25 de marzo de 2010 y1.914 del 7 de septiembre de 2010, la Decisión Administrativa N° 1 defecha 12 de enero de 2015, la Resolución de la ex SECRETARIA DE LAGESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 de fecha18 de marzo de 2010, y sus similares modificatorias N° 467 del 20 denoviembre de 2012 y N° 468 del 26 de septiembre de 2014 de laSECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DEGABINETE DE MINISTROS, la Resolución N° 145 de fecha 3 de agosto de2015 del INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO PESQUERO, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley N° 27.008 del Presupuesto General de la AdministraciónNacional para el ejercicio 2015, establece en el segundo párrafo delArtículo 7° la excepción del congelamiento dispuesto con caráctergeneral por la mencionada norma de los cargos vacantes pertenecientesal Personal Científico y Técnico de los organismos indicados en elArtículo 14, Inciso a) de la Ley N° 25.467, entre los cuales seencuentra el INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO PESQUERO.

Que la Decisión Administrativa N° 1 de fecha 12 de enero de 2015aprueba la distribución del Presupuesto General de la AdministraciónPública Nacional para el ejercicio 2015, contemplando el financiamientode VEINTIOCHO (28) cargos vacantes pertenecientes a la PlantaPermanente correspondientes al Agrupamiento Científico Técnico delConvenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de EmpleoPúblico, instrumentado por Decreto N° 2098/08 y sus modificatorios,posibilitando la cobertura de los mismos.

Que mediante la Resolución de la ex SECRETARIA DE LA GESTIÓN PUBLICA dela JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39/10, y sus similares,modificatorias N° 467/12 y N° 468/14 de la SECRETARIA DE GABINETE YCOORDINACIÓN ADMINISTRATIVA, se aprueba el Régimen de Selección dePersonal para el Sistema Nacional de Empleo Público.

Que corresponde proceder a la convocatoria de los VEINTIOCHO (28)cargos vacantes financiados de la Planta Permanente del AgrupamientoCientífico Técnico mediante la modalidad prevista en el inciso a),apartado c) del Artículo 13 del Anexo de la Resolución de la entoncesSECRETARIA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DEMINISTROS N° 39/10, modificada por la Resolución de la SECRETARÍA DEGABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA N° 467/12 y N° 468/14.

Que mediante Dictamen ONEP N° 2.456/15 de fecha 3 de julio de 2015, dela Oficina Nacional de Empleo Público de la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN YEMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓNADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se ha expedidofavorablemente de conformidad a lo establecido en los Artículos 5°, 6°y 14 del Anexo I de la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓNPÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39/10 y susmodificatorias.

Que por la Resolución INIDEP N° 145 de fecha 3 de agosto de 2015 sedesignó a los integrantes del Comité de Selección para la cobertura delos mencionados cargos.

Que mediante Acta N° 1 del Comité de Selección de fecha 6 de agosto de2015 se aprobaron los perfiles propuestos y las Bases para impulsar laConvocatoria de los referidos cargos.

Que las Bases aludidas reúnen las características de claridad yprecisión que permiten identificar sin ambigüedades las tareas yacciones propias de los puestos, las competencias técnicas y de gestiónrequeridas para su desempeño, las distintas etapas de evaluación que seadministrarán durante los concursos, los factores de puntuación y elcronograma tentativo de implementación.

Que en consecuencia corresponde proceder al dictado de la presenteresolución, disponiendo el llamado a Concurso Ordinario de los cargosautorizados para su cobertura.

Que la DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN, y la DIRECCIÓN DEASUNTOS JURÍDICOS han tomado la intervención que les compete.

Que el suscripto es competente para el dictado de la presente en uso delas facultades de la Ley N° 21.673 y los Decretos Nros. 1.063 del 17 deagosto de 2004 y su modificatoria N° 2.751 del 30 de diciembre de 2014,N° 438 de fecha 18 de marzo de 2015, y por el Artículo 15 del Anexo I ala Resolución ex S.G.P. N° 39/10 y su modificatoria N° 467 de fecha 20de noviembre de 2012.

Por ello:

EL DIRECTOR DEL INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO PESQUERO

RESUELVE:

ARTÍCULO 1° — Apruébanse las Bases de los Concursos para la coberturade VEINTIOCHO (28) cargos vacantes y financiados de la PlantaPermanente, del Agrupamiento Científico Técnico del INSTITUTO NACIONALDE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO PESQUERO, definidos por el Comité deSelección, de acuerdo al detalle obrante en los Anexos I y II queforman parte integrante de la presente medida, conforme los argumentosexpuestos en los considerandos de la presente Resolución.

ARTÍCULO 2° — Llámese a Concurso mediante Convocatoria OrdinariaAbierta y General, conforme los procedimientos establecidos por elRégimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEOPÚBLICO (SINEP), para la cobertura de los cargos que se detallan en elAnexo I, con las Bases que obran en el Anexo II que forman parteintegrante de la presente Resolución.

ARTÍCULO 3° — Fíjese como lugar central de Inscripción, asesoramiento einformación adicional en Av. Paseo Victoria Ocampo N° 1 de la Ciudad deMar del Plata, Provincia de Buenos Aires, en el horario de 9:00 a 12:00horas y de 13:30 a 16:00 horas. Asimismo la información sobre losmencionados concursos estará disponible en las carteleras gráficas y enla página WEB del INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLOPESQUERO: www.inidep.edu.ar

ARTÍCULO 4° — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓNNACIONAL DE REGISTRO OFICIAL y archívese. — Dr. OTTO C. WÖHLER,Director, Instituto Nacional de Investigación y Desarrollo Pesquero,INIDEP.

ANEXO I

CONVOCATORIA GENERAL

“Pueden participar empleados bajo el régimen de estabilidad laboral ocontratados con relación de dependencia laboral (designadostransitoriamente en cargo de Planta Permanente o designados en PlantaTransitoria o NO permanente y Contratados por el Régimen previsto en elartículo 9° del Anexo a la Ley N° 25.164 (Resolución ex SGP N° 48/02)en el ámbito del Sistema Nacional de Empleo Público, que reúnan losrequisitos mínimos excluyentes”

NIVEL B- AGRUPAMIENTO CIENTÍFICO TÉCNICO - SINEP

1. UN (1) cargo: Investigador Especializado en Oceanografía con Orientación Biología

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata - Pcia. de Buenos Aires.

Códigos de Identificación: 2015-014209-INIDEP-C-SI-X-B

2. UN (1) cargo: Investigador Especializado en Ambiente Marino.

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata - Pcia. de Buenos Aires.

Código de Identificación: 2015-014210-INIDEP-C-SI-X-B

3. UN (1) cargo: Investigador Especializado en Desarrollo de Artes de Pesca y Dispositivos de Selectividad

Código de Identificación: 2015-014211-INIDEP-C-SI-X-B

CONVOCATORIA ABIERTA

“Pueden participar todos los Postulantes, sean o no empleados públicos, que reúnan los requisitos mínimos excluyentes”

NIVEL C- AGRUPAMIENTO CIENTÍFICO TÉCNICO - SINEP

1. UN (1) cargo: Investigador en Sensoramiento Remoto.

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata - Pcia. de Buenos Aires.

Códigos de Identificación: 2015-014190-INIDEP-C-SI-X-C

2. TRES (3) cargos: Investigador en Maricultura y Biología Experimental.

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata - Pcia. de Buenos Aires.

Códigos de Identificación: 2015-014191-INIDEP-C-SI-X-C

                                   2015-014192-INIDEP-C-SI-X-C

                                   2015-014193-INIDEP-C-SI-X-C

3. UN (1) cargo: Investigador en Pesquerías de Cefalópodos.

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata - Pcia. de Buenos Aires.

Código de Identificación: 2015-014194-INIDEP-C-SI-X-C

4. UN (1) cargo: Investigador en Pesquerías de Moluscos Bentónicos.

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata - Pcia. de Buenos Aires.

Códigos de Identificación: 2015-014195-INIDEP-C-SI-X-C

5. UN (1) cargo: Investigador en Microbiología del Ambiente Marino y Genética de Poblaciones Marinas

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata - Pcia. de Buenos Aires.

Código de Identificación: 2015-014196-INIDEP-C-SI-X-C

6. DOS (2) cargos: Investigador en Pesquerías de Condrictios.

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata – Pcia. de Buenos Aires.

Código de Identificación: 2015-014197-INIDEP-C-SI-X-C

                                 2015-014198-INIDEP-C-SI-X-C

7. DOS (2) cargos: Investigador en Pesquerías de Peces Demersales Australes y Subantárticos.

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata - Pcia. de Buenos Aires.

Código de Identificación: 2015-014199-INIDEP-C-SI-X-C

                                 2015-014200-INIDEP-C-SI-X-C

8. UN (1) cargo: Investigador en Biología Pesquera y Evaluación de Recursos Pesqueros Demersales

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata - Pcia. de Buenos Aires.

Código de Identificación: 2015-014201-INIDEP-C-SI-X-C

9. UN (1) cargo: Investigador en Oceanografía Física con Orientación Biológica

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata - Pcia. de Buenos Aires.

Código de Identificación: 2015-014202-INIDEP-C-SI-X-C

10. UN (1) cargo: Investigador en Pesquerías de Merluza y Fauna Acompañante

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata - Pcia. de Buenos Aires.

Código de Identificación: 2015-014203-INIDEP-C-SI-X-C

11. UN (1) cargo: Investigador en Pesquerías de Peces Pelágicos

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata - Pcia. de Buenos Aires.

Código de Identificación: 2015-014204-INIDEP-C-SI-X-C

12. DOS (2) cargos: Investigador en Ambiente Marino

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata - Pcia. de Buenos Aires.

Código de Identificación: 2015-014205-INIDEP-C-SI-X-C

                                 2015-014206-INIDEP-C-SI-X-C

13. DOS (2) cargos: Investigador en Técnicas de Estudio Aplicadas a la Biología Marina y/o Pesqueras

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata - Pcia. de Buenos Aires.

Código de Identificación: 2015-014207-INIDEP-C-SI-X-C                                             2015-014208-INIDEP-C-SI-X-C

NIVEL D- AGRUPAMIENTO CIENTÍFICO TÉCNICO - SINEP

1. SEIS (6) cargos: Investigador Inicial en Biología Marina y/o Pesquera

Lugar de trabajo: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Ciudad de Mar del Plata - Pcia. de Buenos Aires.

Códigos de Identificación: 2015-014212-INIDEP-C-SI-X-D

                                   2015-014213-INIDEP-C-SI-X-D

                                   2015-014214-INIDEP-C-SI-X-D

                                   2015-014215-INIDEP-C-SI-X-D

                                   2015-014216-INIDEP-C-SI-X-D

                                   2015-014217-INIDEP-C-SI-X-D

Condiciones comunes a todos los cargos detallados:

• Agrupamiento: Científico Técnico (SINEP)

• Dedicación horaria: 40 hs. semanales

• Escala Jerárquica de los cargos: Dirección Nacional de Investigación- Dirección del Instituto Nacional de Investigación y DesarrolloPesquero.

• Remuneraciones vigentes al 1° de agosto de 2015 (Decreto N° 1118/2015):

Nivel B: Remuneración Bruta Total $15.914,13 más los siguientes suplementos:

• Suplemento por Agrupamiento Científico Técnico que consiste en el 40% de la Asignación básica del nivel

• Suplemento por Función Específica para el personal del AgrupamientoCientífico Técnico (Decreto N° 760/2006) que consiste en el 50% de laAsignación Básica del Nivel

Nivel C: Remuneración Bruta Total $10.911,97 más los siguientes suplementos:

• Suplemento por Agrupamiento Científico Técnico que consiste en el 40% de la Asignación básica del nivel

• Suplemento por Función Específica para el personal del AgrupamientoCientífico Técnico (Decreto N° 760/2006) que consiste en el 50% de laAsignación Básica del Nivel

Nivel D: Remuneración Bruta Total $9.479,90 más los siguientes suplementos:

• Suplemento por Agrupamiento Científico Técnico que consiste en el 40% de la Asignación básica del nivel

• Suplemento por Función Específica para el personal del AgrupamientoCientífico Técnico (Decreto N° 760/2006) que consiste en el 55% de laAsignación Básica del Nivel

ANEXO II

BASES DEL CONCURSO PARA EL COMITÉ DE SELECCIÓN

1. PROCESO DE SELECCIÓN:

Consistirá en: Evaluación de Antecedentes Curriculares y Laborales,Evaluación Técnica, Evaluación por Entrevista Laboral y Evaluación delPerfil Psicológico.Cada una de las etapas se dará por aprobada o desaprobada siendo las mismas excluyentes en el orden sucesivo indicado.

1.1. EVALUACIÓN DE ANTECEDENTES CURRICULARES Y LABORALES:

Consistirá en la evaluación de los Antecedentes pertinentes específicosdel cargo de acuerdo con los requisitos exigidos. Puntaje: CIEN (100),que se distribuirán de la siguiente forma:

TREINTA y CINCO (35) puntos para Antecedentes de Formación y SESENTA y CINCO (65) puntos para Antecedentes Laborales.

Accederán a la siguiente etapa quienes hayan obtenido al menos 60 puntos.

1.2. EVALUACIÓN TÉCNICA: el Comité de Selección administrará UNA (1) Prueba de Admisión que consta de DOS (2) partes:

1) Una evaluación escrita de contenidos teóricos tendiente a determinarel grado de conocimiento, habilidades, dominio y posesión de las demáscompetencias técnicas laborales exigidas para el ejercicio efectivo dela función que se indica en el perfil.

2) Una evaluación escrita de aplicación práctica de los mismos.

Dichas evaluaciones serán efectuadas bajo seudónimo elegido por elpostulante, debiendo utilizarse papel normalizado y una claveconvencional de identificación que sólo permita individualizar a cadapostulante después de su calificación.

El postulante que se identificara en la prueba escrita será excluido dela selección. Cada prueba será idéntica o equivalente, según sea elcaso, para los postulantes. Calificada una prueba escrita, el Comité deSelección celebrará una reunión invitando a los postulantes, yprocederá a la apertura de los sobres sellados conteniendo laidentificación de cada persona. Se labrará Acta invitando a suscribirlaa los postulantes presentes.

De los CIEN (100) puntos asignados a la etapa se asignará una cantidada la o a las pruebas escritas de evaluación de conocimientos, la que enningún caso podrá ser inferior a CINCUENTA (50) puntos.

1.3. EVALUACIÓN MEDIANTE ENTREVISTA LABORAL:Se realizará al menos UNA (1) entrevista mediante una Guía deEntrevista para completar la apreciación de los AntecedentesCurriculares y Laborales como para las demás competencias laboralesexigidas.

La etapa se desarrollará en DOS (2) momentos:

El primero estará dirigido a obtener información que complemente laapreciación de los Antecedentes de Formación y Laborales. Del resultadode este momento, el Comité de Selección podrá ratificar el puntajeasignado en la Primera Etapa o ajustarlo en más o en menos el TREINTAPOR CIENTO (30%), fundamentando específicamente la determinación queadopte.

Posteriormente se evaluarán las demás competencias laborales exigidas. Puntaje: CIEN (100).

1.4. EVALUACIÓN DEL PERFIL PSICOLÓGICO:Consistirá en una evaluación del perfil psicológico para ponderar laadecuación de las características de personalidad vinculadas con elmejor logro del desempeño laboral en el puesto de trabajo.

Será efectuada por profesional matriculado y las ponderaciones de lapresente evaluación son: “Muy Adecuada” (Coeficiente 1.10), “Adecuada”(Coeficiente 1.05) o “Menos Adecuada” (Coeficiente 1.00).

2. FACTORES DE PONDERACIÓN, CALIFICACIÓN DE LOS POSTULANTES Y ORDEN DE MÉRITO:

Integrarán el Orden de Mérito solo los aspirantes que aprueben todaslas etapas del proceso. La calificación final es el producto de la sumade los siguientes factores: EVALUACIÓN DE ANTECEDENTES CURRICULARES YLABORALES:

30%, repartidos de la siguiente manera:

• 10% por antecedentes de Formación y

• 20% por antecedentes Laborales.

EVALUACIÓN TÉCNICA: 60%.

EVALUACIÓN LABORAL: 10%.

El puntaje obtenido se multiplicará por el Coeficiente de laponderación de la Evaluación del Perfil Psicológico. De tal modo que elmayor puntaje a obtener es 110 puntos y el menor puntaje para integrarel Orden de Mérito es de 60 puntos.

Para elaborar el Orden de Mérito, se sumarán los puntajes ponderadosobtenidos en cada una de las primeras TRES (3) etapas. A dicha suma sele multiplicará un coeficiente según el resultado obtenido en la cuartaetapa. El Orden de Mérito resultará del puntaje final obtenido por cadapostulante.

El Comité de Selección dejará constancia en actas y elevará a laautoridad del INIDEP el orden de mérito que será notificado a lospostulantes.

Contra el acto administrativo que aprueba el Orden de Mérito Definitivopodrán deducirse los recursos previstos en la Ley de ProcedimientosAdministrativos N° 19.549 y su Reglamentación aprobada por Decreto N°1759/72 (t.o. 1991).

3. INSCRIPCIÓN

Las BASES de los Concursos; los Perfiles; las Etapas del Proceso deSelección; las Evaluaciones; los Factores de Puntuación; laconformación de los Comités de Selección y toda otra información deinterés se encuentra disponible en la página Web del Instituto:www.inidep.edu.ar. Link “CONCURSOS”

Para participar de los Concursos el Postulante deberá cumplimentar:

3.1. INSCRIPCIÓN DOCUMENTAL PRESENCIAL (DEFINITIVA)

A los efectos de realizar la INSCRIPCIÓN DOCUMENTAL DEFINITIVA, elPostulante deberá imprimir completar y adjuntar la siguientedocumentación:

3.2. FORMULARIO DE SOLICITUD Y FICHA DE INSCRIPCIÓN. (AnexoI Res. 39/10) Este formulario deberá presentarse debidamentecompletado, con carácter de declaración jurada, y deberá constar lafirma y aclaración del Inscripto o apoderado al pie de cada una de laspáginas.

3.2.1. DECLARACIÓN JURADA Y CONSTANCIA DE RECEPCIÓN Y ACEPTACIÓN DEL REGLAMENTO Y BASES DEL CONCURSO. (Anexo II, Res. 39/10).Esta declaración jurada cumplimenta los requisitos previstos en losartículos 4° y 5° del Anexo de la Ley N° 25.164 y su reglamentación yen los artículos concordantes del CCTG homologado por Decreto N°214/2006.

En la misma, el postulante declara conocer y aceptar todas lascondiciones establecidas por la normativa específica, las bases delConcurso y la información adicional del proceso de selección. Tambiénacepta someterse a la modalidad de comunicación por parte de laAdministración, en el domicilio que constituya con motivo del Procesode Selección incluidos Fax y Correo Electrónico, a la que reconoceráexpresamente como válida a todo efecto, sin perjuicio de la publicaciónque se efectúe mediante las carteleras habilitadas y la página Web delINIDEP.

3.2.2. CONSTANCIA DE RECEPCIÓN DE LA SOLICITUD, FICHA DE INSCRIPCIÓN Y DE LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA. (Anexo III, Res. 39/10).

En este formulario se adjudica un Número de Inscripción y se dejaconstancia de la cantidad de folios que integra la documentaciónpresentada con motivo la postulación.

3.2.3. CURRÍCULUM VITAE.

Se deberá adjuntar el “currículum vitae” firmado en todas sus hojas. Elpostulante sólo deberá declarar y certificar los antecedentes deformación y laborales que guarden relación con el perfil para el puestode trabajo al que se postule.

3.2.4. FOTOCOPIAS. Losinteresados deberán concurrir a la inscripción con la documentaciónoriginal y sus fotocopias. Si éstas últimas no estuvieran legalizadas oautenticadas, se procederá con la correspondiente constatación ycertificación. Se considerará no declarado el antecedente ante la faltade documentación original.

3.2.5. FOTOGRAFÍAS Y FOTOCOPIA D.N.I.

Cuando el postulante no fuera personal del Sistema Nacional de EmpleoPúblico (S.I.N.E.P.) deberá adjuntar, DOS (2) fotografías recientestipo carné, tamaño cuatro por cuatro (4X4) cm. y fotocopia de las DOS(2) primeras hojas del D.N.I. y de aquélla en la que figure eldomicilio.

La presentación de la documentación indicada podrá hacerse en formapersonal o por poder debidamente acreditado. No se consideraráinscripto quien no cumpla con la instancia de la inscripción presencialo documental.

3.3. INSCRIPCIÓN POR CORREO. Sise reside a más de CINCUENTA (50) kilometros del lugar de inscripción,la misma podrá hacerse por correo postal para lo cual deberá adjuntarse*certificado de domicilio en el envío, considerándose a todo efecto lafecha de franqueo.

* En el caso que el documento de identidad consigne en su partepertinente el último domicilio del postulante, no será necesario elcertificado de domicilio antedicho.

4. LUGARES DE INSCRIPCIÓN Y PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN:

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN. Av. Victoria Ocampo N° 1-Escollera Norte (Código Postal 7600), MAR DEL PLATA / Pcia. de BUENOSAIRES. TEL/FAX: 0223-420-9122, CONMUTADOR: 0223-486258671830 -Internos: 131-112. Email: drh@inidep.edu.ar – concursos@inidep.edu.ar

INSCRIPCIÓN DOCUMENTAL

4.1. Inscripción Documental Impresa: comenzará el 7 de septiembre de2015 y finalizará el 18 de septiembre de 2015, en los horarios de 9:00a 12:00 horas y de 13:30 a 16:00 horas. En: DIRECCIÓN DE RECURSOSHUMANOS Y ORGANIZACIÓN. Av. Victoria Ocampo N° 1 - Escollera Norte(Código Postal 7600), MAR DEL PLATA / Pcia. de BUENOS AIRES.

5. COMITÉS DE SELECCIÓN.

Se constituye UN (1) Comité de Selección con las atribuciones yresponsabilidades que establece la normativa que regula los Procesos deSelección para los cargos que se concursan.

Sólo se admitirán recusaciones y excusaciones con fundamento en lascausales previstas en los artículos 17 del Código Procesal Civil y 30del Código Comercial de la Nación.

La recusación deberá ser deducida por el aspirante en el momento de suinscripción y la excusación de los miembros del Comité de Selección, enoportunidad del conocimiento de la lista definitiva de los inscriptos.Si la causal fuere sobreviniente o conocida con posterioridad, lasrecusaciones y excusaciones deberán interponerse antes de que elreferido órgano se expida.

5.1 RECUSACIÓN CON EXPRESIÓN DE CAUSA

Art. 17. - Serán causas legales de recusación:

1) El parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado y segundode afinidad con alguna de las partes, sus mandatarios o letrados.

2) Tener el juez o sus consanguíneos o afines dentro del gradoexpresado en el inciso anterior, interés en el pleito o en otrosemejante, o sociedad o comunidad con alguno de los litigantes,procuradores o abogados, salvo que la sociedad fuese anónima.

3) Tener el juez pleito pendiente con el recusante.

4) Ser el juez acreedor, deudor o fiador de alguna de las partes, con excepción de los bancos oficiales.

5) Ser o haber sido el juez autor de denuncia o querella contra elrecusante, o denunciado o querellado por éste con anterioridad a lainiciación del pleito.

6) Ser o haber sido el juez denunciado por el recusante en los términosde la ley de enjuiciamiento de magistrados, siempre que la CorteSuprema hubiere dispuesto dar curso a la denuncia.

7) Haber sido el juez defensor de alguno de los litigantes o emitidoopinión o dictamen o dado recomendaciones acerca del pleito, antes odespués de comenzado.

8) Haber recibido el juez beneficios de importancia de alguna de las partes.

9) Tener el juez con alguno de los litigantes amistad que se manifieste por gran familiaridad o frecuencia en el trato.

10) Tener contra el recusante enemistad, odio o resentimiento que semanifieste por hechos conocidos. En ningún caso procederá la recusaciónpor ataques u ofensa inferida al juez después que hubiere comenzado aconocer del asunto.

5.2 EXCUSACIÓN

Art. 30. - Todo juez que se hallare comprendido en alguna de las causasde recusación mencionadas en el artículo 17 deberá excusarse. Asimismopodrá hacerlo cuando existan otras causas que le impongan abstenerse deconocer en el juicio, fundadas en motivos graves de decoro o delicadeza.

No será nunca motivo de excusación el parentesco con otros funcionarios que intervengan en cumplimiento de sus deberes.

6. INFORMES EN: Av. Victoria Ocampo N° 1 - Escollera Norte - MAR DEL PLATA / PCIA. DE BUENOS AIRES desde el 28 de agosto de 2015.

Horario de consulta de Bases del Concurso y asesoramiento de lunes aviernes de 9:00 a 12:00 horas y de 13:30 a 16.00 horas ó mediantecorreo electrónico a concursos@inidep.gob.ar.

e. 18/08/2015 N° 136463/15 v. 18/08/2015