Resolución 2/2016

Texto Original

MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y DEPORTES

CONSEJO GREMIAL DE ENSEÑANZA PRIVADA

Resolución 2/2016

Bs. As., 29/03/2016

VISTO las atribuciones conferidas por los Artículos 18° inc. b y 31 Inciso 2° de la Ley 13.047 y

CONSIDERANDO:

Que es competencia de este Consejo Gremial el tratamiento de lascuestiones relativas al sueldo del personal docente no incluido en lasplantas orgánico funcionales, que desempeña sus tareas enestablecimientos educativos de gestión privada;

Que con el fin de no incrementar las diferencias existentes entre elpersonal extraprogramático y el personal que se desempeña en lasPlantas Orgánicas Funcionales de los Institutos Incorporados a laenseñanza oficial, se fija la siguiente escala a partir del 01 de marzode 2016 y a partir del 01 de septiembre de 2016;

Que por sesión de fecha 26 de noviembre de 2015, se aprobó por mayoríael dictado del presente acto administrativo, conforme lo determina laLey 13.047 en su Artículo 31;

Por ello, en uso de facultades propias

EL CONSEJO GREMIAL DE ENSEÑANZA PRIVADAReunido en sesión ordinariaRESUELVE:

ARTÍCULO 1° — Establecer para el personal docente incluido en elartículo 18, inciso b) de la Ley 13.047 que se consigna a continuacióny que se desempeña en los establecimientos privados de enseñanzacomprendidos en el Artículo 2°, incisos b) y c) de la misma, lossiguientes sueldos mínimos a partir del 01 de Marzo de 2016, conformese detalla a continuación:

a) Para el personal docente de mecanografía, taquigrafía, caligrafía, telegrafía, radiotelegrafía, mecánica, labores y otras materias técnicas o prácticas que por su naturaleza no están incluidas en las categorías de personal Administrativo y/o de Maestranza$ 9.801,71

b) Para el Director, Vicedirector, Jefe o Encargado de Sección y Subjefe o Subencargado de Sección: un adicional por cargo de:

Director$ 850,55

Vicedirector$ 747,80

Jefe o Encargado de Sección$ 580,41

Subjefe o Subencargado de Sección$ 515,43

Los sueldos establecidos en este artículo se aplicarán íntegramente alpersonal que trabaje 48 horas semanales y en forma proporcional alpersonal que trabaje menor horario. El adicional indicado en el puntob) se pagará cualquiera sea el horario que desempeñe dicho personal.

ARTÍCULO 2° — Establecer para el personal que a continuación se detallay que se encuentra exceptuado del régimen previsto en el artículoprecedente, los siguientes sueldos, a partir del 01 de Marzo de 2016:

a) Para el personal docente a cargo de materias culturales o científicas, que posea título habilitante para la especialidad que dicta: por hora semanal de clase de 60 minutos de duración.$ 368,19

b) Para el personal referido precedentemente que no posea título habilitante$ 340,10

c) Para el maestro/a de escuela diferencial, con título habilitante para la especialidad: por hora semanal de clase de 60 minutos de duración $ 396,23

d) Para el personal referido precedentemente que no posea título habilitante: por hora semanal de clase de 60 minutos de duración:$ 368,19

e) Para la maestra de Jardín de Infantes, con título habilitante para la especialidad: por hora semanal de clase de 60 minutos de duración$ 368,19

f) Para el personal referido precedentemente que no posea título habilitante: por hora semanal de clase de 60 minutos de duración$ 340,10

g) Para el personal retribuido a porcentaje: que cumpla un horario de 40 horas semanales se le garantizará una retribución mensual de $ 9.781,96 el que deberá ser aumentado o disminuido en forma proporcional en caso de mayor o menor horario que el indicado precedentemente.$ 9.781,96

h) Para el personal docente empleado en la corrección de cursos por correspondencia y retribuido por tareas: $ 6.014,35 mensuales, más un adicional por cada tarea correctora de$ 16,88

ARTÍCULO 3° — Establecer para el personal docente incluido en elartículo 18, inciso b) de la Ley 13.047 que se consigna a continuacióny que se desempeña en los establecimientos privados de enseñanzacomprendidos en el Artículo 2°, incisos b) y c) de la misma, lossiguientes sueldos, mínimos a partir del 01 de Septiembre de 2016,conforme se detalla a continuación:

a) Para el personal docente de mecanografía, taquigrafía, caligrafía, telegrafía, radiotelegrafía, mecánica, labores y otras materias técnicas o prácticas que por su naturaleza no están incluidas en las categorías de personal Administrativo y/o de Maestranza$ 10.272,19

b) Para el Director, Vicedirector, Jefe o Encargado de Sección y Subjefe o Subencargado de Sección: un adicional por cargo de:

Director$ 891,38

Vicedirector$ 783,69

Jefe o Encargado de Sección$ 608,27

Subjefe o Subencargado de Sección$ 540,17

Los adicionales establecidos en este artículo se aplicarán íntegramenteal personal que trabaje 48 horas semanales y en forma proporcional alpersonal que trabaje menor horario. El adicional indicado en el puntob) se pagará cualquiera sea el horario que desempeñe dicho personal.

ARTÍCULO 4° — Establecer para el personal que a continuación se detallay que se encuentra exceptuado del régimen previsto en el artículoprecedente, los siguientes sueldos, a partir del 01 de Septiembre de2016$ 385,86a) Para el personal docente a cargo de materias culturaleso científicas, que posea título habilitante para la especialidad quedicta: por hora semanal de clase de 60 minutos de duración.b) Para elpersonal referido precedentemente que no posea título habilitante$356,42c) Para el maestro/a de escuela diferencial, con títulohabilitante para la especialidad: por hora semanal de clase de 60minutos de duración$ 415,24d) Para el personal referido precedentementeque no posea título habilitante: por hora semanal de clase de 60minutos de duración:$ 385,86e) Para la maestra de Jardín de Infantes,con título habilitante para la especialidad: por hora semanal de clasede 60 minutos de duración$ 385,86f) Para el personal referidoprecedentemente que no posea título habilitante: por hora semanal declase de 60 minutos de duración$ 356,42g) Para el personal retribuido aporcentaje: que cumpla un horario de 40 horas semanales se legarantizará una retribución mensual de $ 10.251,50 el que deberá seraumentado o disminuido en forma proporcional en caso de mayor o menorhorario que el indicado precedentemente.$ 10.251,50h) Para el personaldocente empleado en la corrección de cursos por correspondencia yretribuido por tareas: $ 6.303,04 mensuales, más un adicional por cadatarea correctora de$ 17,69

ARTÍCULO 5° — Los ayudantes de docentes a cargo de materias culturaleso científicas que actúen simultáneamente en la clase con el profesortitular, bajo la dirección y supervisión de éste, percibirán lasremuneraciones establecidas en el Artículo 1°, inciso a) y el adicionalprevisto en el Artículo 3°, inciso a) de la presente Resolución.

ARTÍCULO 6° — Las asignaciones establecidas en los artículos queanteceden, son independientes de las que puedan corresponder por labonificación por antigüedad que fija el Artículo 18°, inciso b) de laLey 13.047 y por salario familiar.

ARTÍCULO 7° — Las remuneraciones previstas en los artículos precedentespodrán ser compensadas hasta su concurrencia con los montos que,cualquiera sea su naturaleza y denominación, los empleadores seencontraran abonando a su personal docente con anterioridad a laentrada en vigencia de la presente resolución. El cumplimiento de lapresente resolución no podrá importar, en ningún caso, disminuciónalguna en la retribución que los docentes perciben en la actualidad.

ARTÍCULO 8° — Los casos no contemplados en la presente Resolución seránobjeto de tratamiento en particular por este Consejo Gremial deEnseñanza Privada.

ARTÍCULO 9° — Desglosar la presente Resolución para su registro yarchivo previa sustitución por copia autenticada por Presidencia,remitiendo copia a los Ministerios de Educación Provinciales, y a lasDirecciones Provinciales de Educación Pública de Gestión Privada y dela Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Notifíquese a la Dirección Nacionalde Comercio Interior; a la Administración Federal de Ingresos Públicos,a sus efectos.

ARTÍCULO 10. — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.APROBADA EN SESION DE FECHA 29 de Marzo de 2016Dra. ERICA V. COVALSCHI, Presidente, Consejo Gremial de EnseñanzaPrivada. — Dr. NORBERTO BALOIRA, Miembro del C.G.E.P. — Dr. GUILLERMOMARCONI, Miembro del C.G.E.P. — Prof. ENRIQUE MARTIN, Miembro delC.G.E.P. — Prof. DIANA MARTÍNEZ BARRIOS, Miembro C.G.E.P. — Dr. PABLOOLOCCO, Miembro del C.G.E.P. — ANA M. RAVAGLIA, Miembro C.G.E.P. — Dra.SILVIA SQUIRE, Miembro del C.G.E.P. — Prof. GERARDO SUAREZ, MiembroC.G.E.P.

e. 14/04/2016 N° 22388/16 v. 14/04/2016