Resolución 78/2016

Texto Original

INSTITUTO NACIONAL DE LA MÚSICA

Resolución 78/2016

Buenos Aires, 10/08/2016

VISTO el Expediente N° 1/16/INAMU, la Ley N° 26.801 y susmodificatorias, la Resolución N° 1/16/INAMU por la cual se aprobó laestructura organizativa, se aprobaron los montos del sueldo bruto, senombraron a los agentes mencionados en el Anexo IV y se ratifican lasdesignaciones efectuadas por Resolución 17/15/INAMU del INSTITUTONACIONAL DE LA MUSICA, y

CONSIDERANDO:

Que por la Ley N° 26801 se crea el INSTITUTO NACIONAL DE LA MUSICA.

Que en el Artículo 9° de la mencionada Ley se establecen las funcionesdel Directorio entre las cuales se encuentra la de a) Elaborar elEstatuto y Reglamento Interno, que regulen el funcionamiento del INAMU,los que serán sometidos a consideración de la Asamblea Federal para suaprobación.

Que mediante la Resolución N° 8/15/INAMU, se aprobó el Estatuto delINSTITUTO NACIONAL DE LA MÚSICA, el cual ha sido aprobado oportunamentepor la Asamblea Federal.

Que del mencionado Estatuto, en su Artículo 3° inciso 3) surge que elDirectorio deberá Organizar y reglamentar el funcionamiento interno delINAMU en sus aspectos estructurales, funcionales y de administración depersonal, incluyendo el dictado y modificación de la estructuraorgánico funcional; en su inciso 5) se establece que el Directoriodeberá Designar el personal con destino a la planta permanente, entreotros.

Que oportunamente se omitió publicar la Resolución INM 1/16, por lo que resulta oportuno hacerlo.

Que la Dirección de Asuntos Técnicos Legales ha tomado la intervención que le compete.

Que la facultad para el dictado de la presente Resolución surge de laLey N° 26801 y del artículo 3 incisos 3 y 6) del Anexo I del Estatutoaprobado por la Resolución N° 8/15/INAMU.

Que se debe dictar resolución al respecto.

Por ello,

EL DIRECTORIO DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA MÚSICA

RESUELVE:

ARTÍCULO 1° — Comuníquese lo resuelto por el Directorio en la Resolución 0001/16, en fecha 5 de Enero 2016.

ARTÍCULO 2° — Proceder a publicar la Resolución INM 0001/16 y sus respectivos anexos.

ARTÍCULO 3° — Regístrese, publíquese, dese a la Dirección Nacional delRegistro Oficial y archívese. — DIEGO BORIS MACCIOCCO, Presidente,Instituto Nacional de la Música. — CELSA MEL GOWLAND, Vicepresidente,Instituto Nacional de la Música.

BUENOS AIRES, 05 ENE 2016

VISTO el Expediente N° 1/2016/INAMU, la Ley N° 26.801, Decreto N° 357del 25 de marzo de 2014, la Resolución N° 1/2015 del INSTITUTO NACIONALDE LA MÚSICA, la Resolución N° 8/2015/INAMU, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley N° 26.801 se sancionó con el objetivo principal de fomentarla actividad musical en general y la nacional en particular.

Que la Ley N° 26.801, en su artículo 4°, crea el INSTITUTO NACIONAL DELA MUSICA, que actúa en el ámbito del MINISTERIO DE CULTURA DE LANACION, cuyo objetivo es el fomento, apoyo, preservación y difusión dela actividad musical en general y nacional en particular, en tanto loasigna como autoridad de aplicación de mencionada Ley.

Que la Ley N° 26.801, en su artículo 5°, establece la naturalezajurídica del INSTITUTO NACIONAL DE LA MUSICA, como ente público noestatal, rigiéndose por su propio estatuto y reglamento interno queelabore el directorio y apruebe la asamblea federal y por las normasque le sean aplicables conforme a su naturaleza jurídica, objeto yfunciones.

Que la Ley N° 26.801, en su artículo 8° establece la conformación deldirectorio del INSTITUTO NACIONAL DE LA MUSICA, el cual estaráintegrado por un presidente y un vicepresidente, ambos designados porel Poder Ejecutivo de la Nación.

Que por Decreto N° 357 del 25 de marzo de 2014, en su artículo 1°, sedesignó al Señor Diego Boris MACCIOCCO como Presidente del Directoriodel INSTITUTO NACIONAL DE LA MUSICA, con rango y jerarquía deSecretario y en su artículo 2° se designó a la Licenciada Celsa MELGOWLAND (D.N.I. N° 13.654.955) como Vicepresidente del Directorio delINSTITUTO NACIONAL DE LA MUSICA, con rango y jerarquía deSubsecretaria, por un período de ley.

Que por Resolución N° 1 del INSTITUTO NACIONAL DE LA MUSICA se aprobó su estructura organizativa de primer nivel operativo.

Que con el fin de consolidar la calidad de gestión y el cumplimiento delas acciones y objetivos previstos en la ley N° 26.801 al INSTITUTONACIONAL DE LA MÚSICA, corresponde efectuar un reordenamientoestratégico de la estructura organizativa de primer nivel operativo,que permita concretar los objetivos asignados, así como tornar máseficiente el funcionamiento del Organismo.

Que, como consecuencia de lo antes dicho, resulta conveniente que elINSTITUTO NACIONAL DE LA MÚSICA cuente con una organización queresponda a sus necesidades reales, por lo cual, se hace menesterjerarquizar a la actual Dirección de Asuntos Técnicos Legales,transformándola en Dirección General de Asuntos Técnicos Legales.

Que, asimismo, resulta ineludible dotar a las Direcciones Generales dePrimer Nivel de la estructura organizativa adecuada para la consecuciónde la responsabilidad primaria y acciones asignadas a cada una de ellasy así proveer las herramientas suficientes para lograr un adecuadofuncionamiento.

Que resulta oportuno, para facilitar una mejor comprensión de laestructura organizativa del INSTITUTO en su totalidad, derogar laresolución N° 1/15/INAMU y aprobar una estructura organizativa, en elsentido de lo prescripto en los párrafos precedentes, que obedezca alas necesidades reales que surgen del cumplimiento estricto de la leyde creación.

Que la reorganización propuesta concurre a una mayor transparencia enel funcionamiento del INSTITUTO y a una mayor efectividad en elcometido primordial de fomentar la actividad musical en general y lanacional en particular.

Que teniendo en cuenta que el personal que se detalla en el ANEXO IV,con excepción de los señores Pablo Rubén Muñoz, Daniela Fernanda Ojeday Jorge Guillermo Garacotche, cumplía funciones en este INSTITUTO desdeel mes de enero de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2015, bajo lamodalidad de contrato de locación de obra suscripto con el Ministeriode Cultura de la Presidencia de la Nación, y que constituyó la plantafundacional del Organismo, pasará a revestir de manera excepcional enforma automática en la Planta de Personal Permanente al cumplir el añode inicio efectivo de prestación de tareas.

Que por Resolución N° 17/15/INAMU, se designaron a los señores JoséMartin SCHUAP, DNI N° 22.989.899, Edgardo Federico DENIS, DNI N°27.522.385 y Sandro ULLA, DNI N° 22.169.186 como coordinadoresregionales de las regiones NEA, CENTRO y NOA, respectivamente.

Que se estima pertinente y resulta necesario ratificar lasdesignaciones de los señores José Martin SCHUAP, DNI 22.989.899,Edgardo Federico DENIS, DNI 27.522.385 y Sandro ULLA, DNI 22.169.186como coordinadores regionales de las regiones NEA, CENTRO y NOA,respectivamente, bajo la modalidad de “Contrato de Trabajo a PlazoFijo” previsto por la Ley N° 20.744, formando parte del Plantel dePersonal de Planta No Permanente del Organismo, NIVEL E, autorizándoseel correspondiente pago de la compensación por responsabilidad en dichocargo, conforme Anexo III de la presente Resolución.

Que la Dirección de Asuntos Técnicos Legales ha dictaminado al respecto.

Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el artículo 9 de la Ley N° 26.801.

Por ello,

EL DIRECTORIO DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA MUSICA

RESUELVE:

ARTICULO 1°.- Deróguese la Resolución N° 1/15/INAMU.

ARTICULO 2°.- Apruébense las aperturas organizativas de primer, segundoy tercer nivel del INSTITUTO NACIONAL DE LA MUSICA, ente público noestatal en el ámbito del MINISTERIO DE CULTURA de la PRESIDENCIA DE LANACION, según los Anexos I (Organigrama), y II (ResponsabilidadPrimaria y Acciones) que forman parte de la presente Resolución.

ARTICULO 3°.- Apruébense los montos del sueldo bruto sobre el cual seefectuará el cálculo para la liquidación de los salarios, sin perjuiciode los adicionales que a cada agente pudiera corresponder, conforme lostérminos establecidos en el Anexo III de la presente Resolución.

ARTICULO 4°.- Nómbrese a los agentes mencionados en el Anexo IV de lapresente para ocupar los cargos allí mencionados, los que a partir del5 de Enero de 2016 gozarán de estabilidad (régimen Ley de Contrato deTrabajo o la reglamentación que al efecto se dicte).

ARTICULO 5°.- Ratifícanse las designaciones efectuadas por ResoluciónN° 17/15/INAMU de los señores José Martin SCHUAP, DNI 22.989.899,Edgardo Federico DENIS, DNI 27.522.385 y Sandro ULLA, DNI 22.169.186como coordinadores regionales de las regiones NEA, CENTRO y NOA,respectivamente, bajo la modalidad de “Contrato de Trabajo a PlazoFijo” previsto por la Ley N° 20.744, formando parte del Plantel dePersonal de Planta No Permanente del Organismo, NIVEL E, autorizándoseel correspondiente pago de la compensación por responsabilidad en dichocargo, conforme Anexo III de la presente Resolución.

ARTICULO 6°.- El gasto que demande el cumplimiento de la presentemedida será atendido con las partidas específicas del presupuestovigente para el corriente ejercicio.

ARTICULO 7°.- Regístrese, notifíquese y oportunamente archívese.

RESOLUCION N°: 0001

CELSA MEL GOWLAND, Vicepresidente, Instituto Nacional de la Música.

DIEGO BORIS MACCIOCCO, Presidente, Instituto Nacional de la Música.

Anexo I

ORGANIGRAMA

Anexo II

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

Responsabilidad:

Realizar la gestión financiera, patrimonial, de recursos humanos, dedespacho y mesa de entradas, y el seguimiento y control del sistema detramitación administrativa del Instituto.

Acciones

1- Administrar los recursos presupuestarios del INAMU.

2- Dirigir la formulación del Presupuesto General del INAMU, supervisarsu ejecución y verificar el grado de cumplimiento de las metas fijadaspara las distintas áreas.

3- Organizar y realizar los desembolsos correspondientes a créditos,subsidios, u otras medidas de fomento a cargo del Instituto.

4- Controlar, mediante un adecuado sistema a tal fin, la devolución delos créditos desembolsados en las cuotas y plazos establecidos,elaborar mensualmente un listado detallado de las moras registradas yremitir el mismo a la Gerencia de Asuntos Jurídicos.

5- Gestionar y Supervisar las contrataciones de bienes y servicios.

6- Identificar y registrar los recursos económicos y financieros en función de las diferentes fuentes de financiamiento.

7- Administrar el patrimonio del Instituto.

8- Optimizar los recursos humanos del organismo.

9- Diseñar y ejecutar planes y programas relacionados con la gestión de los sistemas informáticos del INAMU.

10- Administrar el ingreso y egreso de la documentación proveniente deotras jurisdicciones y/o particulares, y llevar el despacho,monitoreando en forma sistemática y permanente, los circuitos degestión administrativa.

11- Proponer las modificaciones presupuestarias necesarias para elmejor funcionamiento del Instituto, sobre la base del análisis de laejecución presupuestaria.

Tesorería

Acciones

1- Intervenir en toda gestión de ingresos y egresos de fondos yvalores, ya sea en efectivo, banco y/o garantía, como de fondos deterceros y/o cargos varios.

2- Realizar las conciliaciones bancarias sobre los registros deextractos bancarios y libros de tesorería de las cuentas corrientesoficiales del organismo.

3- Intervenir en los pagos que conciernen a gastos a abonar mediante el régimen de Fondos Rotatorios y de Caja Chica.

4- Intervenir como órgano ejecutor de las retenciones impositivas delInstituto, como agente de retención ante la Administración Federal deIngresos Públicos.

5- Gestionar los libramientos de pagos.

Departamento de Recursos Humanos

Acciones

1- Proponer y ejecutar la política de personal y la aplicación de lasnormas que regulan la carrera administrativa y su desarrollo, laplanificación y el diseño organizacional procurando mejorar los nivelesde productividad, de satisfacción laboral y de calidad de lasprestaciones a cargo del Instituto.

2- Ejercer la coordinación técnica para la adecuada aplicación de lalegislación en materia de recursos humanos, organización yprocedimientos de trabajo, proponiendo y elaborando las medidasadministrativas que correspondan en consecuencia.

3- Coordinar y asistir técnicamente a las autoridades en los procesosde búsqueda y selección contratación e inducción del personal, deevaluación de desempeño, y de relevamiento, descripción y evaluación delos puestos de trabajo.

4- Mantener actualizados los legajos del personal y las bases de datos correspondientes.

5- Asistir en la gestión de las relaciones laborales.

6- Asegurar la adecuada aplicación de las normas relacionadas con lasprestaciones asistenciales y de higiene y seguridad en el trabajo,coordinando las acciones pertinentes con otras áreas competentes.

Departamento de Contaduría y Presupuesto

Acciones

1- Mantener actualizado los informes sobre los estados contables, cargos fiscales y cuenta general del ejercicio anual.

2- Llevar la contabilidad por el sistema de partida doble y efectuarlas registraciones contables en el libro Diario, con relación a lasoperaciones emergentes de fondos y valores.

3- Supervisar las liquidaciones de: gastos, bienes y servicios,originadas en contrataciones celebradas con proveedores; los haberesdel personal contratado por Tiempo Indeterminado como Determinado, aPlazo o Eventual del Organismo y las retenciones de rigor; anticipospor viáticos eventuales y pasajes por comisiones de servicios y laliquidación de los reintegros por los mismos conceptos.

4- Fiscalizar las rendiciones de cuentas que se realicen por pagos.

5- Realizar, conforme a los procedimientos normativos establecidos, elcontrol y la registración de los bienes patrimoniales, sus altas ybajas.

6- Efectuar la verificación, clasificación e identificación de los mismos y formular los cargos patrimoniales.

7- Preparar los balances contables conforme las instrucciones impartidas por los organismos de control.

8- Clasificar los recursos y erogaciones a través de la “Cuenta Ahorro-Inversión-Financiamiento”.

9- Formular el proyecto de presupuesto anual de gestión que seráaprobado por el Directorio y remitido antes del 30 de septiembre a laOficina Nacional de Presupuesto (ONP) según lo establece la Ley N°24.156 en su artículo N° 46.

10- Los proyectos de presupuesto de financiamiento y de gastos se formularán por el criterio de lo devengado.

11- Las modificaciones a realizar a los presupuestos que impliquen ladisminución de los resultados operativo o económico previstos,alteración sustancial de la inversión programada, o el incremento delendeudamiento autorizado, deben ser aprobadas por el Poder Ejecutivonacional, previa opinión de la Oficina Nacional de Presupuesto.

Departamento de Compras y Contrataciones

Acciones

1- Analizar los pedidos de suministros, previo a iniciar la tramitaciónde las licitaciones públicas, privadas y contrataciones directas derefacciones edilicias, bienes y servicios.

2- Planificar los llamados a licitaciones confeccionando los pliegos debases y condiciones que rijan concursos de precios, y realizar losactos de apertura de ofertas.

3- Preparar los actos administrativos de autorización y aprobación de las contrataciones del INAMU.

4- Realizar el control de garantías y tramitar la rescisión de los contratos.

5- Almacenar la mercadería correspondiente a útiles de escritorio,papelería y equipos; realizar la entrega de ella de acuerdo con losrequerimientos de las distintas unidades del Organismo; efectuar elcontrol de variación de las existencias.

6- Entender en el mantenimiento de los bienes físicos del Instituto,supervisando las reparaciones menores de instalaciones, en trabajos deelectricidad, pintura, carpintería, etc.

7- Mantener un permanente control de los elementos de seguridad y lucha contra incendios.

8- Mantener actualizados los registros informáticos conforme losrequerimientos y las reglamentaciones vigentes y efectuar los informesa los Organismos correspondientes.

Departamento de Patrimonio

Acciones

La oficina de patrimonio, dependiente de la Dirección General deAdministración del Instituto Nacional de la Música, es la encargada dela organización, dirección y ejecución de las tareas que corresponden ala regularización del patrimonio e inventario. Asimismo, deberá:

1- Mantener actualizados los registros de bienes Muebles del InstitutoNacional de la Música y los inventarios valorados de los mismos.

2- Confeccionar las Actas de Altas, Bajas, Cargos, Vales deTransferencia de Bienes, pedidos de informe, y actualización de la basede datos de Administración y control de bienes.

3- Efectuar controles periódicos de los bienes asignados a las distintas áreas.

4- Preparar las instrucciones y materiales necesarios para la toma de inventarios.

5- Realizar procesos de inventarios generales, rotativos y selectivos,investigando sobrantes y faltantes que resulten de la comparación delinventario físico y de libros.

6- Preparar Resoluciones/Disposiciones que den de baja las especiesinutilizadas y proceder a su traslado al área de bienes en desuso.

7- Contar con los formularios correspondientes para tramitar las altas de bienes, asignación, reasignación, y baja de bienes.

DIRECCIÓN GENERAL DE FOMENTO

Departamento de Promoción a la Producción Musical

Acciones

1. Formular, implementar e intervenir en la ejecución de la política defomento a la actividad musical en general y la nacional en particular,en los términos previstos en la Ley N° 26801.

2. Brindar apoyo técnico y administrativo a los comités de selecciónque evalúen los proyectos presentados en las convocatorias parasubsidios nacionales realizados por el Directorio del INAMU y a losjurados en los concursos que convoque el Organismo.

3. Elaborar las normas tendientes a implementar los instrumentos depromoción previstos en el capítulo III de la Ley N° 26801. (Arts. 17 yss.).

4. Participar activamente en todas las funciones previstas en elartículo 18 incisos a), b), c), d), e) y f), debiendo informarcuatrimestralmente al Directorio del INAMU sobre el resultado alcanzadoen los distintos instrumentos de promoción existentes en cada una delas sedes regionales.

5. Asistir técnicamente al coordinador regional a cargo de cada sede.

6. Autorizar la emisión de los vales de producción y difusión creados por el artículo 18 de la Ley N° 26801.

7. Intervenir en la evaluación de la viabilidad económica financiera delos proyectos de producción musical que soliciten crédito y subsidios.

8. Evaluar las rendiciones de costos presentadas por los beneficiarios de créditos y/o subsidios.

9. Brindar la información y el asesoramiento necesario para los interesados en recibir apoyo del INSTITUTO.

10. Organizar y mantener el registro establecido por el artículo 24 dela Ley N° 26801 e intervenir en la emisión de la credencial de músiconacional registrado.

Departamento de Fiscalización

Acciones

1. Controlar que la información requerida a los proyectos que resultenbeneficiarios de la Ley N° 26801 sea suministrada en tiempo y forma.

2. Verificar el cumplimiento de las normas vigentes que regulan laactividad musical en todo el territorio nacional, en cuanto a losaspectos previstos en la Ley N° 26801.

3. Intervenir en la aplicación de las sanciones contempladas en los artículos 22 y 32 de la Ley N° 26801.

4. Verificar el cumplimiento del régimen de “Actuación necesaria de unmúsico nacional” previsto en el artículo 31 de la Ley N° 26801.

5. Dirigir y supervisar las inspecciones in situ realizadas por agentes del INSTITUTO.

6. Efectuar un seguimiento pormenorizado respecto al cumplimiento de laparticipación en los medios de comunicación, conforme lo prescribe elartículo 33 de la Ley.

7. Recabar y analizar todos los datos estadísticos con relación a laspolíticas públicas implementadas por el INAMU y a su impacto sobre lapoblación beneficiaria.

Departamento de Acción Federal

Acciones

1. Asistir técnica y administrativamente a la Asamblea Federalestablecida por el artículo 11 de la Ley N° 26801, y al ComitéRepresentativo creado por el artículo 13 de la Ley N° 26801.

2. Coordinar los programas de promoción y difusión de la actividadmusical nacional en todo el territorio argentino, en los aspectosprevistos en la Ley N° 26801.

3. Diseñar y ejecutar acciones de difusión de los productos musicales en todo el territorio nacional.

4. Organizar la realización de festivales y muestras nacionales demúsica y coordinar el apoyo a los que se realicen a nivel provincial olocal.

5. Elaborar informes semestrales al Directorio del INAMU, con respecto al funcionamiento de las sedes regionales.

6. Colaborar en forma permanente con el coordinador regional de cadauna de las sedes que se creen en el marco de la presente ley.

7. Coordinar las relaciones institucionales con las áreas pertinentesde los gobiernos provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

8. Brindar información y asistencia técnica en materia musical a losgobiernos provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

9. Coordinar las relaciones institucionales con las organizaciones de la sociedad civil especializadas en la actividad musical.

DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS TÉCNICOS LEGALES

Acciones

1. Ejercer la representación del INAMU en todas las cuestiones que resulten de la aplicación de la Ley N° 26.801.

2. Entender en el asesoramiento jurídico y en la representación legaldel Organismo en todo juicio en que éste sea parte a fin de contribuira la eficiencia en la gestión y asegurar su encuadramiento de lodispuesto en la Ley N° 26.801 y demás normas legales en general.

3. Instruir sumarios disciplinarios y los derivados del incumplimiento de la Ley N° 26.801.

4. Asesorar en cuestiones de interpretación de normas legales en todo asunto de naturaleza jurídica.

5. Intervenir en todos los expedientes y las actuacionesadministrativas en que se requiera dictámenes legales o control delegalidad previo a dictar el acto administrativo de que se trate.

6. Iniciar en tiempo y forma, a partir de los informes remitidos por laDirección General de Fomento y las instrucciones que al respecto curseel presidente del INAMU, las acciones tendientes a la aplicación de losartículos N° 22 y N° 32 de la Ley N° 26.801.

7. Analizar la información sobre las irregularidades detectadas einstruir los sumarios correspondientes por aplicación de la Ley N°26.801.

8. Intervenir en los procedimientos para la aplicación de multas derivadas de la aplicación de la Ley N° 26.801.

9. Entender en la sustanciación de sumarios, recursos, reclamos ydenuncias administrativas, así como en la contestación de oficiosjudiciales.

10. Entender en los contratos en que sea parte el INAMU y en todo entodo convenio internacional y nacional que se celebre en el marco de lagestión institucional del INAMU.

11. Entender en toda norma legal que se propicie por parte delOrganismo y evaluar su aplicación y necesidad de adecuación, reemplazoo anulación en forma permanente y proyectar las resoluciones que lerequiera el Presidente del INAMU.

12. Dictaminar en los recursos que se interpongan contra actos administrativos de alcance general o particular.

13. Las funciones anteriormente descriptas no implican limitar lamateria de su competencia, entendiéndose que se incluyen otras comoconsecuencia directa o indirecta de la naturaleza propia de los asuntosque conduce.

Departamento Sumarios

Acciones

1. Coordinar, programar y controlar la sustanciación de informacionessumarias y sumarios administrativos originados por hechos, acciones uomisiones que puedan significar responsabilidad disciplinaria porfaltas administrativas a la ley N° 26.801.

2. Analizar la información sobre irregularidades detectadas remitidapor la Dirección General de Fomento a través de su Departamento deFiscalización, e instruir los sumarios que correspondan por aplicaciónde la Ley N° 26.801.

3. Remitir a la Administración Federal de Ingresos Públicos lasirregularidades detectadas que requieran de su intervención y realizarel seguimiento de los respectivos expedientes.

4. Ordenar medidas previas y/o ampliatorias a la instrucción del sumario.

5. Registrar la evolución de los distintos asuntos en los queinterviene el Departamento en la base de datos de sumariosconfeccionada a esos fines.

6. Realizar la instrucción de los sumarios administrativos internos.

Departamento Dictámenes y Contencioso

Acciones

1. Entender en la coordinación, organización y control de las tareas de asesoramiento jurídico.

2. Producir los dictámenes legales que sean necesarios efectuar en relación a los actos administrativos del INAMU.

3. Intervenir en la redacción de los instrumentos de carácter jurídico.

4. Entender en la planificación, organización y control de los asuntosjudiciales de carácter contencioso, en los que el INAMU sea parte y/odeba intervenir.

5. Coordinar la presentación y seguimiento de las causas respectivas.

6. Analizar la información sobre deudores morosos remitida por laDirección General de Administración e iniciar las acciones tendientes ala recuperación de los créditos, cuando así lo disponga la conduccióndel Instituto.

7. Responder a los oficios judiciales y requerimientos administrativos.

8. Organizar un registro actualizado de la evolución de los distintos asuntos en los que interviene el Departamento.

DIRECCIÓN DE PRENSA Y COMUNICACIÓN

Responsabilidad Primaria

Entender en las relaciones con la prensa y los medios de comunicación,coordinando la difusión, para asegurar un adecuado conocimiento de lasactividades del INSTITUTO NACIONAL DE LA MÚSICA

Acciones

1. Dirigir, elaborar, proponer y desarrollar los planes generales deprensa y comunicación de la institución, incluyendo las tareas deceremonial y protocolo.

2. Planificar la comunicación pública de las acciones del INAMU yelaborar los planes y estrategias de difusión y participación en losmedios de comunicación.

3. Elaborar material de prensa y enviar el mismo a los medios de comunicación.

4. Optimizar las relaciones del Organismo con los medios de comunicación.

5. Analizar la información producida por las distintas áreas delINSTITUTO, y remitir aquella de interés a los medios de comunicación.

6. Asistir en la producción de contenidos para los sitios web institucionales y redes sociales.

7. Asistir en la organización editorial en todas las etapas requeridaspara la producción de las publicaciones del INSTITUTO NACIONAL DE LAMÚSICA que, por su naturaleza y contenido, resulten de interés difundiren el País y en el exterior.

8. Supervisar y dirigir la programación de contenidos a efectos dedifundir las actividades musicales que el Directorio estime pertinente.

DEPARTAMENTO DE DESPACHO Y MESA DE ENTRADAS

Responsabilidad Primaria

1- Recepcionar, abrir, clasificar, registrar, encarpetar, fichar,iniciar el trámite y distribuir las presentaciones o correspondenciadirigidas al organismo.

Acciones

1- Derivar a las dependencias encargadas de su clasificación,distribución o guarda, libros, folletos y demás material impreso quereciba.

2- Atender las tareas de clasificación y distribución de expedientes ydemás documentos con destino a otras áreas del Instituto u otrosorganismos de la Administración Pública.

3- Intervenir en el trámite relacionado con el desglose y agregación deactuaciones, vistas y notificaciones, cuando así se disponga, y en laconfección de providencias, notas y comunicaciones que comoconsecuencia de ello se originen.

4- Archivar con o sin término y paralizar con término los expedientes ydemás documentos, cuando así lo disponga autoridad competente, vigilarel orden y la seguridad del archivo y destruir, conforme a las normasvigentes o a las que eventualmente se dicten, los documentos que hayanperdido actualidad y que no tengan validez.

5- Proporcionar la información relacionada con el destino de los expedientes en la base de ficheros habilitados al efecto.

6- Vigilar el cumplimiento de las disposiciones del PresenteReglamento, devolviendo la documentación que no se ajuste al mismo,haciendo conocer a quien corresponda las transgresiones o errores quese adviertan, a fin de que sean subsanadas sin dilaciones.

7- Elaborar semestralmente, con destino a la autoridad superior delorganismo, informes, parciales o totales, relativos a los expedientesen trámite.

8- El Servicio de Mesa de Entradas verificará si corresponde larecepción del expediente, conforme al giro. Asimismo, revisará lafoliatura para establecer si su numeración es correlativa.

9- Los documentos que ingresen al Servicio de Mesa de Entradas, seclasificarán en: “Expediente”, “Trámites Internos” e “Impresos”.

Expedientes: Se les asignará esta denominación a los escritos cuyo trámite requiera una resolución.

Trámites Internos: Esta mención será para aquellos asuntos brevesinternos y de rutina, cuya registración sea indispensable,prohibiéndose el uso de carpeta o portada; para estos casos se emplearáel sistema de registro de clasificación múltiple.

Impresos: Comprende todo material bibliográfico y, además, lainformación de datos estadísticos por medio de formularios, derivándosea las dependencias encargadas de su clasificación, distribución oguarda.

10- Los documentos que los forman se compaginarán por orden de fecha,entendiéndose para este fin que se considera como fecha la otorgada porel Servicio de Mesa de Entradas al producirse la recepción del escrito.

Anexo III

ESCALA SALARIAL INAMU 4/01/2016

NIVEL ESCALAFONARIOSALARIO BRUTO

A25.000

B22.000

C18.000

D15.000

E12.500

F10.000

G8.000

COMPENSACIÓN POR RESPONSABILIDAD EN EL CARGO

DIRECCIÓN GENERAL23.000

DIRECCIÓN13.000

JEFATURA DE DEPARTAMENTO8.000

COORDINACIÓN4.000

Anexo IV

RGOAGENTEDNINIVEL

DIRECTOR GRAL. DE FOMENTOGERMAN ESTEBAN GUICHETDNI No: 28.467.412A

DPTO. PROMOCIÓN Vacante


DPTO. ACCIÓN FEDERAL Vacante


DPTO. FISCALIZACIÓN Vacante


DIRECCIÓN PRENSA Y COMUNICACIÓNRODRIGO GARCIA OLMEDODNI N° 31.206.128B

DIR. GRAL. DE ADMINISTRACIÓNVACANTE


DPTO. TESORERÍAVACANTE


DPTO. COMPRAS Y CONTRATACIONESVACANTE


DPTO. RECURSOS HUMANOSVACANTE


DPTO. CONTABLEVACANTE


DPTO. DE PATRIMONIOVACANTE


DIR. GRAL. AS. TÉCNICOS Y LEGALES MARGARITA LAMBERTINI DNI N° 93.715.640A

DEPTO. DE SUMRIOS VACANTE


DEPTO. DESPACHO Y MESA ENTRADASVACANTE


ADMINISTRATIVO (PRENSA Y COMÚN)PABLO RUBEN MUÑOZ DNI N° 30.279.700 B

ADMINISTRATIVO (FOMENTO Y FISC.) MARIA LAURA TCHIJEK DNI N° 27.860.607C

ADMINISTRATIVO (FOMENTO Y FISC.) DELFINA LLOSA DNI N° 27.346.251 C

ADMINISTRATIVO (MEA ENTRADAS) PAULA ALEKSANDRA HARIS TONELLIDNI N° 37.008.411 E

ADMINISTRATIVO (DIR. ADMIN.) SAMANTA MEL GOWLAND DNI N° 26.096.424 E

ADMINISTRATIVO (DIR. ADMIN.) DANIELA FERNANDA OJEDA DNI N° 30.459.566 E

ADMINISTRATIVO (DIR. ADMIN.) JORGE GUILLERMO GARACOTCHE DNI N° 11.889.597 F

e. 19/08/2016 N° 58767/16 v. 19/08/2016