Resolución E 73/2017

Smata - General Motors De Argentina Sociedad De Responsabilidad Limitada

Actualizado 02 de Marzo de 2017 Convenciones Colectivas De Trabajo
Smata - General Motors De Argentina Sociedad De Responsabilidad Limitada

Fijase el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, segun los terminos del articulo 245 de la ley de contrato de trabajo nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la resolucion de la secretaria de trabajo nº 467-e del 15 de septiembre de 2016 y registrado bajo el nº 1122/16 suscripto entre el sindicato de mecanicos y afines del transporte automotor de la republica argentina, por la parte sindical y la empresa general motors de argentina sociedad de responsabilidad limitada, por la parte empleadora, conforme al detalle que, como anexo if-2017-00621327-apn-sect#mt, forma parte integrante de la presente.

Id norma: 271780 Tipo norma: Resolución E Numero boletin: 33565

Fecha boletin: 13/02/2017 Fecha sancion: 16/01/2017 Numero de norma 73/2017

Organismo (s)

Organismo origen: Secretaria De Trabajo Ver Resoluciones Observaciones: -

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Texto Original

Actualizado 02 de Marzo de 2017

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARÍA DE TRABAJO

Resolución 73-E/2017

Ciudad de Buenos Aires, 16/01/2017

VISTO el Expediente Nº 1.710.199/16 del Registro del MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), laLey Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de laSECRETARÍA DE TRABAJO Nº 467-E del 15 de septiembre de 2016, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 6/7 del Expediente Nº 1.710.199/16 obran las escalassalariales pactadas entre el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DELTRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical yla empresa GENERAL MOTORS DE ARGENTINA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDADLIMITADA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivode Trabajo de Empresa Nº 1350/13 “E”, conforme lo dispuesto en la Leyde Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por laResolución S.T. Nº 467-E/16 y registrado bajo el Nº 1122/16, conformesurge de fojas 33/34 y 37, respectivamente.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976)y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO YSEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de lasremuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.

Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorioresultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de lasremuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexosconsiderados.

Que a fojas 43/43 vuelta y 44/44 vta. obra el informe técnico elaboradopor la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente deesta Secretaría, por el que se indican las constancias y se explicitanlos criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual deremuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorioresultante, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual seremite en orden a la brevedad.

Que sin perjuicio del promedio que se fija por la presente, resultaoportuno aclarar que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJONº 475-E del 16 de septiembre de 2016 ha sido fijado el importepromedio de las remuneraciones del cual surge el respectivo topeindemnizatorio, con vigencia a partir del 1º de abril de 2016.

Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas enel segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el Decreto Nº 357 del 21de febrero de 2002 y sus modificatorios.

Por ello,

EL SECRETARIO DE TRABAJO

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cualsurge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de laLey de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de laSECRETARÍA DE TRABAJO Nº 467-E del 15 de septiembre de 2016 yregistrado bajo el Nº 1122/16 suscripto entre el SINDICATO DE MECÁNICOSY AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por laparte sindical y la empresa GENERAL MOTORS DE ARGENTINA SOCIEDAD DERESPONSABILIDAD LIMITADA, por la parte empleadora, conforme al detalleque, como ANEXO IF-2017-00621327-APN-SECT#MT, forma parte integrante dela presente.

ARTÍCULO 2º — Gírese a la Dirección General de Registro, Gestión yArchivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN parala intervención correspondiente. Cumplido ello, pase a la DirecciónNacional de Relaciones del Trabajo a fin de que registre el importe delpromedio de las remuneraciones fijado por este acto y del topeindemnizatorio resultante.

ARTÍCULO 3º — Remítase a la Dirección de Negociación Colectiva para lanotificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a laguarda del presente legajo.

ARTÍCULO 4º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Ezequiel Sabor.

ANEXO

Expediente N° 1.710.199/16

Partes Signatarias: SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTEAUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA c/ GENERAL MOTORS DE ARGENTINASOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

CCT Nº 1350/13 “E”

Fecha de entrada en vigenciaPromedio de las RemuneracionesTope indemnizatorio Resultante

01/01/2016$ 17.384,88$ 52.154,64

IF-2017-00621327-APN-SECT#MT

Expediente N° 1.710.199/16

Buenos Aires, 20 de enero de 2017

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 73/17 se hatomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente dereferencia, quedando registrado bajo el números 16/17 T. — JorgeAlejandro Insua, Registro de Convenios Colectivos, DepartamentoCoordinación - D.N.R.T.

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