Resolución E 87/2017

Texto Original

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARÍA DE TRABAJO

Resolución 87-E/2017

Ciudad de Buenos Aires, 17/01/2017

VISTO el Expediente Nº 1.719.016/16 del Registro del MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), laLey Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de laSECRETARÍA DE TRABAJO Nº 229-E del 25 de julio de 2016, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 3 del Expediente Nº 1.719.016/16 obran las escalassalariales pactadas entre el SINDICATO DE SUPERVISORES Y VIGILANCIA DELA INDUSTRIA JABONERA Y PERFUMISTA, por la parte sindical y la empresaPROCTER & GAMBLE ARGENTINA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA,por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajode Empresa Nº 1306/13 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley deNegociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que las escalas precitadas forman parte del acuerdo homologado por laResolución S.T. Nº 229-E/16 y registrado bajo el Nº 688/16, conformesurge de fojas 31/32 y 36, respectivamente.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976)y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO YSEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de lasremuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.

Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorioresultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de lasremuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexosconsiderados.

Que a fojas 42/42 vuelta y 43/43 vta. obra el informe técnico elaboradopor la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente deesta Secretaría, por el que se indican las constancias y se explicitanlos criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual deremuneraciones objeto de la presente y del tope indemnizatorioresultante, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual seremite en orden a la brevedad.

Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas enel segundo párrafo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en el Decreto Nº 357 del 21de febrero de 2002 y sus modificatorios.

Por ello,

EL SECRETARIO DE TRABAJO

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º — Fíjase el importe promedio de las remuneraciones del cualsurge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de laLey de Contrato de Trabajo Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de laSECRETARÍA DE TRABAJO Nº 229-E del 25 de julio de 2016 y registradobajo el Nº 688/16 suscripto entre el SINDICATO DE SUPERVISORES YVIGILANCIA DE LA INDUSTRIA JABONERA Y PERFUMISTA, por la parte sindicaly la empresa PROCTER & GAMBLE SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA,por la parte empleadora, conforme al detalle que, como ANEXOIF-2017-00690600-APN-SECT#MT, forma parte integrante de la presente.

ARTÍCULO 2º — Gírese a la Dirección General de Registro, Gestión yArchivo Documental dependiente de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN parala intervención correspondiente. Cumplido ello, pase a la DirecciónNacional de Relaciones del Trabajo a fin de que registre el importe delpromedio de las remuneraciones fijado por este acto y del topeindemnizatorio resultante.

ARTÍCULO 3º — Remítase a la Dirección de Negociación Colectiva para lanotificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a laguarda del presente legajo.

ARTÍCULO 4º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Ezequiel Sabor.

ANEXO

Expediente N° 1.719.016/16

Partes Signatarias: SINDICATO DE SUPERVISORES Y VIGILANCIA DE LAINDUSTRIA JABONERA Y PERFUMISTA c/ PROCTER & GAMBLE SOCIEDAD DERESPONSABILIDAD LIMITADA

CCT Nº 1306/13 “E”

Fecha de entrada en vigenciaPromedio de las RemuneracionesTope indemnizatorio Resultante

01/04/2016$ 30.192,00$ 90.576,00

IF-2017-00690600-APN-SECT#MT

Expediente N° 1.719.016/16

Buenos Aires, 24 de enero de 2017

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N° 87/17 se hatomado razón del tope indemnizatorio obrante en el expediente dereferencia, quedando registrado bajo el número 32/17 T. — LucianaFernanda Salazar Rizzo, Registro de Convenios Colectivos, DepartamentoCoordinación - D.N.R.T.