Resolución 25/1997

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Superintendencia de Riesgos del Trabajo
RIESGOS DEL TRABAJO
Resolución 25/97
Establécese el procedimiento aplicable para la comprobación y juzgamiento de los incumplimientos de las obligaciones de los empleadores y empleadores autoasegurados a la Ley N° 24.557 y normas de higiene y seguridad.
Bs. As., 26/3/97
VISTO las Leyes N° 18.694, 18.695 y 24.557 y el Decreto N° 334 del 1 ° de Abril de 1996, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 32 de la Ley N° 24.557 en su inciso l° establece las sanciones a aplicar para los supuestos de incumplimiento de las obligaciones a cargo, entre otros, de los empleadores autoasegurados;
Que el artículo 4°, apartado 2, segundo párrafo, de la Ley n° 24.557 faculta al Poder Ejecutivo a establecer el régimen de sanciones a aplicar para los casos de incumplimientos de las obligaciones que se convienen en el Plan de Mejoramiento;
Que el sistema implementado por la Ley de Riesgos del Trabajo ha modificado tácitamente la normativa vigente en materia de higiene y seguridad en el trabajo, incorporando el Plan de Mejoramiento como etapa previa a satisfacer por el empleador, hasta alcanzar el cumplimiento pleno de las directivas impuestas en las normas de fondo;
Que asimismo, el artículo 4° apartado 3, establece categóricamente la eximición de la aplicación de sanciones vinculadas con los incumplimientos a la normativa de higiene y seguridad en el trabajo, al empleador que se encuentre ejecutando el Plan de Mejoramiento en la forma y con los alcances acordados con la Aseguradora;
Que el articulo 5° de la Ley N° 24.557 sobre Riesgos del Trabajo impone un recargo al empleador para los supuestos en que se produzca, en el ámbito del trabajo, un infortunio laboral tanto como consecuencia del incumplimiento de la normativa de higiene y seguridad como del Plan de Mejoramiento suscripto;
Que conforme al artículo 33, inciso 3, apartado a) de la Ley N° 24.557, las multas por incumplimiento de las normas sobre daños del trabajo y de las normas de higiene y seguridad quedan incorporadas a la misma ley;
Que el artículo 36, apartado 1, inciso e), de la Ley N° 24.557, faculta a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo a aplicar las sanciones previstas en ella;
Que el Decreto N° 334/96 prevé la aplicación de la Ley N° 18.694 para los supuestos de. incumplimiento de las obligaciones de los empleadores no afiliados a una Aseguradora, ni incluidos en el régimen de autoseguro;
Que todo ello hace necesario establecer el procedimiento aplicable para la comprobación y juzgamiento de dichos incumplimientos, a fin de dar sustento eficaz a los objetivos de la Ley N° 24.557;
Que corresponde asimismo, aplicar este procedimiento al empleador autoasegurado en cuanto no cumpla con las obligaciones que le corresponden en su carácter de empleador;
Que se considera pertinente, a fin de agilizar los trámites administrativos, establecer un mecanismo que permita agotar el procedimiento sancionatorio mediante la cancelación voluntaria de una suma de dinero previamente estimada al efecto, sin que ello implique afectar disposiciones legales vigentes;
Que a tal fin se tiene en cuenta el margen de discrecionalidad que otorgan las normas sancionatorias y las circunstancias propias de la actuación administrativa;
Que la presente resolución se dicta en ejercicio de las facultades conferidas a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo por la Ley N° 24.557.
Por ello,
EL SUPERINTENDENTE DE RIESGOS DEL TRABAJO
RESUELVE:
Artículo 1° - Aprobar el procedimiento para la comprobación y juzgamiento de los incumplimientos de los empleadores y empleadores autoasegurados a la Ley N° 24.557 y normas de higiene y seguridad, conforme lo dispuesto en el ANEXO I, el que forma parte en un todo de la presente resolución.
Art. 2° - La presente resolución tendrá vigencia a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial.
Art. 3° - Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. - Osvaldo E. Giordano.
ANEXO I
Procedimiento para la Comprobación y Juzgamiento de los Incumplimientos a la Ley N° 24.557 y Normas de Higiene y Seguridad
Artículo 1° - La comprobación y el juzgamiento de las infracciones de los empleadores y empleadores autoasegurados, en cuanto no se relacionen con su operatoria como aseguradoras, que se configuren por incumplimiento a las normas sobre riesgos del trabajo y de higiene y seguridad se realizará en todo el territorio de la Nación conforme al procedimiento estipulado en el presente.
La competencia para la sustanciación del procedimiento sancionatorio será de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) o de las autoridades provinciales si se hubiere suscripto convenio al efecto, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 46 de la Ley N° 24.557.
Artículo 2° - El procedimiento se instruirá e impulsará de oficio o por denuncia escrita formulada ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo o ante las autoridades provinciales, si se hubiere suscripto convenio al efecto.
Artículo 3° - Las denuncias deberán reunir los siguientes requisitos:
a) La relación circunstanciada de los hechos que se reputen constitutivos de la infracción.
b) El nombre, domicilio y demás datos de identidad de los presuntos responsables y de las personas que presenciaron los hechos o que pudieren tener conocimiento de los mismos, en cuanto fuere posible.
e) La indicación de las circunstancias que pudieren conducir a la comprobación de los hechos denunciados, en cuanto fuere posible.
d) Nombre y domicilio del denunciante.
e) Todo otro que establezca la reglamentación.
Artículo 4° - Toda vez que los inspectores de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo o de las autoridades provinciales que hubieren suscripto convenio, verifiquen la comisión de infracciones, siempre que resulte procedente, labrarán acta circunstanciada, la que hará fe mientras no se pruebe lo contrario.
A los mismos fines y con iguales efectos, cuando existan evidencias de la comisión de infracciones, la dependencia de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo o el funcionario competente que tuviere conocimiento de las mismas, deberá formular dictamen acusatorio circunstanciado.
Artículo 5 - En la confección del acta de infracción se consignará las siguientes circunstancias:
a) Lugar, día y hora en que se efectúa la verificación.
b) Identidad del presunto infractor, si fuere posible determinarlo.
c) Descripción del hecho verificado como infracción, refiriéndolo a la norma infringida.
d) Indicación de las personas que se hallen presentes en el acto y del carácter que invocan.
e) Firma del inspector actuante, con aclaración de nombre y apellido.
Artículo 6° - En base a la denuncia, acta de infracción o dictamen acusatorio circunstanciado se dispondrá:
a) Ordenar la ampliación de la investigación en aquellos aspectos que se considere necesario. A tal fin se podrá disponer la realización de nuevas verificaciones o la ampliación de las ya realizadas, y en general, dictar toda providencia que permita salvar insuficiencias, omisiones o errores de trámite o de constatación.
b) La desestimación de la denuncia cuando los hechos investigados no configuren infracción, o
c) La apertura del sumario.
El sumario tramitará por ante la Subgerencia de Asuntos Legales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo o ante autoridades provinciales con las que se suscriban convenios al efecto, quienes podrán requerir la intervención de todas las dependencias que integran la estructura orgánica de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, en tanto se cuestione un tema de su incumbencia.
Artículo 7° - En el despacho que ordene la apertura del sumario, o mediante resolución posterior se fijará audiencia para el imputado formule aquellos descargos que estime convenientes y ofrezca la prueba, a cuyo efecto será citado con una anticipación no menor a tres (3) días hábiles administrativos, mediante despacho telegráfico, colacionado, cédula de notificación o carta documento. Serán de aplicación, en lo pertinente, las disposiciones de los artículos 7° 8°y 9° de la Ley N° 18.695.
Artículo 8° - La citación prevista en el artículo anterior comprenderá, además y al solo efecto de lo dispuesto en el siguiente párrafo, la estimación provisoria de la multa, y en su caso, del recargo previsto en el artículo 5° de la Ley N° 24.557.
El imputado podrá optar por el pago voluntario del sesenta por ciento (60%) de los importes así estimados hasta el momento de la audiencia fijada en virtud del auto de apertura del sumario y siempre que acredite el cumplimiento actual de las obligaciones que motivaran la apertura del sumario. En el caso de las multas, el monto a pagar no podrá ser inferior al mínimo que pudiere corresponder por el hecho de que se tratare.
El pago se efectuará a través de una entidad bancaria habilitada al efecto por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y deberá acreditarse en los actuados acompañando la correspondiente boleta de depósito, en cuyo caso se procederá al archivo de la actuaciones.
A los fines de determinar la estimación provisoria tanto de la multa como del recargo, las Aseguradoras, en oportunidad de cumplir su obligación de denuncia a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de los siniestros acaecidos, deberán informar a este organismo o a la autoridad provincial en su caso, las causas que dieron lugar a su producción y cualquier otra circunstancia conducente a determinar la gravedad del incumplimiento.
La Subgerencia de Asuntos Legales podrá omitir las disposiciones del presente artículo por causa debidamente fundada.
Artículo 9° - La primera notificación, citación o emplazamiento, deberá contener la transcripción del auto de apertura del sumario o copia del mismo y dirigirse al domicilio que surja de las constancias existentes en la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, el que se considerará válido a esos efectos.
En la primera actuación el empleador constituirá domicilio en la Capital Federal o en el radio urbano donde tramiten las actuaciones, el cual subsistirá a los efectos de todas las notificaciones mientras no se constituya uno nuevo.
Artículo 10 - La instrucción sumarial no podrá durar mas de sesenta días (60) días. Recibido el descargo o vencido el plazo para hacerlo y producida la prueba, o vencido el plazo para producirla, se elaborará dictamen jurídico sugiriendo la condena o absolución del imputado y en los casos que corresponda, el monto de la multa.
A estos fines, la Subgerencia de Asuntos Legales o la autoridad provincial a quién se hubiera encomendado la instrucción de las actuaciones, podrán pedir opinión a los departamentos competentes según el tipo de incumplimiento a que ellas se refieren.
Concluido el trámite las actuaciones serán elevadas al Superintendente de Riesgos del Trabajo, para el dictado de la resolución definitiva.
Artículo 11. - La resolución definitiva deberá:
a) Condenar a absolver a los imputados fijando, en su caso, la multa correspondiente.
b) Imponer si correspondiere, el recargo por incumplimiento previsto en el artículo 5° de la Ley n° 24.557.
La resolución será notificada al imputado y a quienes hayan sido denunciados como responsables, personalmente, por cédula o carta documento dirigida al domicilio constituido o al que corresponda por aplicación de lo dispuesto en artículo 9°, con transcripción de la parte dispositiva.
Artículo 12. - La resolución que imponga las sanciones podrá ser apelada previo pago de las multas y recargos en el expediente, dentro de los tres (3) días de notificada.
El recurso se interpondrá ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y deberá ser debidamente fundado. Las actuaciones serán remitidas dentro del décimo día hábil administrativo a la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.
Artículo 13. - Los importes resultantes de las multas y recargos se deberán hacer efectivos de conformidad con lo establecido en el apartado 3 del artículo 46 de la Ley N° 24.557.
Artículo 14. - La falta de pago de los importes correspondientes a las multas y recargos impuesto por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, dentro del plazo de cinco días de quedar ejecutoriado el acto por el que se hubiere fijado sus importes, quedará expedita la acción judicial a cuyo fin será suficiente título el testimonio de la resolución condenatoria que expida la Subgerencia de Asuntos Legales.
Artículo 15. - Supletoriamente y en lo que resulte de aplicación se aplicarán las disposiciones de la Ley N° 18.695.

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Superintendencia de Riesgos del TrabajoRIESGOS DEL TRABAJOResolución 25/97Establécese el procedimiento aplicable para lacomprobación y juzgamiento de los incumplimientos de las obligacionesde los empleadores y empleadores autoasegurados a la Ley N° 24.557 ynormas de higiene y seguridad.Bs. As., 26/3/97Ver Antecedentes NormativosVISTO las Leyes N° 18.694, 18.695 y 24.557 y el Decreto N° 334 del 1 ° de Abril de 1996, yCONSIDERANDO:Que el artículo 32 de la Ley N° 24.557 en su incisol° establece las sanciones a aplicar para los supuestos deincumplimiento de las obligaciones a cargo, entre otros, de losempleadores autoasegurados;Que el artículo 4°, apartado 2, segundo párrafo, dela Ley n° 24.557 faculta al Poder Ejecutivo a establecer el régimen desanciones a aplicar para los casos de incumplimientos de lasobligaciones que se convienen en el Plan de Mejoramiento;Que el sistema implementado por la Ley de Riesgosdel Trabajo ha modificado tácitamente la normativa vigente en materiade higiene y seguridad en el trabajo, incorporando el Plan deMejoramiento como etapa previa a satisfacer por el empleador, hastaalcanzar el cumplimiento pleno de las directivas impuestas en lasnormas de fondo;Que asimismo, el artículo 4° apartado 3, establececategóricamente la eximición de la aplicación de sanciones vinculadascon los incumplimientos a la normativa de higiene y seguridad en eltrabajo, al empleador que se encuentre ejecutando el Plan deMejoramiento en la forma y con los alcances acordados con laAseguradora;Que el articulo 5° de la Ley N° 24.557 sobre Riesgosdel Trabajo impone un recargo al empleador para los supuestos en que seproduzca, en el ámbito del trabajo, un infortunio laboral tanto comoconsecuencia del incumplimiento de la normativa de higiene y seguridadcomo del Plan de Mejoramiento suscripto;Que conforme al artículo 33, inciso 3, apartado a)de la Ley N° 24.557, las multas por incumplimiento de las normas sobredaños del trabajo y de las normas de higiene y seguridad quedanincorporadas a la misma ley;Que el artículo 36, apartado 1, inciso e), de la LeyN° 24.557, faculta a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo aaplicar las sanciones previstas en ella;Que el Decreto N° 334/96 prevé la aplicación de laLey N° 18.694 para los supuestos de incumplimiento de las obligacionesde los empleadores no afiliados a una Aseguradora, ni incluidos en elrégimen de autoseguro;Que todo ello hace necesario establecer elprocedimiento aplicable para la comprobación y juzgamiento de dichosincumplimientos, a fin de dar sustento eficaz a los objetivos de la LeyN° 24.557;Que corresponde asimismo, aplicar este procedimientoal empleador autoasegurado en cuanto no cumpla con las obligaciones quele corresponden en su carácter de empleador;Que se considera pertinente, a fin de agilizar lostrámites administrativos, establecer un mecanismo que permita agotar elprocedimiento sancionatorio mediante la cancelación voluntaria de unasuma de dinero previamente estimada al efecto, sin que ello impliqueafectar disposiciones legales vigentes;Que a tal fin se tiene en cuenta el margen dediscrecionalidad que otorgan las normas sancionatorias y lascircunstancias propias de la actuación administrativa;Que la presente resolución se dicta en ejercicio delas facultades conferidas a la Superintendencia de Riesgos del Trabajopor la Ley N° 24.557.Por ello,EL SUPERINTENDENTE DE RIESGOS DEL TRABAJORESUELVE:Artículo 1° - Aprobar el procedimientopara la comprobación y juzgamiento de los incumplimientos de losempleadores y empleadores autoasegurados a la Ley N° 24.557 y normas dehigiene y seguridad, conforme lo dispuesto en el ANEXO I, el que formaparte en un todo de la presente resolución.Art. 2° - La presente resolución tendrá vigencia a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial.Art. 3° - Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. - Osvaldo E. Giordano.ANEXO IProcedimiento para la Comprobación y Juzgamiento de los Incumplimientos a la Ley N° 24.557 y Normas de Higiene y SeguridadArtículo 1° - La comprobación y el juzgamiento delas infracciones de los empleadores y empleadores autoasegurados, encuanto no se relacionen con su operatoria como aseguradoras, que seconfiguren por incumplimiento a las normas sobre riesgos del trabajo yde higiene y seguridad se realizará en todo el territorio de la Naciónconforme al procedimiento estipulado en el presente.La competencia para la sustanciación delprocedimiento sancionatorio será de la Superintendencia de Riesgos delTrabajo (SRT) o de las autoridades provinciales si se hubiere suscriptoconvenio al efecto, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 46de la Ley N° 24.557.Artículo 2° - El procedimiento se instruirá eimpulsará de oficio o por denuncia escrita formulada ante laSuperintendencia de Riesgos del Trabajo o ante las autoridadesprovinciales, si se hubiere suscripto convenio al efecto.Artículo 3° - Las denuncias deberán reunir los siguientes requisitos:a) La relación circunstanciada de los hechos que se reputen constitutivos de la infracción.b) El nombre, domicilio y demás datos de identidadde los presuntos responsables y de las personas que presenciaron loshechos o que pudieren tener conocimiento de los mismos, en cuanto fuereposible.e) La indicación de las circunstancias que pudierenconducir a la comprobación de los hechos denunciados, en cuanto fuereposible.d) Nombre y domicilio del denunciante.e) Todo otro que establezca la reglamentación.Artículo 4° - Toda vez que los inspectores de laSuperintendencia de Riesgos del Trabajo o de las autoridadesprovinciales que hubieren suscripto convenio, verifiquen la comisión deinfracciones, siempre que resulte procedente, labrarán actacircunstanciada, la que hará fe mientras no se pruebe lo contrario.A los mismos fines y con iguales efectos, cuandoexistan evidencias de la comisión de infracciones, la dependencia de laSuperintendencia de Riesgos del Trabajo o el funcionario competente quetuviere conocimiento de las mismas, deberá formular dictamen acusatoriocircunstanciado.Artículo 5 - En la confección del acta de infracción se consignará las siguientes circunstancias:a) Lugar, día y hora en que se efectúa la verificación.b) Identidad del presunto infractor, si fuere posible determinarlo.c) Descripción del hecho verificado como infracción, refiriéndolo a la norma infringida.d) Indicación de las personas que se hallen presentes en el acto y del carácter que invocan.e) Firma del inspector actuante, con aclaración de nombre y apellido.Artículo 6° - En base a la denuncia, acta de infracción o dictamen acusatorio circunstanciado se dispondrá:a) Ordenar la ampliación de la investigación enaquellos aspectos que se considere necesario. A tal fin se podrádisponer la realización de nuevas verificaciones o la ampliación de lasya realizadas, y en general, dictar toda providencia que permita salvarinsuficiencias, omisiones o errores de trámite o de constatación.b) La desestimación de la denuncia cuando los hechos investigados no configuren infracción, oc) La apertura del sumario.El sumario tramitará por ante la Subgerencia deAsuntos Legales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo o anteautoridades provinciales con las que se suscriban convenios al efecto,quienes podrán requerir la intervención de todas las dependencias queintegran la estructura orgánica de la Superintendencia de Riesgos delTrabajo, en tanto se cuestione un tema de su incumbencia.Artículo 7° - En el despacho que ordene la aperturadel sumario, o mediante resolución posterior se fijará audiencia parael imputado formule aquellos descargos que estime convenientes yofrezca la prueba, a cuyo efecto será citado con una anticipación nomenor a tres (3) días hábiles administrativos, mediante despachotelegráfico, colacionado, cédula de notificación o carta documento.Serán de aplicación, en lo pertinente, las disposiciones de losartículos 7° 8°y 9° de la Ley N° 18.695.Artículo 8° - La citación prevista en el artículoanterior comprenderá, además y al solo efecto de lo dispuesto en elsiguiente párrafo, la estimación provisoria de la multa, y en su caso,del recargo previsto en el artículo 5° de la Ley N° 24.557.El imputado podrá optar por el pago voluntario delsesenta por ciento (60%) de los importes así estimados hasta el momentode la audiencia fijada en virtud del auto de apertura del sumario ysiempre que acredite el cumplimiento actual de las obligaciones quemotivaran la apertura del sumario. En el caso de las multas, el monto apagar no podrá ser inferior al mínimo que pudiere corresponder por elhecho de que se tratare.El pago se efectuará a través de una entidadbancaria habilitada al efecto por la Superintendencia de Riesgos delTrabajo y deberá acreditarse en los actuados acompañando lacorrespondiente boleta de depósito, en cuyo caso se procederá alarchivo de la actuaciones.A los fines de determinar la estimación provisoriatanto de la multa como del recargo, las Aseguradoras, en oportunidad decumplir su obligación de denuncia a la Superintendencia de Riesgos delTrabajo de los siniestros acaecidos, deberán informar a este organismoo a la autoridad provincial en su caso, las causas que dieron lugar asu producción y cualquier otra circunstancia conducente a determinar lagravedad del incumplimiento.La Subgerencia de Asuntos Legales podrá omitir las disposiciones del presente artículo por causa debidamente fundada.Artículo 9° - La primera notificación, citación oemplazamiento, deberá contener la transcripción del auto de aperturadel sumario o copia del mismo y dirigirse al domicilio que surja de lasconstancias existentes en la Superintendencia de Riesgos del Trabajo,el que se considerará válido a esos efectos.En la primera actuación el empleador constituirádomicilio en la Capital Federal o en el radio urbano donde tramiten lasactuaciones, el cual subsistirá a los efectos de todas lasnotificaciones mientras no se constituya uno nuevo.Artículo 10 - La instrucción sumarial no podrá durarmas de sesenta días (60) días. Recibido el descargo o vencido el plazopara hacerlo y producida la prueba, o vencido el plazo para producirla,se elaborará dictamen jurídico sugiriendo la condena o absolución delimputado y en los casos que corresponda, el monto de la multa.A estos fines, la Subgerencia de Asuntos Legales ola autoridad provincial a quién se hubiera encomendado la instrucciónde las actuaciones, podrán pedir opinión a los departamentoscompetentes según el tipo de incumplimiento a que ellas se refieren.Concluido el trámite las actuaciones serán elevadasal Superintendente de Riesgos del Trabajo, para el dictado de laresolución definitiva.Artículo 11. - La resolución definitiva deberá:a) Condenar a absolver a los imputados fijando, en su caso, la multa correspondiente.b) Imponer si correspondiere, el recargo por incumplimiento previsto en el artículo 5° de la Ley n° 24.557.La resolución será notificada al imputado y aquienes hayan sido denunciados como responsables, personalmente, porcédula o carta documento dirigida al domicilio constituido o al quecorresponda por aplicación de lo dispuesto en artículo 9°, contranscripción de la parte dispositiva.Artículo 12. - La resolución que imponga lassanciones podrá ser apelada previo pago de las multas y recargos en elexpediente, dentro de los tres (3) días de notificada.El recurso se interpondrá ante la Superintendenciade Riesgos del Trabajo y deberá ser debidamente fundado. Lasactuaciones serán remitidas dentro del décimo día hábil administrativoa la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.Artículo 13. - Los importes resultantes de lasmultas y recargos se deberán hacer efectivos de conformidad con loestablecido en el apartado 3 del artículo 46 de la Ley N° 24.557.Artículo 14. - En caso de falta de pago de losimportes correspondientes a las multas y recargos impuestos por laSuperintendencia de Riesgos del Trabajo, dentro del plazo de CINCO (5)días de quedar ejecutoriado el acto por el que se hubieren fijado susimportes, quedará expedita la acción judicial a cuyo fin serásuficiente título ejecutivo el Certificado de Deuda por multas yrecargos impuestos por la S.R.T. a empleadores, que expidan la Gerenciade Asuntos Legales y la Subgerencia de Administración, el que comoAnexo II deberá considerarse parte integrante de la presente resolución.(Artículo sustituido por art. 3° de la Resolución N° 2775/2014de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo B.O. 21/10/2014.Vigencia: de aplicación para los planes que se suscriban a partir del1° de febrero de 2015)

Artículo 15. - Supletoriamente y en lo que resulte de aplicación se aplicarán las disposiciones de la Ley N° 18.695.ANEXO II(Anexo sustituido por art. 4° de la Resolución N° 2775/2014de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo B.O. 21/10/2014.Vigencia: de aplicación para los planes que se suscriban a partir del1° de febrero de 2015)MODELO DE CERTIFICADO DE DEUDA

Antecedentes Normativos- Anexo II incorporado por art. 21 de la Resolución N° 1215/2006de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo B.O. 24/11/2006.Vigencia: a partir del día siguiente al de su publicación en el BoletínOficial;- Anexo I, Artículo 14 sustituido por art. 20 de la Resolución N° 1215/2006de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo B.O. 24/11/2006.Vigencia: a partir del día siguiente al de su publicación en el BoletínOficial;- Anexo I, artículo 14 sustituido por art. 1° de la Resolución N° 868/2003de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo B.O. 7/1/2003. Vigencia:a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial.