Decreto 624

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JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
Decreto 624/2003
Apruébase la estructura organizativa de primer nivel operativo de la citada Jurisdicción.
Bs. As., 21/8/2003
VISTO el Decreto N° 78 de 10 enero de 2002, el
Decreto N° 357 de fecha 21 de febrero de 2002 y modificatorios, el
Decreto N° 715 del 30 de abril de 2002 y modificatorios, el Decreto N°
2628 de fecha 19 de diciembre de 2002, el Decreto N° 141 de fecha 4 de
junio de 2003, el Decreto N° 152 del 5 junio de 2003, y
CONSIDERANDO:
Que a través del Decreto N° 78/02 y modificatorios se aprobó la estructura organizativa de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Que por el Decreto N° 357/02 y modificatorios se
aprobó el organigrama de aplicación de la Administración Pública
Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría, y los objetivos de
las Unidades Organizativas determinadas en dicho organigrama.
Que por el Decreto N° 715/02 y modificatorios se
aprobó la estructura organizativa de la SECRETARIA DE MEDIOS DE
COMUNICACION oportunamente en jurisdicción de la PRESIDENCIA DE LA
NACION.
Que el Decreto N° 141/03 incorporó, entre otras, a
la órbita de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS las competencias
relativas a la formulación, ejecución y control de las políticas de
comunicación social y de medios de comunicación social, así como de la
difusión de la actividad del PODER EJECUTIVO NACIONAL.
Que las características y complejidad de las
competencias asignadas a la SECRETARIA DE MEDIOS DE COMUNICACION de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, ameritan la creación de la
SUBSECRETARIA DE GESTION DE MEDIOS en la órbita de la citada Secretaría.
Que el cargo correspondiente a la referida Subsecretaría se encuentra financiado por la Ley N° 25.725.
Que a través del Decreto N° 152/03 se aprobó el
organigrama de aplicación y los Objetivos de las Secretarías y
Subsecretarías de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Que en virtud de todo lo expuesto resulta necesario
adecuar la organización de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS de
acuerdo a las nuevas competencias asumidas por ésta.
Que el presente se dicta en ejercicio de las atribuciones emergentes del artículo 99, inciso 1, de la CONSTITUCION NACIONAL.
Por ello,
EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:
Artículo 1° — Sustitúyese del Anexo I
al artículo 1° del Decreto N° 357 del 21 de febrero de 2002 y sus
modificatorios, —Organigrama de aplicación de la Administración Pública
Nacional— el Apartado XII correspondiente a la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS, el que quedará conformado de acuerdo al detalle que como
planilla anexa al presente artículo se acompaña.
Art. 2° — Sustitúyese del Anexo II, al
Artículo 2° del Decreto N° 357/02 y sus modificatorios, —Objetivos—, el
Apartado XII correspondiente a la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS,
los que quedarán redactados de conformidad con el detalle obrante en la
planilla que como anexo al presente artículo, forma parte integrante de
la presente medida.
Art. 3° — Establécese que el Cuerpo de
Administradores Gubernamentales creado por Decreto N° 2098/87 dependerá
del Jefe de Gabinete de Ministros.
Art. 4° — Aclárase que la
SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA ejercerá todas aquellas facultades
que le fueran oportunamente atribuidas por diferentes normas a la ex
SECRETARIA DE GABINETE Y MODERNIZACION DEL ESTADO de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS, en lo referente a los temas de su competencia.
Art. 5° — Apruébase la estructura
organizativa de primer nivel operativo de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS de acuerdo con el Organigrama, Responsabilidad Primaria y
Acciones, los que como Anexos I y II forman parte integrante del
presente.
Art. 6° — En un plazo de TREINTA (30)
días la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS deberá aprobar la
distribución de la planta permanente y transitoria —Anexo de Dotación—
de su Jurisdicción.
Art. 7° — Hasta tanto se concluya con
la reestructuración de las áreas afectadas por la presente medida, se
mantendrán vigentes las aperturas estructurales existentes con nivel
inferior a las aprobadas por la presente medida, las que
transitoriamente mantendrán las responsabilidades primarias y
dotaciones vigentes a la fecha con sus respectivos niveles, grados de
revista y Funciones Ejecutivas previstas en el Decreto N° 993/91 (t.o.
1995).
Art. 8° — La COMISION ASESORA PARA LA
INFRAESTRUCTURA DE FIRMA DIGITAL creada por el artículo 28 de la Ley N°
25.506 actuará en la órbita de la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA
de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
Art. 9° — Deróganse los artículos 1° y 2° del Decreto N° 152/03.
Art. 10. — Derógase el Decreto N° 78/2002.
Art. 11. — Hasta tanto se efectúen las
adecuaciones presupuestarias, correspondientes la atención de las áreas
afectadas por la presente medida, se hará con cargo a los créditos
presupuestarios de origen de las mismas.
Art. 12. — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — KIRCHNER. — Alberto A. Fernández.
Planilla anexa al Artículo 1°
XII.- JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
- SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACION PRESUPUESTARIA
- SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA
- SECRETARIA DE GABINETE Y RELACIONES PARLAMENTARIAS
- SUBSECRETARIA DE RELACIONES INSTITUCIONALES
- SUBSECRETARIA PARA LA REFORMA INSTITUCIONAL Y FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA
- SECRETARIA DE MEDIOS DE COMUNICACION
- SUBSECRETARIA DE COMUNICACION
- SUBSECRETARIA DE GESTION DE MEDIOS
Planilla anexa al Artículo 2°
XII.- JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACION PRESUPUESTARIA
OBJETIVOS
1. Coordinar y supervisar el análisis, la formulación y la evaluación de la estrategia presupuestaria.
2. Participar en el análisis y evaluación de la
distribución de las rentas nacionales y de la ejecución presupuestaria,
conforme la Ley de Presupuesto Nacional.
3. Supervisar el seguimiento y análisis de la relación fiscal entre la Nación y las Provincias.
4. Coordinar y supervisar la elaboración de políticas y de proyectos que fortalezcan la eficiencia de la recaudación.
5. Coordinar las Políticas del Gobierno Nacional que
tengan impacto en materia de equidad tributaria en la interrelación de
los distintos organismos involucrados en esas tareas.
6. Coordinar la evaluación del gasto, colaborando en
el diagnóstico y seguimiento permanente de su impacto sobre las
condiciones de vida de la población.
7. Intervenir en el diseño, ejecución y control del
Programa de Evaluación de la Calidad del Gasto instituido por el inciso
d) del artículo 5° de la Ley N° 25.152.
8. Desarrollar e instrumentar mecanismos de coordinación institucional, nacional y sectorial en la materia de su competencia.
9. Supervisar la determinación de la programación trimestral del gasto asignado a cada Jurisdicción.
10. Asistir al Jefe de Gabinete de Ministros en la
coordinación con el MINISTERIO DE ECONOMIA Y PRODUCCION y la
ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS (A.F.I.P.), para la
definición estratégica del presupuesto nacional.
11. Intervenir en la elaboración del Proyecto de Ley de Presupuesto Nacional propiciado por el PODER EJECUTIVO NACIONAL.
12. Coordinar las políticas de la administración vinculadas con el cumplimiento de los objetivos y de los planes de gobierno.
13. Supervisar la gestión económico financiera,
patrimonial y contable y administrar la política de recursos humanos,
como así también el despacho y registro de la documentación
administrativa de la Jurisdicción JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
14. Entender en la coordinación, evaluación y
control de las prioridades en la gestión del financiamiento externo,
así como en las relaciones con los Organismos Internacionales de
Crédito y en los procesos de aprobación, seguimiento y evaluación de
préstamos.
SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA
OBJETIVOS:
1. Entender en el diseño, implementación y
seguimiento de la política de modernización del Estado y asistir al
Jefe de Gabinete de Ministros en la determinación de los lineamientos
estratégicos y en la propuesta de las normas reglamentarias en la
materia.
2. Entender en el análisis y propuesta de la
macroestructura de la Administración Nacional y en el diseño de
políticas para el perfeccionamiento de la organización de la misma, la
propuesta de normas reglamentarias y el control de su aplicación.
3. Entender en la definición del marco normativo
vinculado a la gestión de los recursos reales de la Administración
Pública Nacional y en su interpretación.
4. Entender en la formulación e implementación de
las políticas de modernización de la gestión de recursos humanos de la
Administración Pública Nacional, de la normativa aplicable en materia
de empleo público, su interpretación y el control de su aplicación.
5. Intervenir como autoridad de aplicación de la Ley
N° 24.127 que instituye el Premio Nacional a la Calidad y ejercer la
Presidencia del Comité Permanente.
6. Entender en los procesos de resolución de
conflictos individuales o colectivos, relativos al personal de la
Administración Nacional.
7. Entender en el diseño e implementación de las
políticas de Capacitación para el personal de la Administración Pública
Nacional.
8. Entender en la formulación de programas de
asistencia a los organismos del Sector Público Nacional y a las
provincias que así lo requieran y que tengan por objeto la
modernización de la gestión, el mejoramiento continuo de la calidad de
sus servicios, y la incorporación de nuevas tecnologías de información.
9. Coordinar el funcionamiento del CONSEJO FEDERAL DE LA FUNCION PUBLICA.
10. Actuar como autoridad de aplicación del Régimen
Normativo que establece la Infraestructura de Firma Digital para el
Sector Público Nacional, como así también en las funciones de organismo
licenciante en la materia, supervisando su accionar.
11. Entender en la administración y coordinación de
la Red Telemática Nacional de Información Gubernamental en sus aspectos
técnicos, económicos y presupuestarios.
12. Entender en la definición de estrategias sobre
tecnologías de información, comunicaciones asociadas y otros sistemas
electrónicos de tratamiento de información en la Administración
Nacional.
13. Entender en lo relativo a las políticas, normas y sistemas de contrataciones del sector público nacional.
SECRETARIA DE GABINETE Y RELACIONES PARLAMENTARIAS
OBJETIVOS:
1. Asistir al Jefe de Gabinete de Ministros en la
elaboración del Proyecto de Ley de Ministerios y de la Ley de
Presupuesto Nacional y de su envío al HONORABLE CONGRESO DE LA NACION.
2. Ejercer la Coordinación del Gabinete Científico -
Tecnológico (GACTEC) creado por el Decreto N° 1273 del 7 de noviembre
de 1996.
3. Asistir al Jefe de Gabinete de Ministros en las
relaciones con los Ministros, Secretarios y Subsecretarios de la
PRESIDENCIA DE LA NACION coordinando los asuntos a ser tratados en las
reuniones del Gabinete Nacional.
4. Asistir al Jefe de Gabinete de Ministros en la
evaluación de la oportunidad, mérito y conveniencia de los Proyectos de
Ley, de mensajes al HONORABLE CONGRESO DE LA NACION y del decreto que
dispone la prórroga de sesiones ordinarias o de la convocatoria a
sesiones extraordinarias.
5. Coordinar las acciones necesarias para la
concurrencia del Jefe de Gabinete de Ministros al HONORABLE CONGRESO DE
LA NACION y confeccionar y supervisar la elaboración de la memoria
detallada de la marcha del Gobierno de la Nación asistiendo al Jefe de
Gabinete de Ministros en el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo
101 de la CONSTITUCION NACIONAL.
6. Organizar la convocatoria y preparar las reuniones del Gabinete de Ministros.
7. Entender en la elaboración de los informes que
cualquiera de las Cámaras le solicite y los que deba brindar a la
Comisión Bicameral Permanente atento lo normado por el Artículo 100,
incisos 9 y 11, de la CONSTITUCION NACIONAL.
8. Entender en lo referente a las relaciones del
PODER EJECUTIVO NACIONAL con ambas Cámaras del HONORABLE CONGRESO DE LA
NACION, sus Comisiones e integrantes y, en especial, en lo relativo a
la tramitación de los actos que deban ser remitidos a ese Poder en
cumplimiento de lo establecido en el artículo 100, inciso 6, de la
CONSTITUCION NACIONAL y de otras Leyes.
9. Participar en la formulación de los lineamientos
básicos y propuestas de modificación de los sistemas electorales
nacionales, de la organización y funcionamiento de los partidos
políticos y de su financiamiento.
10. Participar en las propuestas de los lineamientos
básicos para la implementación de los mecanismos y sistemas de
democracia directa contemplados en la CONSTITUCION NACIONAL.
11. Coordinar con el MINISTERIO DEL INTERIOR la
asistencia a los estados provinciales en la formulación de proyectos
sobre sistemas electorales, los mecanismos y sistemas de democracia
directa.
SUBSECRETARIA DE RELACIONES INSTITUCIONALES
OBJETIVOS:
1. Asistir al Secretario de Gabinete y Relaciones
Parlamentarias en la elaboración del Proyecto de Ley de Ministerios y
de la Ley de Presupuesto Nacional y de su envío al HONORABLE CONGRESO
DE LA NACION.
2. Asistir al Secretario de Gabinete y Relaciones
Parlamentarias en la coordinación del Gabinete Científico - Tecnológico
(GACTEC) creado por el Decreto N° 1273 del 7 de noviembre de 1996.
3. Asistir al Secretario de Gabinete y Relaciones
Parlamentarias en las relaciones con los Ministros, Secretarios y
Subsecretarios de la PRESIDENCIA DE LA NACION coordinando los asuntos a
ser tratados en las reuniones del Gabinete Nacional.
4. Asistir al Secretario en la organización de la convocatoria y preparación de las reuniones del Gabinete de Ministros.
5. Asistir al Secretario de Gabinete y Relaciones
Parlamentarias en la evaluación de la oportunidad, mérito y
conveniencia de los Proyectos de Ley, de mensajes al HONORABLE CONGRESO
DE LA NACION y del decreto que dispone la prórroga de sesiones
ordinarias o de la convocatoria a sesiones extraordinarias.
6. Asistir al secretario en la coordinación de las
acciones necesarias para la concurrencia del Jefe de Gabinete de
Ministros al HONORABLE CONGRESO DE LA NACION y confeccionar y
supervisar la elaboración de la memoria detallada de la marcha del
Gobierno de la Nación asistiendo al Jefe de Gabinete de Ministros en el
cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 101 de la CONSTITUCION
NACIONAL.
7. Coordinar las relaciones del PODER EJECUTIVO
NACIONAL con ambas Cámaras del HONORABLE CONGRESO DE LA NACION, sus
Comisiones e integrantes y, en especial, en lo relativo a la
tramitación de los actos que deban ser remitidos a ese Poder en
cumplimiento de lo establecido en el artículo 100, inciso 6, de la
CONSTITUCION NACIONAL y de otras Leyes.
8. Elaborar los informes que cualquiera de las
Cámaras le solicite y los que deba brindar a la Comisión Bicameral
Permanente atento lo normado por el Artículo 100, Incisos 9 y 11, de la
CONSTITUCION NACIONAL.
SUBSECRETARIA PARA LA REFORMA INSTITUCIONAL Y FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA
OBJETIVOS:
1. Fortalecer la relación entre el Estado y la
Sociedad Civil a fin de proponer las reformas institucionales
necesarias para desarrollar una democracia gobernable, transparente,
legítima y eficiente.
2. Proponer los lineamientos básicos y propuestas de
modificación de los sistemas electorales nacionales, de la organización
y funcionamiento de los partidos políticos y de su financiamiento.
3. Promover la implementación de los mecanismos de
democracia directa y de democracia participativa contemplados en la
Constitución Nacional.
4. Participar, en coordinación con el Ministerio del
Interior, en la elaboración de instrumentos eficaces de control
ciudadano en las distintas etapas del proceso electoral.
5. Participar con el Ministerio del Interior en la
asistencia a los Estados Provinciales en la formulación de proyectos
sobre organización de partidos, sistemas electorales y mecanismos de
democracia directa y de democracia participativa.
SECRETARIA DE MEDIOS DE COMUNICACION
OBJETIVOS
1. Entender en la formulación, ejecución y control de la política de comunicación social y de medios de comunicación social.
2. Entender en la difusión de la actividad del PODER
EJECUTIVO NACIONAL y en su relación con el periodismo nacional e
internacional.
3. Efectuar la difusión de los actos del Estado Nacional a fin de proyectar la imagen del país en el ámbito interno y externo.
4. Administrar y controlar los medios de difusión
que se encuentran bajo la responsabilidad del PODER EJECUTIVO NACIONAL
y aquellas empresas del sector en las que la SECRETARIA DE MEDIOS DE
COMUNICACION sea accionista.
5. Entender en la administración de los bienes y recursos de las emisoras dependientes de la jurisdicción.
6. Coordinar y controlar la gestión comunicacional de las empresas dependientes del área.
7. Entender y efectuar la planificación y contratación de la publicidad oficial.
8. Intervenir en la asistencia del Vocero Presidencial.
SUBSECRETARIA DE GESTION DE MEDIOS
OBJETIVOS
1. Asistir al SECRETARIO DE MEDIOS DE COMUNICACION
en la administración y contralor de los medios de comunicación a su
cargo y de sus organismos dependientes.
2. Intervenir en la planificación y elaboración del
proyecto de presupuesto de la Secretaría y de sus organismos
dependientes y en la evaluación de los bienes y recursos de la
Secretaría y de las emisoras dependientes de la misma.
3. Intervenir en la gestión y desarrollo de los
recursos humanos de la Secretaría y en el contralor de los recursos
humanos de los medios de comunicación dependientes.
4. Entender en la planificación y contratación de la publicidad oficial del Estado.
5. Controlar los actos jurídicos y administrativos
de la Secretaría y proveer a la defensa en juicio de la misma en
coordinación, cuando corresponda, con el servicio jurídico permanente
de la jurisdicción.
6. Intervenir en los asuntos contenciosos en que la
Secretaría sea parte en coordinación, cuando corresponda, con el
servicio jurídico permanente de la jurisdicción.
SUBSECRETARIA DE COMUNICACION
OBJETIVOS
1. Asistir al Secretario de Medios de Comunicación en los temas relacionados con la información pública del Gobierno Nacional.
2. Entender en la conducción orgánica de la
estructura periodística oficial y supervisar el adecuado funcionamiento
de este servicio.
3. Entender en la relación directa con la prensa
nacional y extranjera y transmitir las políticas y mensajes del
gobierno, así como también los objetivos de la Gestión Presidencial.
4. Entender en las relaciones internacionales vinculadas con la prensa en el exterior.
5. Entender en las relaciones con todo tipo de
instituciones u organismos privados, estatales o del llamado Tercer
Sector que requieran de una adecuada información periodística sobre los
objetivos gubernamentales.
6. Evaluar y analizar las corrientes de opinión producidas por las políticas delineadas por el Poder Ejecutivo Nacional.
7. Completar la tarea de asesoramiento a los señores
ministros y secretarios del área presidencial en temas vinculados con
la información de gobierno.
8. Participar en el diseño de las estrategias
comunicacionales del área y monitorear los productos informativos
correspondientes a esas estrategias.
ANEXO I

SISTEMA NACIONAL DE MEDIOS PUBLICOS SOCIEDAD DEL ESTADO.
CANAL 7 ARGENTINA.
SERVICIO OFICIAL DE RADIODIFUSION.
Emisoras integrantes del Servicio Oficial de Radiodifusión:
L.R.A. 1 Radio Nacional Buenos Aires.
L.R.A. 2 Radio Nacional Viedma.
L.R.A. 3 Radio Nacional Santa Rosa.
L.R.A. 4 Radio Nacional Salta.
L.R.A. 5 Radio Nacional Rosario.
L.R.A. 6 Radio Nacional Mendoza.
L.R.A. 7 Radio Nacional Córdoba.
L.R.A. 8 Radio Nacional Formosa.
L.R.A. 9 Radio Nacional Esquel.
L.R.A.10 Radio Nacional Ushuaia.
L.R.A.11 Radio Nacional Comodoro Rivadavia.
L.R.A.12 Radio Nacional Santo Tomé.
L.R.A.13 Radio Nacional Bahía Blanca.
L.R.A.14 Radio Nacional Santa Fe.
L.R.A.15 Radio Nacional San Miguel de Tucumán.
L.R.A.16 Radio Nacional La Quiaca.
L.R.A.17 Radio Nacional Zapala.
L.R.A.18 Radio Nacional Río Turbio.
L.R.A.19 Radio Nacional Puerto Iguazú.
L.R.A. 20 Radio Nacional Las Lomitas.
L.R.A. 21 Radio Nacional Santiago del Estero.
L.R.A. 22 Radio Nacional San Salvador de Jujuy.
L.R.A. 23 Radio Nacional San Juan.
L.R.A. 24 Radio Nacional Río Grande.
L.R.A. 25 Radio Nacional Tartagal.
L.R.A. 26 Radio Nacional Resistencia.
L.R.A. 27 Radio Nacional Catamarca.
L.R.A. 28 Radio Nacional La Rioja.
L.R.A. 29 Radio Nacional San Luis.
L.R.A. 30 Radio Nacional San Carlos de Bariloche.
L.R.A. 42 Radio Nacional Gualeguaychú.
L.R.A. 51 Radio Nacional Jáchal.
L.R.A. 52 Radio Nacional Chos Malal.
L.R.A. 53 Radio Nacional San Martín de los Andes.
L.R.A. 54 Radio Nacional Ingeniero Jacobacci.
L.R.A. 55 Radio Nacional Alto Río Senguerr.
L.R.A. 56 Radio Nacional Perito Moreno.
L.R.A. 57 Radio Nacional El Bolsón.
L.R.A. 58 Radio Nacional Paso Río Mayo.
L.R.A. 59 Radio Nacional Gobernador Gregores.
EMISORAS COMERCIALES ADMINISTRADAS POR EL ESTADO
LU 91 TV Canal 12 - Trenque Lauquen - Pcia. Buenos Aires
LT 11 Radio General Francisco Ramírez - C. del Uruguay - Entre Ríos
LT 12 Radio General Madariaga - Paso de los Libres - Corrientes
LT 14 Radio General Urquiza - Paraná - Entre Ríos
LV 4 Radio San Rafael - Mendoza
LV 8 Radio Libertador - Mendoza
LV 19 Radio Malargüe - Mendoza
LU 4 Radio Patagonia Argentina - Comodoro Rivadavia - Chubut
LU 23 Emisora Lago Argentino - El Calafate - Santa Cruz
ANEXO II
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Verificar permanentemente la vigencia en la
Jurisdicción de un satisfactorio grado de control interno, promoviendo
en la gestión operativa la aplicación de principios de eficiencia,
eficacia y economía.
ACCIONES:
1. Elaborar el Plan General y el Plan Anual de la Unidad de Auditoría Interna.
2. Verificar el grado de cumplimiento de las
políticas, planes y procedimientos estipulados por la conducción
superior de la Jurisdicción.
3. Colaborar, mediante la sugerencia de todas
aquellas medidas de control interno que estime pertinentes, en el
diseño de los distintos circuitos administrativos.
4. Tomar conocimiento integralmente de los actos y
evaluar, en especial, todos aquéllos de significativa trascendencia
económica.
5. Formular todas las recomendaciones de control interno que estime pertinente.
6. Promover la eficiencia en la gestión operativa de la Jurisdicción.
7. Evaluar la aplicación de los controles operativos, contables, de legalidad y financieros.
8. Evaluar si en las erogaciones de la Jurisdicción
se da cumplimiento a los principios contables y niveles presupuestarios
de la normativa legal vigente.
9. Evaluar las medidas de resguardo adoptadas para la protección de los activos.
10. Emitir informes periódicos sobre los trabajos de auditoría desarrollados.
11. Informar a las autoridades superiores y a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION, de los desvíos que se detecten.
12. Efectuar el seguimiento de las recomendaciones formuladas.
13. Brindar a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION toda la información que requiera.
DIRECCION GENERAL DE ASESORAMIENTO LEGAL
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Asistir al Jefe de Gabinete de Ministros en todas
las cuestiones relacionadas con los proyectos de resoluciones
vinculados a los asuntos internos de la Jurisdicción, en los términos
del artículo 8° del Decreto N° 977 del 6 de julio de 1995.
ACCIONES:
1. Analizar todos aquellos proyectos de resoluciones
que se encuentren a consideración del Jefe de Gabinete de Ministros,
vinculados a los asuntos internos de la Jurisdicción, en los términos
del artículo 13 del Decreto N° 977 del 6 de julio de 1995, y de los
proyectos de resoluciones y/o disposiciones de los demás funcionarios
de la citada jurisdicción.
2. Coordinar con la DELEGACION LEGAL de la
SECRETARIA DE MEDIOS DE COMUNICACION el análisis de los proyectos de
resoluciones y/o disposiciones que habrán de ser emitidos en el ámbito
de dicha Secretaría, con carácter previo al dictado de los mismos.
3. Evacuar las consultas que se le formulen en el ámbito de su competencia.
4. Intervenir en las relaciones que la Jurisdicción
mantenga con la Procuración del Tesoro de la Nación, Sindicatura
General de la Nación, Auditoría General de la Nación, Oficina
Anticorrupción y Defensor del Pueblo de la Nación y de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires, mediante la redacción de notas en respuesta,
solicitud de intervención, y contestación a los pedidos de informes.
5. Asistir a la Mesa de Entradas y Despacho de la
Jurisdicción, mediante el análisis de la documentación que ingresa a la
jurisdicción, disponiendo la remisión de dicha documentación a las
áreas pertinentes de la Jurisdicción.
SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACION PRESUPUESTARIA
DIRECCION GENERAL TECNICO ADMINISTRATIVA:
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Entender en todos los actos vinculados con la
gestión presupuestaria, contable, económica, financiera, patrimonial y
de personal, y en la administración de los recursos informáticos, en el
diligenciamiento de la documentación y en la prestación de servicios
generales y de mantenimiento en la jurisdicción y aplicación de normas
relativas a la seguridad dentro del ámbito de la Jurisdicción. Dirigir
la elaboración del Plan Anual de Adquisiciones, coordinando el apoyo
administrativo a las Comisiones de Preadjudicaciones. Administrar el
cumplimiento de las disposiciones legales que regulan la relación de
empleo público.
ACCIONES:
1. Coordinar la formulación del anteproyecto de presupuesto.
2. Programar y controlar la ejecución del presupuesto aprobado.
3. Supervisar las obras de mantenimiento y servicios
de los edificios de la Jurisdicción y gestionar las contrataciones que
de ello se deriven.
4. Atender las necesidades de bienes, servicios y seguridad de la Jurisdicción y supervisar las respectivas contrataciones.
5. Administrar los ingresos y egresos de fondos de origen presupuestario.
6. Supervisar las registraciones contables y
presupuestarias, de balances y patrimoniales de la administración
jurisdiccional y de las Unidades Coordinadoras de Créditos
Internacionales.
7. Entender en la recepción, seguimiento,
diligenciamiento, salida y archivo de la documentación administrativa
de la Jurisdicción y la proveniente de otras jurisdicciones, efectuando
el control de gestión administrativo que corresponda.
8. Entender en todos los aspectos vinculados a la Mesa de Entradas y Despacho de la jurisdicción.
9. Protocolizar las resoluciones y disposiciones emanadas de la Jurisdicción.
10. Reproducir, autenticar, distribuir, archivar y custodiar los ejemplares originales de los actos protocolizados.
11. Supervisar la gestión de las delegaciones técnico - administrativas de la jurisdicción, en los aspectos de su competencia.
12. Entender en la planificación, implementación y
administración de los recursos, sistemas, redes y servicios
informáticos y de telecomunicaciones de la jurisdicción, brindando el
soporte tecnológico adecuado para la consecución de los objetivos de la
organización
13. Sistematizar la información necesaria para
permitir la correcta liquidación y pago de haberes del personal y de
los suplementos, bonificaciones, adicionales e incentivos.
14. Verificar la observancia de las normas vigentes sobre control de asistencia de personal.
15. Conducir la confección y resguardo del "Legajo
Personal Unico" manteniendo actualizada la situación de revista del
personal y los registros históricos.
16. Diligenciar lo vinculado con el régimen de pasividades, accidentes de trabajo, seguros de vida y salarios.
17. Realizar las tramitaciones de las actuaciones
conducentes a la designación del personal de la jurisdicción y de
aquellas relacionadas con los procedimientos disciplinarios.
18. Administrar el sistema de selección, evaluación de desempeño y capacitación de los recursos humanos de la jurisdicción.
DIRECCION NACIONAL DE PROGRAMAS Y PROYECTOS CON FINANCIAMIENTO EXTERNO
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Entender en el delineamiento, coordinación,
evaluación, fijación y control de las prioridades y las relaciones
interjurisdiccionales inherentes a la gestión y ejecución del
financiamiento externo.
Asistir al Subsecretario de Coordinación y
Evaluación Presupuestaria en la relación con los Organismos
Internacionales de Crédito y en los procesos de aprobación de
préstamos. Coordinación, seguimiento, evaluación y revisión de cartera.
ACCIONES
1. Proponer las prioridades de los proyectos para su
inclusión en la programación de operaciones del país con los organismos
internacionales.
2. Desarrollar un sistema integral e integrado de
monitoreo y evaluación de programas y proyectos con financiamiento
internacional y supervisar su funcionamiento.
3. Intervenir en la evaluación de las solicitudes de
prórroga, enmienda o excepciones formuladas por las distintas
jurisdicciones respecto de los convenios de préstamo.
4. Intervenir en las revisiones de cartera y misiones que efectúen los organismos multilaterales de crédito.
5. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones
que se efectúen con motivo de las revisiones de cartera o misiones que
realicen los organismos internacionales de crédito y las tareas de
seguimiento a cargo de las distintas jurisdicciones.
6. Asesorar sobre el dictado de normas
reglamentarias relacionadas con los programas y proyectos con
financiamiento internacional.
7. Efectuar el seguimiento y evaluación de los
programas y proyectos a los efectos de controlar el cumplimiento de las
prioridades y objetivos fijados.
DIRECCION NACIONAL DE EVALUACION PRESUPUESTARIA
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Entender en todos los actos vinculados con el
análisis, la formulación y la evaluación presupuestaria que le compete
a la SUBSECRETARIA COORDINACION Y EVALUACION PRESUPUESTARIA como así
también en la elaboración de políticas que fortalezcan la recaudación.
ACCIONES:
1. Elaborar las pautas necesarias para la coordinación, evaluación y supervisión de la estrategia presupuestaria.
2. Analizar las propuestas de ajustes y modificaciones a los presupuestos.
3. Realizar las acciones conducentes que permitan la
coordinación y la supervisión de la elaboración de políticas y
proyectos tendientes al fortalecimiento de la eficiencia de la
recaudación
4. Establecer las pautas necesarias a fin de asistir
al señor Subsecretario en la coordinación de las Políticas del Gobierno
Nacional que tengan impacto en materia de equidad tributaria.
5. Elaborar las pautas relacionadas con la
coordinación de la evaluación del gasto, coadyuvando en el diagnóstico
y seguimiento permanente de su impacto sobre las condiciones de vida de
la población.
6. Asistir en la determinación de la programación trimestral del gasto asignado a cada jurisdicción.
7. Realizar las acciones pertinentes que posibiliten
supervisar el seguimiento y análisis de la relación entre la Nación y
las Provincias.
SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA
DELEGACION TECNICO ADMINISTRATIVA
ACCIONES
1. Supervisar y coordinar todo lo relacionado con la
formulación y ejecución del presupuesto, rendiciones de cuentas, y las
correspondientes intervenciones de tesorería en su carácter de
subresponsable de la Dirección General Técnico Administrativa de la
SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACION PRESUPUESTARIA de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS para el ámbito de la SUBSECRETARIA DE
LA GESTION PUBLICA.
2. Supervisar y coordinar las solicitudes de
adquisiciones, compras por caja chica, si correspondiere, como así
también el almacenamiento y distribución de bienes o insumos, en su
carácter de subresponsable de la Dirección General Técnico
Administrativa de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACION
PRESUPUESTARIA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
3. Supervisar y coordinar las acciones relacionadas
con el Registro y Control de Bienes Patrimoniales como así también con
el manejo y custodia de fondos y valores, en su carácter de
subresponsable de la Dirección General Técnico Administrativa.
4. Realizar los pagos en concepto de viáticos
correspondientes al ámbito de la mencionada Subsecretaría y efectuar la
administración del fondo permanente que se le asigne.
5. Supervisar y coordinar los aspectos relacionados
con los recursos humanos y desarrollo de carrera, del personal de la
Subsecretaría, en su carácter de subresponsable de la Dirección General
Técnico Administrativa de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACION
PRESUPUESTARIA.
6. Organizar y supervisar la recepción, registro,
trámite, seguimiento y archivo de la correspondencia, expedientes y
documentación ingresada, en movimiento y egresada, en su carácter de
subresponsable de la Dirección General Técnico Administrativa para
ámbito de la Subsecretaría.
7. Orientar el trámite de la documentación, elaborando los informes, providencias y notas correspondientes.
8. Atender el servicio de gestoría ante los
organismos de la Administración Pública con respecto al trámite de la
documentación, expedientes y actos administrativos, según corresponda.
9. Mantener un archivo sistematizado de los Boletines Oficiales como fuente informativa y de consulta.
OFICINA NACIONAL DE INNOVACION DE GESTION
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Asistir al Subsecretario de la Gestión Pública en el
diseño e implementación de la política de modernización del estado
destinada a fortalecer a las capacidades institucionales de los
organismos del sector público y contribuir a la mejora continua de la
arquitectura orgánico-funcional de la APN, elevando la calidad,
eficacia y eficiencia de los organismos que la integran.
ACCIONES:
1. Establecer estándares de gestión de los organismos públicos.
2. Promover la realización de programas dirigidos a
mejorar la gestión, en los organismos de la Administración Nacional,
sobre la base de compromisos de resultados, brindando asistencia
técnica en la materia.
3. Intervenir en el análisis, diseño, desarrollo e implantación de programas de optimización de procesos y procedimientos.
4. Asistir al Subsecretario en la promoción de
Acuerdos Federales con las jurisdicciones provinciales sobre políticas
y programas de Modernización de la Gestión Pública.
5. Diseñar y promover instrumentos de compromisos de
los organismos públicos con la ciudadanía, estableciendo los estándares
de calidad que ellos deben alcanzar y supervisar su implementación.
6. Proponer y analizar propuestas de rediseño de la macroestructura organizaciones e impulsar su implantación.
7. Proponer políticas y normas en materia de estructuras organizativas para los organismos de la Administración Nacional.
8. Evaluar e intervenir en las propuestas de
estructuras organizativas efectuadas por los organismos de la
Administración Nacional.
9. Evaluar e intervenir en el otorgamiento de adicionales y suplementos funcionales.
10. Mantener actualizado el Sistema de información
sobre la Organización del Estado, y su vinculación con la distribución
presupuestaria.
11. Diseñar, desarrollar e implementar programas de
asistencia técnica para las administraciones provinciales y gobiernos
locales que así lo requieran.
12. Asistir al SUBSECRETARIO DE LA GESTION PUBLICA
en la coordinación del diseño e implementación de lo dispuesto por el
artículo 5° incisos c) y d) de la Ley 25.152.
13. Formular y desarrollar programas de fortalecimiento de las capacidades institucionales para los organismos públicos.
14. Elaborar y mantener actualizada una guía de
trámites, propendiendo así a la simplificación de los mismos y a su
difusión a la ciudadanía.
15. Asistir técnicamente al Comité Permanente para
el Premio Nacional a la Calidad en la Administración Nacional, en
virtud de lo establecido en la Ley N° 24.127.
OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Asistir al Subsecretario de la Gestión Pública en el
diseño e implementación de las políticas de modernización del estado,
en lo relativo al desarrollo y administración estratégica de los
recursos humanos, con el propósito de reclutar efectiva y
eficientemente, gerenciar y retener una fuerza de trabajo de alta
calidad y diversidad técnica y asegurar el desarrollo personal y
profesional de quienes la integran.
ACCIONES:
1. Asesorar a las autoridades en los temas relativos al proceso negocial derivado de la Ley N° 24.185 y normas reglamentarias.
2. Proponer políticas y normas en materia de recursos humanos para los organismos de la Administración Nacional.
3. Efectuar las interpretaciones del marco legal y
reglamentario que rija las relaciones laborales del Poder Ejecutivo
Nacional con su personal en un todo de acuerdo con los alcances que
impone la normativa vigente en la materia.
4. Participar en el análisis de los aspectos
vinculados con la política salarial aplicable a la Administración
Nacional, asesorando a las autoridades en la materia.
5. Intervenir, en los procesos de resolución de
conflictos individuales o colectivos, relativos al personal de la
Administración Nacional.
6. Intervenir en el proceso de delegación de
facultades del Poder Ejecutivo Nacional, del Jefe de Gabinete de
Ministros y de las autoridades jurisdiccionales en sus distintos
niveles en los temas de su competencia.
7. Intervenir en el diseño, desarrollo,
implementación y actualización periódica de los sistemas de
procesamiento de información integral sobre recursos humanos del sector
público y elaborar la información estadística necesaria para la toma de
decisiones.
8. Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de
programas de fortalecimiento y desarrollo de las áreas jurisdiccionales
de recursos humanos que contribuyan a optimizar la gestión
institucional en la materia.
9. Diseñar, desarrollar e implementar mecanismos de
interacción con las Unidades de Auditoría Interna que contribuyan a
asegurar el control del cumplimiento de las pautas y de la normativa
vigente en la materia.
10. Dotar de mayor nivel de transparencia a los temas vinculados con el empleo público.
11. Mantener y difundir un sistema de información
actualizado sobre las normas y jurisprudencia relativas a empleo
público de la Administración Nacional.
12. Brindar asistencia técnica relativa a empleo público.
13. Brindar a las autoridades, a los empleados
activos, jubilados o retirados y a la ciudadanía en general,
información sobre empleo público y la normativa aplicable.
14. Supervisar el funcionamiento de los regímenes
estatutarios o escalafonarios vigentes y proponer aquellas medidas
necesarias para su sustitución y/o periódica adecuación.
OFICINA NACIONAL DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Asistir al Subsecretario de la Gestión Pública en la
formulación de políticas e implementación del proceso de desarrollo e
innovación tecnológica para la transformación y modernización del
Estado, promoviendo la integración de nuevas tecnologías, su
compatibilidad e interoperabilidad de acuerdo con los objetivos y
estrategias definidas en el Plan Nacional de Modernización del Estado.
Promover la estandarización tecnológica en materia
informática, teleinformática o telemática, telecomunicaciones,
ofimática o burótica.
ACCIONES:
1. Entender en la elaboración del marco regulatorio
del régimen relativo a la validez legal del documento y firma digital,
así como intervenir en aquellos aspectos vinculados con la
incorporación de estos últimos a los circuitos de información del
sector público y con su archivo en medios alternativos al papel.
2. Ejercer las funciones de Autoridad Certificante de Firma Digital para el Sector Público Nacional.
3. Entender, asistir y supervisar en los aspectos
relativos a la seguridad y privacidad de la información digitalizada y
electrónica del Sector Público Nacional.
4. Proponer una estrategia de optimización, tanto en
lo referente a los recursos aplicados como a nivel de prestación, de
las subredes que componen la Red Nacional de Información Gubernamental
estableciendo normas para el control técnico y administración.
5. Participar en todos los proyectos de desarrollo,
innovación, implementación, compatibilización e integración de las
tecnologías de la información en el ámbito del sector público,
cualquiera fuese su fuente de financiamiento.
6. Mantener actualizada la información sobre los bienes informáticos de la Administración Nacional.
7. Promover y coordinar con los organismos rectores
de la Administración Nacional la aplicación de las nuevas tecnologías
para el desarrollo de soluciones para la optimización de la gestión.
8. Impulsar programas y brindar asistencia a fin de
dar cumplimiento a lo establecido en los artículos 47 y 48 de la Ley N°
25.506, relativo al uso de tecnologías informáticas por parte del
estado nacional, como así también en los demás poderes del Estado
Nacional, en las provincias y en los municipios que lo requieran.
9. Proponer y mantener actualizados los estándares
sobre tecnologías en materia informática, teleinformática o telemática,
telecomunicaciones, ofimática o burótica, y dar asistencia técnica a
los organismos nacionales, provinciales o municipales, que así lo
requieran.
10. Supervisar el diseño e Implementación de los
sistemas informáticos para el proceso electrónico de datos y desarrollo
de sistemas de información de jurisdicción.
11. Proponer la planificación e implementación del
Plan Nacional de Gobierno Electrónico, coordinando con organismos
nacionales, provinciales y municipales.
12. Coordinar el desarrollo de portales de Internet
en el sector público, de forma de mejorar el desempeño de las
jurisdicciones en el marco de las atribuciones que les han sido
asignadas y de facilitar la interrelación de los organismos entre sí y
de éstos con el ciudadano, estimulando la realización de trámites en
línea.
13. Elaborar lineamientos y normas que garanticen la
homogeneidad y pertinencia de los distintos nombres de los dominios de
los sitios de Internet del Sector Público, interviniendo junto con el
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO en
el otorgamiento de los mismos.
14. Mantener el Portal General de Gobierno de la República Argentina.
15. Generar y mantener un portal con información
actualizada sobre las aplicaciones informáticas propiedad del Estado
disponibles, los proyectos de desarrollo en curso y el software de
libre disponibilidad de utilidad para la Administración Nacional.
16. Generar un ámbito de encuentro de los
responsables de informática de las distintas jurisdicciones de la
Administración Nacional, con el fin de coordinar y potenciar los
distintos esfuerzos tendientes a optimizar un mejor aprovechamiento de
las nuevas tecnologías aplicadas a la modernización de la gestión
pública.
OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Proponer las políticas, normas, sistemas y
procedimientos relativos a las compras y a las contrataciones de bienes
y servicios del Sector Público Nacional, en coordinación con los demás
órganos rectores del Sistema de Administración Nacional.
ACCIONES:
1. Proponer políticas generales y particulares, así
como la adopción de medidas en materia de contrataciones del Sector
Público Nacional.
2. Aprobar las normas destinadas a instrumentar las
políticas y las medidas definidas en materia de contrataciones y
formular propuestas destinadas al mejoramiento de la normativa vigente
que tenga vinculación con el sistema de contrataciones.
3. Diseñar e instrumentar los sistemas destinados a
facilitar la gestión operativa eficaz y eficiente de las
contrataciones, entre ellos los sistemas de información sobre
proveedores, precio y normativa.
4. Organizar el sistema estadístico en materia de
contrataciones, para lo cual requerirá y producirá la información
necesaria a tales efectos, interactuando con las contrapartes
designadas por las jurisdicciones y entidades y con las unidades
operativas de contrataciones.
5. Difundir las políticas, normas, sistemas,
procedimientos e instrumentos a ser aplicados por el sistema en el
ámbito del sector público nacional, así como capacitar a las
jurisdicciones y entidades en la utilización de los instrumentos
diseñados.
6. Asesorar a las jurisdicciones y entidades en la
elaboración de sus programas anuales de contrataciones, destinados a
integrar la información presupuestaria básica en materia de gastos y
elaborar los formularios, instructivos y programas informáticos para la
programación de las contrataciones.
7. Organizar los registros requeridos para el
seguimiento y evaluación del funcionamiento del sistema y elaborar los
programas que facilitarán la consulta y utilización de los mismos por
parte de las jurisdicciones y entidades comprendidas en el sistema.
INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Proponer las políticas de capacitación de la
Administración Pública Nacional, estableciendo normas y pautas
metodológicas acordes con los lineamientos de modernización del estado,
y realizando la supervisión, evaluación y certificación de la
capacitación permanente llevada a cabo en los organismos.
Asistir técnicamente en el desarrollo de los planes
de formación en los organismos y asegurar la capacitación estratégica
en políticas de transformación de la gestión pública.
Coordinar la Red Nacional de Documentación e Información sobre la Administración Pública.
Proponer la política y ejecutar los planes de acción para el desarrollo de la Escuela Superior de Gobierno
ACCIONES:
1. Coordinar el Sistema Nacional de Capacitación,
garantizando una gestión descentralizada, eficiente y efectiva de la
formación en las unidades de capacitación de las distintas
jurisdicciones de la administración central y descentralizada.
2. Elaborar la normativa que garantice la
homogeneidad y pertinencia de los distintos criterios de evaluación de
los planes de capacitación de los organismos.
3. Desarrollar e implementar aquellas acciones que
permitan la instalación de capacidades institucionales y humanas para
la descentralización de la capacitación, y formular las políticas para
la gestión de los Planes Estratégicos de Capacitación, incluyendo la
acreditación de planes, programas y prestadores de capacitación.
4. Generar un Banco de Prestadores que permita a
todas las unidades de Recursos Humanos acceder en forma ágil y
eficiente a la información sobre los mismos, luego de un proceso que
certifique su calidad.
5. Desarrollar la normativa, metodología y
procedimientos que regulen el ingreso, selección y mantenimiento de los
prestadores en el Banco.
6. Difundir, a través del Banco de Prestadores, la
información que se considere oportuna y pertinente acerca del
desarrollo de actividades, proyectos y planes de capacitación
institucionales, certificados por el INSTITUTO NACIONAL DE LA
ADMINISTRACION PUBLICA, para la promoción de intercambio y trabajo en
red de organismos con distintos niveles de desarrollo de tecnologías y
recursos.
7. Desarrollar instrumentos para evaluar en forma
periódica la calidad y el impacto de las prestaciones tanto
institucionales como de docentes particulares, para garantizar una
capacitación de excelencia en el Estado.
8. Construir un sistema permanente de evaluación de
la capacitación que produzca información sobre la contribución
específica de ésta a una Gestión Pública transparente, efectiva y de
calidad mediante un Programa de Evaluación del Impacto de la
Capacitación en la Administración Pública.
9. Desarrollar un programa de capacitación destinado
a quienes conforman la Alta Gerencia, en especial los mandos
superiores, que implique la discusión y análisis de los lineamientos
estratégicos de gobierno.
10. Diseñar e implantar programas para la formación
estratégico política de dirigentes políticos y sociales, que aspiren a
ejercer en el Estado o concurrir desde la sociedad con el Estado en la
ejecución de políticas públicas.
11. Establecer una red de recursos del sistema tales
como materiales didácticos, aulas, agentes capacitados para dar cursos
y otros, para lograr un uso más eficiente de los mismos así como para
equilibrar las distintas situaciones en los organismos.
12. Mantener y desarrollar un centro de referencia en materia de documentación e información sobre administración pública.
13. Supervisar la operación y funcionamiento del
Sistema Nacional de Capacitación estableciendo normas de calidad de las
acciones de formación y evaluando su impacto organizacional, en
correspondencia con las metas, objetivos y necesidades de cada
organismo.
14. Estudiar y difundir nuevos conocimientos y el
estado del arte sobre gestión pública a fin de anticipar tendencias y
expectativas de cambio en la administración pública.
15. Realizar análisis comparativos y difundir las
mejores prácticas en la aplicación del programa de modernización, en la
búsqueda de una mejora continua de la gestión pública.
SECRETARIA DE GABINETE Y RELACIONES PARLAMENTARIAS
SUBSECRETARIA PARA LA REFORMA INSTITUCIONAL Y FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA
DIRECCION DE FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Asistir al Subsecretario en la elaboración de
propuestas de lineamientos básicos para la implementación de los
mecanismos y sistemas de democracia directa contemplados en la
CONSTITUCION NACIONAL.
ACCIONES:
1. Diseñar lineamientos básicos y propuestas de
modificación de los sistemas electorales nacionales, de la organización
y funcionamiento de los partidos políticos y de su financiamiento.
2. Realizar estudios de investigación sobre los sistemas de democracia directa.
3. Efectuar estudios de estudios comparados de experiencias internacionales de fortalecimiento de la democracia.
4. Participar con el MINISTERIO DEL INTERIOR en la
asistencia a los estados provinciales en la formulación de proyectos
sobre sistemas electorales, los mecanismos y sistemas de democracia
directa.
5. Proponer mecanismos de control ciudadano en las
distintas etapas de los procesos electorales en coordinación con el
MINISTERIO DEL INTERIOR.
SUBSECRETARIA DE RELACIONES INSTITUCIONALES
DIRECCION GENERAL DE ENLACE Y RELACIONES PARLAMENTARIAS
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Organizar y coordinar las relaciones con ambas
Cámaras del Honorable Congreso de la Nación, Comisiones, Bloques y
legisladores y asistir en el tratamiento de las materias y proyectos
específicos del área.
ACCIONES:
1. Organizar un sistema que permita realizar el
seguimiento de los proyectos y temas que traten las Comisiones, Cuerpos
y Bloques legislativos del Honorable Congreso de la Nación, así como
también de las tramitaciones cuya responsabilidad compete al Jefe de
Gabinete de Ministros.
2. Identificar y evaluar las situaciones que generen
dificultades en la concreción de los proyectos elevados, proponiendo
los mecanismos que posibiliten una eficaz gestión de los mismos.
3. Gestionar ante los organismos competentes el
suministro de información y documentación requerida por los Cuerpos
Legislativos y efectuar su canalización a las instancias pertinentes.
4. Elaborar el estado de situación permanente del
resultado de las acciones que hacen a la relación parlamentaria en
función de los objetivos y políticas fijadas.
5. Asistir en el tratamiento de las materias y
proyectos específicos que sean considerados prioritarios por el
Secretario del área, produciendo los informes correspondientes.
SECRETARIA DE MEDIOS DE COMUNICACION
SUBSECRETARIA DE GESTION DE MEDIOS
DIRECCION DE PUBLICIDAD OFICIAL
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Elaborar y proponer la planificación de las campañas de publicidad oficial.
Velar por el cumplimiento de lo previsto en el artículo Nº 72 de la ley de Radiodifusión Nº 22.285.
Proponer los lineamientos y normas necesarias para el cumplimiento de los objetivos publicitarios del Sector Público Nacional.
ACCIONES:
1. Cumplir con las disposiciones previstas en la
normativa vigente con relación a la emisión sin cargo de anuncios de
interés general, supervisando su contenido y calidad.
2. Analizar, planificar y participar en la
realización de las campañas de bien público, como así también en la
relación con organismos oficiales, entidades solicitantes y con los
medios masivos de comunicación.
3. Desarrollar la planificación, asistir en la producción y ejecución de la publicidad oficial.
4. Intervenir en las campañas de difusión del Gobierno Nacional.
5. Proponer las prioridades para la contratación de la publicidad oficial.
DELEGACION TECNICO ADMINISTRATIVA
ACCIONES
1. Coordinar y efectuar el control presupuestario de
las contrataciones de publicidad que efectúen los organismos
integrantes del Poder Ejecutivo Nacional.
2. Planificar, programar y disponer la realización
de las auditorías contables y operativas de las emisoras y de los
organismos dependientes.
3. Supervisar y coordinar todo lo relacionado con la
formulación y ejecución del presupuesto, rendiciones de cuenta, y las
correspondientes intervenciones de tesorería en su carácter de
subresponsable de la Dirección General Técnico Administrativa de la
SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACION PRESUPUESTARIA de la
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS para el ámbito de la SECRETARIA DE
MEDIOS DE COMUNICACION
4. Supervisar y coordinar las solicitudes de
adquisiciones, compras por caja chica, si correspondiere, como así
también el almacenamiento y distribución de bienes o insumos, en su
carácter de subresponsable de la Dirección General Técnico
Administrativa de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACION
PRESUPUESTARIA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.
5. Supervisar y coordinar las acciones relacionadas
con el Registro y Control de Bienes Patrimoniales como así también el
manejo y custodia de fondos y valores, en su carácter de subresponsable
de la Dirección General Técnico Administrativa.
6. Realizar los pagos en concepto de viáticos
correspondientes al ámbito de la mencionada Subsecretaría y efectuar la
administración del fondo permanente que se le asigne.
7. Coordinar el desenvolvimiento operativo de las actividades de los entes dependientes.
8. Supervisar y coordinar los aspectos relacionados
con los recursos humanos y desarrollo de carrera del personal de la
Subsecretaría como subresponsable de la Dirección General Técnico
Administrativa de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACION
PRESUPUESTARIA.
9. Organizar y supervisar la recepción, registro,
trámite, seguimiento y archivo de la correspondencia, expedientes y
documentación ingresada, en movimiento y egresada, en su carácter de
subresponsable de la Dirección General Técnico Administrativa para
ámbito de la Subsecretaría.
10. Orientar el trámite de la documentación, elaborando los informes, providencias y notas correspondientes.
11. Atender el servicio de gestoría ante los
organismos de la Administración Pública con respecto al trámite de la
documentación, expedientes y actos administrativos, según corresponda.
DELEGACION LEGAL:
ACCIONES:
1. Producir los dictámenes e informes de asesoramiento jurídico en las materias atinentes a los cometidos de la Secretaría.
2. Coordinar con la DIRECCION GENERAL DE
ASESORAMIENTO LEGAL el análisis de los proyectos de resoluciones y/o
disposiciones que habrán de ser emitidos en el ámbito de la Secretaría,
con carácter previo al dictado de los mismos.
3. Preparar proyectos de resoluciones, disposiciones
y demás normativa vinculada al área de competencia de la Secretaría, en
coordinación con la DIRECCION GENERAL DE ASESORAMIENTO LEGAL.
4. Participar en la discusión y suscripción de los
convenios colectivos de trabajo aplicables al personal de los entes
dependientes de la SECRETARIA DE MEDIOS DE COMUNICACION.
5. Ejercer la representación y patrocinio de la
Secretaría, en los asuntos judiciales, contenciosos y administrativos
en que sea parte interesada.
6. Intervenir en todas las cuestiones
extrajudiciales en materia contractual y extracontractual atinentes a
la SECRETARIA DE MEDIOS DE COMUNICACION.
7. Realizar la instrucción de los sumarios que se
inicien en dependencias de la Secretaría y supervisar los que se
realicen en los entes dependientes de ella, y la sustanciación de los
recursos administrativos que resulten de su competencia.
8. Intervenir como instancia de alzada de los servicios jurídicos de los entes dependientes de la Secretaría.
SUBSECRETARIA DE COMUNICACION
DIRECCION GENERAL DE COMUNICACION
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Coordinar y asistir en las políticas emanadas de la
Secretaría para una adecuada comunicación de los actos de Gobierno, y
la cobertura periodística de la actividad oficial del Estado Nacional y
del Poder Ejecutivo Nacional, a fin de proyectar la imagen del país en
el ámbito interno.
ACCIONES
1. Asistir a la SUBSECRETARIA DE COMUNICACION en todo lo que hace a su función específica.
2. Analizar la información producida por los distintos Medios respecto a los actos de Gobierno.
3. Evaluar las corrientes de opinión surgidas a
partir de la información de los medios de prensa, produciendo informes
para la SUBSECRETARIA DE COMUNICACION.
4. Coordinar el cumplimiento de la política de información de los actos gubernamentales.
5. Coordinar la provisión a los distintos Medios
(gráficos, audiovisuales y electrónicos) de una cobertura plena de la
acción de Gobierno.
6. Difundir información y/o publicaciones relacionadas con la actividad del Gobierno Nacional.
7. Participar en el diseño de las estrategias comunicacionales y fiscalizar la producción inscripta en ellas.

Texto Actualizado

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Decreto 624/2003 Apruébase la estructura organizativa de primer nivel operativo de la citada Jurisdicción.Bs. As., 21/8/2003 VISTO el Decreto N° 78 de 10 enero de 2002, elDecreto N° 357 de fecha 21 de febrero de 2002 y modificatorios, elDecreto N° 715 del 30 de abril de 2002 y modificatorios, el Decreto N°2628 de fecha 19 de diciembre de 2002, el Decreto N° 141 de fecha 4 dejunio de 2003, el Decreto N° 152 del 5 junio de 2003, y CONSIDERANDO:Que a través del Decreto N° 78/02 y modificatorios se aprobó la estructura organizativa de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.Que por el Decreto N° 357/02 y modificatorios seaprobó el organigrama de aplicación de la Administración PúblicaNacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría, y los objetivos delas Unidades Organizativas determinadas en dicho organigrama.Que por el Decreto N° 715/02 y modificatorios seaprobó la estructura organizativa de la SECRETARIA DE MEDIOS DECOMUNICACION oportunamente en jurisdicción de la PRESIDENCIA DE LANACION.Que el Decreto N° 141/03 incorporó, entre otras, ala órbita de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS las competenciasrelativas a la formulación, ejecución y control de las políticas decomunicación social y de medios de comunicación social, así como de ladifusión de la actividad del PODER EJECUTIVO NACIONAL.Que las características y complejidad de lascompetencias asignadas a la SECRETARIA DE MEDIOS DE COMUNICACION de laJEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, ameritan la creación de laSUBSECRETARIA DE GESTION DE MEDIOS en la órbita de la citada Secretaría.Que el cargo correspondiente a la referida Subsecretaría se encuentra financiado por la Ley N° 25.725.Que a través del Decreto N° 152/03 se aprobó elorganigrama de aplicación y los Objetivos de las Secretarías ySubsecretarías de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.Que en virtud de todo lo expuesto resulta necesarioadecuar la organización de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS deacuerdo a las nuevas competencias asumidas por ésta.Que el presente se dicta en ejercicio de las atribuciones emergentes del artículo 99, inciso 1, de la CONSTITUCION NACIONAL.Por ello,EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINADECRETA:Artículo 1° — Sustitúyese del Anexo Ial artículo 1° del Decreto N° 357 del 21 de febrero de 2002 y susmodificatorios, —Organigrama de aplicación de la Administración PúblicaNacional— el Apartado XII correspondiente a la JEFATURA DE GABINETE DEMINISTROS, el que quedará conformado de acuerdo al detalle que comoplanilla anexa al presente artículo se acompaña.Art. 2° — Sustitúyese del Anexo II, alArtículo 2° del Decreto N° 357/02 y sus modificatorios, —Objetivos—, elApartado XII correspondiente a la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS,los que quedarán redactados de conformidad con el detalle obrante en laplanilla que como anexo al presente artículo, forma parte integrante dela presente medida.Art. 3° — Establécese que el Cuerpo deAdministradores Gubernamentales creado por Decreto N° 2098/87 dependerádel Jefe de Gabinete de Ministros.Art. 4° — Aclárase que laSUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA ejercerá todas aquellas facultadesque le fueran oportunamente atribuidas por diferentes normas a la exSECRETARIA DE GABINETE Y MODERNIZACION DEL ESTADO de la JEFATURA DEGABINETE DE MINISTROS, en lo referente a los temas de su competencia.Art. 5° — Apruébase la estructuraorganizativa de primer nivel operativo de la JEFATURA DE GABINETE DEMINISTROS de acuerdo con el Organigrama, Responsabilidad Primaria yAcciones, los que como Anexos I y II forman parte integrante delpresente.(Nota Infoleg: por art. 3° del Decreto N° 151/2015 B.O. 18/12/2015 se aprueba la nueva conformación organizativa de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS deacuerdo con el Organigrama, que como Anexo I forma parte integrante de la norma de referencia)

Art. 6° — En un plazo de TREINTA (30)días la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS deberá aprobar ladistribución de la planta permanente y transitoria —Anexo de Dotación—de su Jurisdicción.Art. 7° — Hasta tanto se concluya conla reestructuración de las áreas afectadas por la presente medida, semantendrán vigentes las aperturas estructurales existentes con nivelinferior a las aprobadas por la presente medida, las quetransitoriamente mantendrán las responsabilidades primarias ydotaciones vigentes a la fecha con sus respectivos niveles, grados derevista y Funciones Ejecutivas previstas en el Decreto N° 993/91 (t.o.1995).Art. 8° — La COMISION ASESORA PARA LAINFRAESTRUCTURA DE FIRMA DIGITAL creada por el artículo 28 de la Ley N°25.506 actuará en la órbita de la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICAde la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.Art. 9° — Deróganse los artículos 1° y 2° del Decreto N° 152/03.Art. 10. — Derógase el Decreto N° 78/2002.Art. 11. — Hasta tanto se efectúen lasadecuaciones presupuestarias, correspondientes la atención de las áreasafectadas por la presente medida, se hará con cargo a los créditospresupuestarios de origen de las mismas.Art. 12. — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — KIRCHNER. — Alberto A. Fernández.Planilla anexa al Artículo 1° (Nota Infoleg: Ver Anexo Ial artículo 1° del Decreto N° 357/2002, última moficicación al —Organigrama de aplicación de la Administración PúblicaNacional— actual Apartado XI correspondiente a la JEFATURA DE GABINETE DEMINISTROS) Planilla anexa al Artículo 2°

(Nota Infoleg: Ver Anexo IIal artículo 2° del Decreto N° 357/2002, última moficicación a los —Objetivos— actual Apartado XI correspondiente a la JEFATURA DE GABINETE DEMINISTROS)ANEXO I

(Nota Infoleg: Imagen desactualizada no se corresponde con las nuevas denominaciones)

(Nota Infoleg: por art. 1° del Decreto N° 151/2015 B.O. 18/12/2015 se transfiere laSECRETARÍA DE GABINETE y sus unidades organizativas dependientes, conexcepción de la SUBSECRETARÍA PARA LA REFORMA INSTITUCIONAL YFORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA, desde la órbita de la JEFATURA DEGABINETE DE MINISTROS a la órbita del MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN.)

(Nota Infoleg: por art. 2° del Decreto N° 151/2015 B.O. 18/12/2015 se transfiere la SUBSECRETARÍA PARA LA REFORMA INSTITUCIONAL Y FORTALECIMIENTO DE LADEMOCRACIA y sus unidades organizativas dependientes, desde la órbitade la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS a la órbita del MINISTERIO DELINTERIOR, OBRAS PÚBLICAS Y VIVIENDA.)

(Nota Infoleg: por art. 3° del Decreto N° 151/2015 B.O. 18/12/2015 se transfiere laSECRETARÍA NACIONAL DE ACCESO AL HÁBITAT y sus unidades organizativasdependientes, desde la órbita de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ala órbita de MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS PÚBLICAS Y VIVIENDA.)

(Nota Infoleg: por art. 4° del Decreto N° 151/2015 B.O. 18/12/2015 se transfiere la SECRETARÍA DE AMBIENTE Y DESARROLLO SUSTENTABLE y sus unidadesorganizativas dependientes, organismos descentralizados ydesconcentrados, desde la órbita de la JEFATURA DE GABINETE DEMINISTROS a la órbita del MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLOSUSTENTABLE.)

(Nota Infoleg: por art. 5° del Decreto N° 151/2015 B.O. 18/12/2015 se transfiere la SECRETARÍA de INTEGRACIÓN NACIONAL y sus unidades organizativasdependientes, desde la órbita de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ala órbita del MINISTERIO DE PRODUCCIÓN.)(Nota Infoleg: por art. 6° del Decreto N° 841/2014 B.O. 10/6/2014 se transfiere laCoordinación de la Escuela Superior de Gobierno del ámbito de laDirección de Extensión Académica del INSTITUTO NACIONAL DE LAADMINISTRACION PUBLICA, dependiente de la SUBSECRETARIA DE GESTION YEMPLEO PUBLICO de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACIONADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, a la órbita dela SUBSECRETARIA DE FORMACION EN POLITICAS PUBLICAS de la SECRETARIA DEGABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DEMINISTROS)

(Nota Infoleg: por art. 1° del Decreto N° 2201/2013 B.O. 20/12/2013 se transfiere elcargo de DIRECTOR NACIONAL ALTERNO DEL PROYECTO DE MODERNIZACION DELESTADO, creado por el artículo 2° del Decreto Nº 1723/2005, del ámbito de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS ala órbita de la SUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de laSECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DEGABINETE DE MINISTROS, manteniendo las facultades otorgadas por elcitado Decreto)

(Nota Infoleg: por art. 1° de la Decisión Administrativa N° 210/2013 B.O. 16/5/2013 se incorpora alámbito de la SUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la SECRETARIADE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DEMINISTROS, la Dirección General de Relaciones Internacionales)

(Nota Infoleg: por art. 2° de la Decisión Administrativa N° 210/2013 B.O. 16/5/2013 se transfiere laCoordinación de Cooperación Internacional de la órbita de laSUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la SECRETARIA DE GABINETEY COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS,al ámbito de la Dirección General de Relaciones Internacionales)(Nota Infoleg: por art. 1° del Decreto N° 1382/2012 B.O.13/08/2012 se crea la AGENCIA DE ADMINISTRACION DE BIENES DEL ESTADO,como organismo descentralizado en el ámbito de la JEFATURA DE GABINETEDE MINISTROS, con autarquía económica financiera, con personeríajurídica propia y con capacidad de actuar en el ámbito del derechopúblico y privado, que ejercerá las facultades establecidas por losartículos 51 y 53 del Decreto Ley N° 23.357/56, texto vigente a tenorde lo normado por la Ley N° 18.142)

SISTEMA NACIONAL DE MEDIOS PUBLICOS SOCIEDAD DEL ESTADO.CANAL 7 ARGENTINA.SERVICIO OFICIAL DE RADIODIFUSION.Emisoras integrantes del Servicio Oficial de Radiodifusión:L.R.A. 1 Radio Nacional Buenos Aires.L.R.A. 2 Radio Nacional Viedma.L.R.A. 3 Radio Nacional Santa Rosa.L.R.A. 4 Radio Nacional Salta.L.R.A. 5 Radio Nacional Rosario.L.R.A. 6 Radio Nacional Mendoza.L.R.A. 7 Radio Nacional Córdoba.L.R.A. 8 Radio Nacional Formosa.L.R.A. 9 Radio Nacional Esquel.L.R.A.10 Radio Nacional Ushuaia.L.R.A.11 Radio Nacional Comodoro Rivadavia.L.R.A.12 Radio Nacional Santo Tomé.L.R.A.13 Radio Nacional Bahía Blanca.L.R.A.14 Radio Nacional Santa Fe.L.R.A.15 Radio Nacional San Miguel de Tucumán.L.R.A.16 Radio Nacional La Quiaca.L.R.A.17 Radio Nacional Zapala.L.R.A.18 Radio Nacional Río Turbio.L.R.A.19 Radio Nacional Puerto Iguazú.L.R.A. 20 Radio Nacional Las Lomitas.L.R.A. 21 Radio Nacional Santiago del Estero.L.R.A. 22 Radio Nacional San Salvador de Jujuy.L.R.A. 23 Radio Nacional San Juan.L.R.A. 24 Radio Nacional Río Grande.L.R.A. 25 Radio Nacional Tartagal.L.R.A. 26 Radio Nacional Resistencia.L.R.A. 27 Radio Nacional Catamarca.L.R.A. 28 Radio Nacional La Rioja.L.R.A. 29 Radio Nacional San Luis.L.R.A. 30 Radio Nacional San Carlos de Bariloche.L.R.A. 42 Radio Nacional Gualeguaychú.L.R.A. 51 Radio Nacional Jáchal.L.R.A. 52 Radio Nacional Chos Malal.L.R.A. 53 Radio Nacional San Martín de los Andes.L.R.A. 54 Radio Nacional Ingeniero Jacobacci.L.R.A. 55 Radio Nacional Alto Río Senguerr.L.R.A. 56 Radio Nacional Perito Moreno.L.R.A. 57 Radio Nacional El Bolsón.L.R.A. 58 Radio Nacional Paso Río Mayo.L.R.A. 59 Radio Nacional Gobernador Gregores.EMISORAS COMERCIALES ADMINISTRADAS POR EL ESTADO LU 91 TV Canal 12 - Trenque Lauquen - Pcia. Buenos Aires LT 11 Radio General Francisco Ramírez - C. del Uruguay - Entre Ríos LT 12 Radio General Madariaga - Paso de los Libres - Corrientes LT 14 Radio General Urquiza - Paraná - Entre Ríos LV 4 Radio San Rafael - Mendoza LV 8 Radio Libertador - Mendoza LV 19 Radio Malargüe - Mendoza LU 4 Radio Patagonia Argentina - Comodoro Rivadavia - Chubut LU 23 Emisora Lago Argentino - El Calafate - Santa Cruz ANEXO II JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA RESPONSABILIDAD PRIMARIA:Verificar permanentemente la vigencia en laJurisdicción de un satisfactorio grado de control interno, promoviendoen la gestión operativa la aplicación de principios de eficiencia,eficacia y economía.ACCIONES:1. Elaborar el Plan General y el Plan Anual de la Unidad de Auditoría Interna.2. Verificar el grado de cumplimiento de laspolíticas, planes y procedimientos estipulados por la conducciónsuperior de la Jurisdicción.3. Colaborar, mediante la sugerencia de todasaquellas medidas de control interno que estime pertinentes, en eldiseño de los distintos circuitos administrativos.4. Tomar conocimiento integralmente de los actos yevaluar, en especial, todos aquéllos de significativa trascendenciaeconómica.5. Formular todas las recomendaciones de control interno que estime pertinente.6. Promover la eficiencia en la gestión operativa de la Jurisdicción.7. Evaluar la aplicación de los controles operativos, contables, de legalidad y financieros.8. Evaluar si en las erogaciones de la Jurisdicciónse da cumplimiento a los principios contables y niveles presupuestariosde la normativa legal vigente.9. Evaluar las medidas de resguardo adoptadas para la protección de los activos.10. Emitir informes periódicos sobre los trabajos de auditoría desarrollados.11. Informar a las autoridades superiores y a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION, de los desvíos que se detecten.12. Efectuar el seguimiento de las recomendaciones formuladas.13. Brindar a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACION toda la información que requiera.DIRECCION GENERAL DE ASESORAMIENTO LEGAL (Dirección suprimida por art. 8° del Decreto N° 1397/2008, B.O. 4/9/2008)

SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACION PRESUPUESTARIA (Nota Infoleg: actualmente SUBSECRETARIA DE COORDINACION, conforme la denominación efectuada por art. 1° del Decreto N° 21/2007, B.O. 20/12/2007)

DIRECCION GENERAL TECNICO ADMINISTRATIVA:RESPONSABILIDAD PRIMARIA:Entender en todos los actos vinculados con lagestión presupuestaria, contable, económica, financiera, patrimonial yde personal, y en la administración de los recursos informáticos, en eldiligenciamiento de la documentación y en la prestación de serviciosgenerales y de mantenimiento en la jurisdicción y aplicación de normasrelativas a la seguridad dentro del ámbito de la Jurisdicción. Dirigirla elaboración del Plan Anual de Adquisiciones, coordinando el apoyoadministrativo a las Comisiones de Preadjudicaciones. Administrar elcumplimiento de las disposiciones legales que regulan la relación deempleo público.ACCIONES:1. Coordinar la formulación del anteproyecto de presupuesto.2. Programar y controlar la ejecución del presupuesto aprobado.3. Supervisar las obras de mantenimiento y serviciosde los edificios de la Jurisdicción y gestionar las contrataciones quede ello se deriven.4. Atender las necesidades de bienes, servicios y seguridad de la Jurisdicción y supervisar las respectivas contrataciones.5. Administrar los ingresos y egresos de fondos de origen presupuestario.6. Supervisar las registraciones contables ypresupuestarias, de balances y patrimoniales de la administraciónjurisdiccional y de las Unidades Coordinadoras de CréditosInternacionales.7. Entender en la recepción, seguimiento,diligenciamiento, salida y archivo de la documentación administrativade la Jurisdicción y la proveniente de otras jurisdicciones, efectuandoel control de gestión administrativo que corresponda.8. Entender en todos los aspectos vinculados a la Mesa de Entradas y Despacho de la jurisdicción.9. Protocolizar las resoluciones y disposiciones emanadas de la Jurisdicción.10. Reproducir, autenticar, distribuir, archivar y custodiar los ejemplares originales de los actos protocolizados.11. Supervisar la gestión de las delegaciones técnico - administrativas de la jurisdicción, en los aspectos de su competencia.12. Entender en la planificación, implementación yadministración de los recursos, sistemas, redes y serviciosinformáticos y de telecomunicaciones de la jurisdicción, brindando elsoporte tecnológico adecuado para la consecución de los objetivos de laorganización 13. Sistematizar la información necesaria parapermitir la correcta liquidación y pago de haberes del personal y delos suplementos, bonificaciones, adicionales e incentivos.14. Verificar la observancia de las normas vigentes sobre control de asistencia de personal.15. Conducir la confección y resguardo del "LegajoPersonal Unico" manteniendo actualizada la situación de revista delpersonal y los registros históricos.16. Diligenciar lo vinculado con el régimen de pasividades, accidentes de trabajo, seguros de vida y salarios.17. Realizar las tramitaciones de las actuacionesconducentes a la designación del personal de la jurisdicción y deaquellas relacionadas con los procedimientos disciplinarios.18. Administrar el sistema de selección, evaluación de desempeño y capacitación de los recursos humanos de la jurisdicción.DIRECCION NACIONAL DE PROGRAMAS Y PROYECTOS CON FINANCIAMIENTO EXTERNO RESPONSABILIDAD PRIMARIA Entender en el delineamiento, coordinación,evaluación, fijación y control de las prioridades y las relacionesinterjurisdiccionales inherentes a la gestión y ejecución delfinanciamiento externo.Asistir al Subsecretario de Coordinación yEvaluación Presupuestaria en la relación con los OrganismosInternacionales de Crédito y en los procesos de aprobación depréstamos. Coordinación, seguimiento, evaluación y revisión de cartera.ACCIONES 1. Proponer las prioridades de los proyectos para suinclusión en la programación de operaciones del país con los organismosinternacionales.2. Desarrollar un sistema integral e integrado demonitoreo y evaluación de programas y proyectos con financiamientointernacional y supervisar su funcionamiento.3. Intervenir en la evaluación de las solicitudes deprórroga, enmienda o excepciones formuladas por las distintasjurisdicciones respecto de los convenios de préstamo.4. Intervenir en las revisiones de cartera y misiones que efectúen los organismos multilaterales de crédito.5. Supervisar el cumplimiento de las recomendacionesque se efectúen con motivo de las revisiones de cartera o misiones querealicen los organismos internacionales de crédito y las tareas deseguimiento a cargo de las distintas jurisdicciones.6. Asesorar sobre el dictado de normasreglamentarias relacionadas con los programas y proyectos confinanciamiento internacional.7. Efectuar el seguimiento y evaluación de losprogramas y proyectos a los efectos de controlar el cumplimiento de lasprioridades y objetivos fijados.DIRECCION NACIONAL DE EVALUACION PRESUPUESTARIA RESPONSABILIDAD PRIMARIA:Entender en todos los actos vinculados con elanálisis, la formulación y la evaluación presupuestaria que le competea la SUBSECRETARIA COORDINACION Y EVALUACION PRESUPUESTARIA como asítambién en la elaboración de políticas que fortalezcan la recaudación.ACCIONES:1. Elaborar las pautas necesarias para la coordinación, evaluación y supervisión de la estrategia presupuestaria.2. Analizar las propuestas de ajustes y modificaciones a los presupuestos.3. Realizar las acciones conducentes que permitan lacoordinación y la supervisión de la elaboración de políticas yproyectos tendientes al fortalecimiento de la eficiencia de larecaudación 4. Establecer las pautas necesarias a fin de asistiral señor Subsecretario en la coordinación de las Políticas del GobiernoNacional que tengan impacto en materia de equidad tributaria.5. Elaborar las pautas relacionadas con lacoordinación de la evaluación del gasto, coadyuvando en el diagnósticoy seguimiento permanente de su impacto sobre las condiciones de vida dela población.6. Asistir en la determinación de la programación trimestral del gasto asignado a cada jurisdicción.7. Realizar las acciones pertinentes que posibilitensupervisar el seguimiento y análisis de la relación entre la Nación ylas Provincias.DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS (Dirección incorporada por art. 7° del Decreto N° 1397/2008, B.O. 4/9/2008) (Nota Infoleg: por art. 3° del Decreto N° 120/2009 B.O.26/02/2009 la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS y sus unidadesinferiores, dependerán de la SECRETARIA DE COORDINACION JURIDICOADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS)

RESPONSABILIDAD PRIMARIA:Prestar asesoramiento técnico y legal, como ServicioJurídico Permanente, sobre los proyectos de resoluciones de lajurisdicción, proponiendo las modificaciones que su ajuste a las normasjurídicas vigentes tornen necesarias.ACCIONES1. Ejercer el control de legalidad en los proyectosde Resoluciones que se encuentren a consideración del Jefe de Gabinetede Ministros, y de los proyectos de resoluciones y/o disposiciones delos demás funcionarios de la citada jurisdicción.2. Elaborar, estudiar y analizar proyectos de normasjurídicas referidas a la competencia de la JEFATURA DE GABINETE DEMINISTROS.3. Ejercer la representación y defensa del Estado enjuicio cuando las causas involucren a la Jefatura de Gabinete deMinistros, en su carácter de Delegación del Cuerpo de Abogados delEstado, proponiendo los funcionarios letrados que deberán actuar eimpartiéndoles las instrucciones que fueren pertinentes.4. Coordinar con las delegaciones legales de laJEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS el análisis técnico jurídico de losproyectos normativos elaborados en jurisdicción de ellas, previamente asu dictado.5. Asesorar jurídicamente a las dependencias de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, como servicio jurídico permanente.6. Dictaminar en las actuaciones en la que se substancien recursos administrativos contra actos emanados de la jurisdicción.7. Intervenir en la elaboración, celebración,ejecución y aplicación de los convenios y acuerdos internacionales,relativos a su competencia.8. Intervenir en todo planteo que deba ser sometidoa la PROCURACION DEL TESORO DE LA NACION, a la FISCALIA NACIONAL DEINVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS, a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIONy a la AUDITORIA GENERAL DE LA NACION.DIRECCION DE SUMARIOS (Departamento incorporado por art. 7° del Decreto N° 1397/2008, B.O. 4/9/2008) (Nota Infoleg: por art. 3° del Decreto N° 120/2009 B.O.26/02/2009 el DEPARTAMENTO DE SUMARIOS, dependerá de la SECRETARIA DE COORDINACION JURIDICOADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS) (Por art. 1° de la Decisión Administrativa N° 253/2012B.O. 16/05/2012 se transforma el DEPARTAMENTO DE SUMARIOS, dependientede la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de laJEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, en DIRECCION DE SUMARIOS)(Responsabilidad Primaria y Acciones sustituidas por art. 1° de la Decisión Administrativa N° 253/2012 B.O. 16/05/2012)RESPONSABILIDAD PRIMARIAInformar y sustanciar los sumarios administrativos de la Jurisdicción.ACCIONES1.Entender en la investigación, instrucción, tramitación y resolución delos sumarios que se originen en la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.2.Formular las denuncias ante los órganos competentes —administrativos yjudiciales— que le fueren requeridas por las autoridades respectivas,cuando fuere menester.3. Efectuar informes en los recursos administrativos en materia disciplinaria que tramiten en la Jurisdicción.4.Recopilar los informes y la documentación necesaria para determinar laexistencia de perjuicio fiscal y la responsabilidad patrimonialemergente de los hechos objeto de los sumarios de la Jurisdicción,proponiendo a los organismos competentes el ejercicio de las accionesde recupero.5. Observar y supervisar el cumplimiento de lasdiligencias dispuestas por el reglamento de investigaciones y de todaotra que resulte necesaria a sus efectos.6. Llevar un registro unificado del estado de trámite de la totalidad de los sumarios de la Jurisdicción.SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA DELEGACION TECNICO ADMINISTRATIVA ACCIONES 1. Supervisar y coordinar todo lo relacionado con laformulación y ejecución del presupuesto, rendiciones de cuentas, y lascorrespondientes intervenciones de tesorería en su carácter desubresponsable de la Dirección General Técnico Administrativa de laSUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACION PRESUPUESTARIA de laJEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS para el ámbito de la SUBSECRETARIA DELA GESTION PUBLICA.2. Supervisar y coordinar las solicitudes deadquisiciones, compras por caja chica, si correspondiere, como asítambién el almacenamiento y distribución de bienes o insumos, en sucarácter de subresponsable de la Dirección General TécnicoAdministrativa de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACIONPRESUPUESTARIA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.3. Supervisar y coordinar las acciones relacionadascon el Registro y Control de Bienes Patrimoniales como así también conel manejo y custodia de fondos y valores, en su carácter desubresponsable de la Dirección General Técnico Administrativa.4. Realizar los pagos en concepto de viáticoscorrespondientes al ámbito de la mencionada Subsecretaría y efectuar laadministración del fondo permanente que se le asigne.5. Supervisar y coordinar los aspectos relacionadoscon los recursos humanos y desarrollo de carrera, del personal de laSubsecretaría, en su carácter de subresponsable de la Dirección GeneralTécnico Administrativa de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACIONPRESUPUESTARIA.6. Organizar y supervisar la recepción, registro,trámite, seguimiento y archivo de la correspondencia, expedientes ydocumentación ingresada, en movimiento y egresada, en su carácter desubresponsable de la Dirección General Técnico Administrativa paraámbito de la Subsecretaría.7. Orientar el trámite de la documentación, elaborando los informes, providencias y notas correspondientes.8. Atender el servicio de gestoría ante losorganismos de la Administración Pública con respecto al trámite de ladocumentación, expedientes y actos administrativos, según corresponda.9. Mantener un archivo sistematizado de los Boletines Oficiales como fuente informativa y de consulta.OFICINA NACIONAL DE INNOVACION DE GESTION RESPONSABILIDAD PRIMARIA:Asistir al Subsecretario de la Gestión Pública en eldiseño e implementación de la política de modernización del estadodestinada a fortalecer a las capacidades institucionales de losorganismos del sector público y contribuir a la mejora continua de laarquitectura orgánico-funcional de la APN, elevando la calidad,eficacia y eficiencia de los organismos que la integran.ACCIONES:1. Establecer estándares de gestión de los organismos públicos.2. Promover la realización de programas dirigidos amejorar la gestión, en los organismos de la Administración Nacional,sobre la base de compromisos de resultados, brindando asistenciatécnica en la materia.3. Intervenir en el análisis, diseño, desarrollo e implantación de programas de optimización de procesos y procedimientos.4. Asistir al Subsecretario en la promoción deAcuerdos Federales con las jurisdicciones provinciales sobre políticasy programas de Modernización de la Gestión Pública.5. Diseñar y promover instrumentos de compromisos delos organismos públicos con la ciudadanía, estableciendo los estándaresde calidad que ellos deben alcanzar y supervisar su implementación.6. Proponer y analizar propuestas de rediseño de la macroestructura organizaciones e impulsar su implantación.7. Proponer políticas y normas en materia de estructuras organizativas para los organismos de la Administración Nacional.8. Evaluar e intervenir en las propuestas deestructuras organizativas efectuadas por los organismos de laAdministración Nacional.9. Evaluar e intervenir en el otorgamiento de adicionales y suplementos funcionales.10. Mantener actualizado el Sistema de informaciónsobre la Organización del Estado, y su vinculación con la distribuciónpresupuestaria.11. Diseñar, desarrollar e implementar programas deasistencia técnica para las administraciones provinciales y gobiernoslocales que así lo requieran.12. Asistir al SUBSECRETARIO DE LA GESTION PUBLICAen la coordinación del diseño e implementación de lo dispuesto por elartículo 5° incisos c) y d) de la Ley 25.152.13. Formular y desarrollar programas de fortalecimiento de las capacidades institucionales para los organismos públicos.14. Elaborar y mantener actualizada una guía detrámites, propendiendo así a la simplificación de los mismos y a sudifusión a la ciudadanía.15. Asistir técnicamente al Comité Permanente parael Premio Nacional a la Calidad en la Administración Nacional, envirtud de lo establecido en la Ley N° 24.127.OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO RESPONSABILIDAD PRIMARIA:Asistir al Subsecretario de la Gestión Pública en eldiseño e implementación de las políticas de modernización del estado,en lo relativo al desarrollo y administración estratégica de losrecursos humanos, con el propósito de reclutar efectiva yeficientemente, gerenciar y retener una fuerza de trabajo de altacalidad y diversidad técnica y asegurar el desarrollo personal yprofesional de quienes la integran.ACCIONES:1. Asesorar a las autoridades en los temas relativos al proceso negocial derivado de la Ley N° 24.185 y normas reglamentarias.2. Proponer políticas y normas en materia de recursos humanos para los organismos de la Administración Nacional.3. Efectuar las interpretaciones del marco legal yreglamentario que rija las relaciones laborales del Poder EjecutivoNacional con su personal en un todo de acuerdo con los alcances queimpone la normativa vigente en la materia.4. Participar en el análisis de los aspectosvinculados con la política salarial aplicable a la AdministraciónNacional, asesorando a las autoridades en la materia.5. Intervenir, en los procesos de resolución deconflictos individuales o colectivos, relativos al personal de laAdministración Nacional.6. Intervenir en el proceso de delegación defacultades del Poder Ejecutivo Nacional, del Jefe de Gabinete deMinistros y de las autoridades jurisdiccionales en sus distintosniveles en los temas de su competencia.7. Intervenir en el diseño, desarrollo,implementación y actualización periódica de los sistemas deprocesamiento de información integral sobre recursos humanos del sectorpúblico y elaborar la información estadística necesaria para la toma dedecisiones.8. Diseñar, implementar y realizar el seguimiento deprogramas de fortalecimiento y desarrollo de las áreas jurisdiccionalesde recursos humanos que contribuyan a optimizar la gestióninstitucional en la materia.9. Diseñar, desarrollar e implementar mecanismos deinteracción con las Unidades de Auditoría Interna que contribuyan aasegurar el control del cumplimiento de las pautas y de la normativavigente en la materia.10. Dotar de mayor nivel de transparencia a los temas vinculados con el empleo público.11. Mantener y difundir un sistema de informaciónactualizado sobre las normas y jurisprudencia relativas a empleopúblico de la Administración Nacional.12. Brindar asistencia técnica relativa a empleo público.13. Brindar a las autoridades, a los empleadosactivos, jubilados o retirados y a la ciudadanía en general,información sobre empleo público y la normativa aplicable.14. Supervisar el funcionamiento de los regímenesestatutarios o escalafonarios vigentes y proponer aquellas medidasnecesarias para su sustitución y/o periódica adecuación.OFICINA NACIONAL DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION(Sustituido por art. 2° del Decreto N° 1028/2003 B.O. 10/11/2003).RESPONSABILIDAD PRIMARIA:Asistir al Subsecretario de la Gestión Pública en laformulación de políticas e implementación del proceso de desarrollo einnovación tecnológica para la transformación y modernización delEstado, promoviendo la integración de nuevas tecnologías, sucompatibilidad e interoperabilidad de acuerdo con los objetivos yestrategias definidas en el Plan Nacional de Modernización del Estado.Promover la estandarización tecnológica en materiainformática, teleinformática o telemática, telecomunicaciones,ofimática o burótica.Asistir al Subsecretario de la Gestión Pública en ladefinición, implementación y control del uso de la Firma Digital,interviniendo en la definición de las normas reglamentarias ytecnológicas tendientes a asegurar el buen ejercicio del régimen, en elotorgamiento y revocación de las licencias a certificadores y actuandocomo autoridad certificante en los organismos del Sector PúblicoNacional.ACCIONES:1. Entender en la elaboración del marco regulatoriodel régimen relativo a la validez legal del documento y firma digital,así como intervenir en aquellos aspectos vinculados con laincorporación de estos últimos a los circuitos de información delsector público y con su archivo en medios alternativos al papel.2. Ejercer las funciones de Autoridad Certificante de Firma Digital para el Sector Público Nacional.3. Entender, asistir y supervisar en los aspectosrelativos a la seguridad y privacidad de la información digitalizada yelectrónica del Sector Público Nacional.4. Proponer una estrategia de optimización, tanto enlo referente a los recursos aplicados como a nivel de prestación, delas subredes que componen la Red Nacional de Información Gubernamentalestableciendo normas para el control técnico y administración.5. Participar en todos los proyectos de desarrollo,innovación, implementación, compatibilización e integración de lastecnologías de la información en el ámbito del sector público,cualquiera fuese su fuente de financiamiento.6. Mantener actualizada la información sobre los bienes informáticos de la Administración Nacional.7. Promover y coordinar con los organismos rectoresde la Administración Nacional la aplicación de las nuevas tecnologíaspara el desarrollo de soluciones para la optimización de la gestión.8. Impulsar programas y brindar asistencia a fin dedar cumplimiento a lo establecido en los artículos 47 y 48 de la Ley Nº25.506, relativo al uso de tecnologías informáticas por parte delestado nacional, como así también en los demás poderes del EstadoNacional, en las provincias y en los municipios que lo requieran.9. Proponer y mantener actualizados los estándaressobre tecnologías en materia informática, teleinformática o telemática,telecomunicaciones, ofimática o burótica, y dar asistencia técnica alos organismos nacionales, provinciales o municipales, que así lorequieran.10. Supervisar el diseño e Implementación de lossistemas informáticos para el proceso electrónico de datos y desarrollode sistemas de información de jurisdicción.11. Proponer la planificación e implementación delPlan Nacional de Gobierno Electrónico, coordinando con organismosnacionales, provinciales y municipales.12. Coordinar el desarrollo de portales de Interneten el sector público, de forma de mejorar el desempeño de lasjurisdicciones en el marco de las atribuciones que les han sidoasignadas y de facilitar la interrelación de los organismos entre sí yde éstos con el ciudadano, estimulando la realización de trámites enlínea.13. Elaborar lineamientos y normas que garanticen lahomogeneidad y pertinencia de los distintos nombres de los dominios delos sitios de Internet del Sector Público, interviniendo junto con elMINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO enel otorgamiento de los mismos.14. Mantener el Portal General de Gobierno de la República Argentina.15. Generar y mantener un portal con informaciónactualizada sobre las aplicaciones informáti- cas propiedad del Estadodisponibles, los proyectos de desarrollo en curso y el software delibre disponibilidad de utilidad para la Administración Nacional.16. Generar un ámbito de encuentro de losresponsables de informática de las distintas jurisdicciones de laAdministración Nacional, con el fin de coordinar y potenciar losdistintos esfuerzos tendientes a optimizar un mejor aprovechamiento delas nuevas tecnologías aplicadas a la modernización de la gestiónpública.17. Definir las normas y procedimientos reglamentarios del régimen de Firma Digital definido en la Ley 25.506.18. Intervenir en el otorgamiento de licenciashabilitantes para acreditar a los certificadores de Firma Digital yfiscalizar el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias en loreferente a la actividad de los certificadores licenciados.19. Proponer el rechazo de las solicitudes y larevocación de las licencias de Firma Digital otorgadas a losprestadores de servicios de certificación que no cumplan con losrequisitos establecidos en la normativa.20. Intervenir en la aprobación de las políticas decertificación, el manual de procedimiento, el plan de seguridad, elcese de actividades y el plan de contingencia, presentado por loscertificadores de Firma Digital solicitantes de la licencia olicenciados.21. Solicitar los informes de auditoría y realizarinspecciones a los certificadores licenciados de Firma Digital. En loscasos que correspondiere disponer la instrucción sumarial, en laaplicación de sanciones e inhabilitar en forma temporal o permanente atodo certificador o licenciado que no respetare o incumpliere losrequerimientos y disposiciones de la normativa vigente en la materia.22. Elevar propuestas de homologación de losdispositivos de creación y verificación de firmas digitales, con ajustea las normas y procedimientos establecidos, por la normativa vigente.23. Llevar un registro que contenga los domicilios,números telefónicos, direcciones de internet y certificados digitalesde los certificadores de Firma Digital licenciados y de aquellos cuyaslicencias hayan sido revocadas, y difundir los mencionados datos enforma permanente e ininterrumpida, a través de internet.24. Proponer a las autoridades el concepto y los importes de los aranceles y multas del régimen de Firma Digital.25. Elaborar y proponer las normas tendientes aasegurar el régimen de libre competencia, equilibrio de participaciónen el mercado de los prestadores y protección de los usuarios en elmarco del régimen de Firma Digital.26. Supervisar la ejecución del plan de cese deactividades de los Certificadores licenciados de Firma Digital quediscontinúan sus funciones; y la ejecución de planes de contingencia delos mismos.27. Recibir, evaluar y elevar propuestas deresolución de los reclamos de los usuarios de certificados digitalesrelativos a la prestación del servicio por parte de certificadoreslicenciados. OFICINA NACIONAL DE CONTRATACIONES RESPONSABILIDAD PRIMARIA:Proponer las políticas, normas, sistemas yprocedimientos relativos a las compras y a las contrataciones de bienesy servicios del Sector Público Nacional, en coordinación con los demásórganos rectores del Sistema de Administración Nacional.ACCIONES:1. Proponer políticas generales y particulares, asícomo la adopción de medidas en materia de contrataciones del SectorPúblico Nacional.2. Aprobar las normas destinadas a instrumentar laspolíticas y las medidas definidas en materia de contrataciones yformular propuestas destinadas al mejoramiento de la normativa vigenteque tenga vinculación con el sistema de contrataciones.3. Diseñar e instrumentar los sistemas destinados afacilitar la gestión operativa eficaz y eficiente de lascontrataciones, entre ellos los sistemas de información sobreproveedores, precio y normativa.4. Organizar el sistema estadístico en materia decontrataciones, para lo cual requerirá y producirá la informaciónnecesaria a tales efectos, interactuando con las contrapartesdesignadas por las jurisdicciones y entidades y con las unidadesoperativas de contrataciones.5. Difundir las políticas, normas, sistemas,procedimientos e instrumentos a ser aplicados por el sistema en elámbito del sector público nacional, así como capacitar a lasjurisdicciones y entidades en la utilización de los instrumentosdiseñados.6. Asesorar a las jurisdicciones y entidades en laelaboración de sus programas anuales de contrataciones, destinados aintegrar la información presupuestaria básica en materia de gastos yelaborar los formularios, instructivos y programas informáticos para laprogramación de las contrataciones.7. Organizar los registros requeridos para elseguimiento y evaluación del funcionamiento del sistema y elaborar losprogramas que facilitarán la consulta y utilización de los mismos porparte de las jurisdicciones y entidades comprendidas en el sistema.INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA RESPONSABILIDAD PRIMARIA:Proponer las políticas de capacitación de laAdministración Pública Nacional, estableciendo normas y pautasmetodológicas acordes con los lineamientos de modernización del estado,y realizando la supervisión, evaluación y certificación de lacapacitación permanente llevada a cabo en los organismos.Asistir técnicamente en el desarrollo de los planesde formación en los organismos y asegurar la capacitación estratégicaen políticas de transformación de la gestión pública.Coordinar la Red Nacional de Documentación e Información sobre la Administración Pública.(Responsabilidad Primaria “Proponer la política yejecutar los planes de acción para el desarrollo de la Escuela Superiorde Gobierno”, derogada por art. 8° del Decreto N° 841/2014 B.O. 10/6/2014) ACCIONES:1. Coordinar el Sistema Nacional de Capacitación,garantizando una gestión descentralizada, eficiente y efectiva de laformación en las unidades de capacitación de las distintasjurisdicciones de la administración central y descentralizada.2. Elaborar la normativa que garantice lahomogeneidad y pertinencia de los distintos criterios de evaluación delos planes de capacitación de los organismos.3. Desarrollar e implementar aquellas acciones quepermitan la instalación de capacidades institucionales y humanas parala descentralización de la capacitación, y formular las políticas parala gestión de los Planes Estratégicos de Capacitación, incluyendo laacreditación de planes, programas y prestadores de capacitación.4. Generar un Banco de Prestadores que permita atodas las unidades de Recursos Humanos acceder en forma ágil yeficiente a la información sobre los mismos, luego de un proceso quecertifique su calidad.5. Desarrollar la normativa, metodología yprocedimientos que regulen el ingreso, selección y mantenimiento de losprestadores en el Banco.6. Difundir, a través del Banco de Prestadores, lainformación que se considere oportuna y pertinente acerca deldesarrollo de actividades, proyectos y planes de capacitacióninstitucionales, certificados por el INSTITUTO NACIONAL DE LAADMINISTRACION PUBLICA, para la promoción de intercambio y trabajo enred de organismos con distintos niveles de desarrollo de tecnologías yrecursos.7. Desarrollar instrumentos para evaluar en formaperiódica la calidad y el impacto de las prestaciones tantoinstitucionales como de docentes particulares, para garantizar unacapacitación de excelencia en el Estado.8. Construir un sistema permanente de evaluación dela capacitación que produzca información sobre la contribuciónespecífica de ésta a una Gestión Pública transparente, efectiva y decalidad mediante un Programa de Evaluación del Impacto de laCapacitación en la Administración Pública.9. Desarrollar un programa de capacitación destinadoa quienes conforman la Alta Gerencia, en especial los mandossuperiores, que implique la discusión y análisis de los lineamientosestratégicos de gobierno.10. Diseñar e implantar programas para la formaciónestratégico política de dirigentes políticos y sociales, que aspiren aejercer en el Estado o concurrir desde la sociedad con el Estado en laejecución de políticas públicas.11. Establecer una red de recursos del sistema talescomo materiales didácticos, aulas, agentes capacitados para dar cursosy otros, para lograr un uso más eficiente de los mismos así como paraequilibrar las distintas situaciones en los organismos.12. Mantener y desarrollar un centro de referencia en materia de documentación e información sobre administración pública.13. Supervisar la operación y funcionamiento delSistema Nacional de Capacitación estableciendo normas de calidad de lasacciones de formación y evaluando su impacto organizacional, encorrespondencia con las metas, objetivos y necesidades de cadaorganismo.14. Estudiar y difundir nuevos conocimientos y elestado del arte sobre gestión pública a fin de anticipar tendencias yexpectativas de cambio en la administración pública.15. Realizar análisis comparativos y difundir lasmejores prácticas en la aplicación del programa de modernización, en labúsqueda de una mejora continua de la gestión pública.

SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA

SUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO

DIRECCION GENERAL DE RELACIONES INTERNACIONALES

(Dirección, Responsabilidad Primaria y Acciones incorporadas por art. 1° de la Decisión Administrativa N° 210/2013 B.O. 16/5/2013)

RESPONSABILIDAD PRIMARIA

Entender en todos los asuntos inherentes a la asistencia y cooperacióninternacional en el campo de la capacitación, investigación y mejora dela gestión en Administración Pública.

ACCIONES:

1. Coordinar las relaciones de la SUBSECRETARIA DE GESTION Y EMPLEOPUBLICO como interlocutor y contraparte de las institucionesextranjeras, gubernamentales o no, vinculadas a la cooperación técnicainternacional en el campo de la capacitación de funcionarios y de lainvestigación sobre temas de Estado y Administración Pública.

2. Entender en la organización de seminarios con las distintas agencias de cooperación internacional.

3. Supervisar y gestionar las reuniones derivadas de los convenios decooperación bilaterales de acuerdo a las directivas que se impartan enesta materia.

4. Brindar apoyo técnico y logístico para la apropiada participación delas autoridades en los organismos, foros y cuerpos directivos de losOrganismos Internacionales.

5. Asistir al Subsecretario en la formulación de proyectos de estudio,investigación y cooperación técnica acordados en el marco bilateral omultilateral, como así también en la gestión de los recursos internos yexternos que resulten necesarios para su concreción.

6. Entender en los mecanismos que promuevan la difusión de la oferta decapacitación en el extranjero y de los programas de becas de lasagencias de cooperación extranjeras y de los organismos multilaterales.

7. Realizar el seguimiento y la evaluación técnica de los conveniosinternacionales, bilaterales y multilaterales, y de los proyectos decooperación con las distintas organizaciones internacionales en lamateria.

8. Entender en el seguimiento de los acuerdos internacionales enmateria de capacitación de funcionarios y de la investigación sobretemas de Estado y Administración Pública y la implementación deproyectos conjuntos, en coordinación con las áreas competentes en lamateria.

9. Entender y diseñar los instrumentos de vinculación y gestión derecursos internacionales y su coordinación con los organismos públicosy privados vinculados a temas de capacitación de funcionarios y de lainvestigación sobre temas de Administración Pública y Estado.

SECRETARIA DE GABINETE Y RELACIONES PARLAMENTARIASSUBSECRETARIA PARA LA REFORMA INSTITUCIONAL Y FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA DIRECCION DE FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA RESPONSABILIDAD PRIMARIA:Asistir al Subsecretario en la elaboración depropuestas de lineamientos básicos para la implementación de losmecanismos y sistemas de democracia directa contemplados en laCONSTITUCION NACIONAL.ACCIONES:1. Diseñar lineamientos básicos y propuestas demodificación de los sistemas electorales nacionales, de la organizacióny funcionamiento de los partidos políticos y de su financiamiento.2. Realizar estudios de investigación sobre los sistemas de democracia directa.3. Efectuar estudios de estudios comparados de experiencias internacionales de fortalecimiento de la democracia.4. Participar con el MINISTERIO DEL INTERIOR en laasistencia a los estados provinciales en la formulación de proyectossobre sistemas electorales, los mecanismos y sistemas de democraciadirecta.5. Proponer mecanismos de control ciudadano en lasdistintas etapas de los procesos electorales en coordinación con elMINISTERIO DEL INTERIOR.SUBSECRETARIA DE RELACIONES INSTITUCIONALES DIRECCION GENERAL DE ENLACE Y RELACIONES PARLAMENTARIAS RESPONSABILIDAD PRIMARIA:Organizar y coordinar las relaciones con ambasCámaras del Honorable Congreso de la Nación, Comisiones, Bloques ylegisladores y asistir en el tratamiento de las materias y proyectosespecíficos del área.ACCIONES:1. Organizar un sistema que permita realizar elseguimiento de los proyectos y temas que traten las Comisiones, Cuerposy Bloques legislativos del Honorable Congreso de la Nación, así comotambién de las tramitaciones cuya responsabilidad compete al Jefe deGabinete de Ministros.2. Identificar y evaluar las situaciones que generendificultades en la concreción de los proyectos elevados, proponiendolos mecanismos que posibiliten una eficaz gestión de los mismos.3. Gestionar ante los organismos competentes elsuministro de información y documentación requerida por los CuerposLegislativos y efectuar su canalización a las instancias pertinentes.4. Elaborar el estado de situación permanente delresultado de las acciones que hacen a la relación parlamentaria enfunción de los objetivos y políticas fijadas.5. Asistir en el tratamiento de las materias yproyectos específicos que sean considerados prioritarios por elSecretario del área, produciendo los informes correspondientes.SECRETARIA DE MEDIOS DE COMUNICACION SUBSECRETARIA DE GESTION DE MEDIOS DIRECCION DE PUBLICIDAD OFICIAL RESPONSABILIDAD PRIMARIA: Elaborar y proponer la planificación de las campañas de publicidad oficial.Velar por el cumplimiento de lo previsto en el artículo Nº 72 de la ley de Radiodifusión Nº 22.285.Proponer los lineamientos y normas necesarias para el cumplimiento de los objetivos publicitarios del Sector Público Nacional.ACCIONES:1. Cumplir con las disposiciones previstas en lanormativa vigente con relación a la emisión sin cargo de anuncios deinterés general, supervisando su contenido y calidad.2. Analizar, planificar y participar en larealización de las campañas de bien público, como así también en larelación con organismos oficiales, entidades solicitantes y con losmedios masivos de comunicación.3. Desarrollar la planificación, asistir en la producción y ejecución de la publicidad oficial.4. Intervenir en las campañas de difusión del Gobierno Nacional.5. Proponer las prioridades para la contratación de la publicidad oficial.DELEGACION TECNICO ADMINISTRATIVA ACCIONES 1. Coordinar y efectuar el control presupuestario delas contrataciones de publicidad que efectúen los organismosintegrantes del Poder Ejecutivo Nacional.2. Planificar, programar y disponer la realizaciónde las auditorías contables y operativas de las emisoras y de losorganismos dependientes.3. Supervisar y coordinar todo lo relacionado con laformulación y ejecución del presupuesto, rendiciones de cuenta, y lascorrespondientes intervenciones de tesorería en su carácter desubresponsable de la Dirección General Técnico Administrativa de laSUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACION PRESUPUESTARIA de laJEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS para el ámbito de la SECRETARIA DEMEDIOS DE COMUNICACION 4. Supervisar y coordinar las solicitudes deadquisiciones, compras por caja chica, si correspondiere, como asítambién el almacenamiento y distribución de bienes o insumos, en sucarácter de subresponsable de la Dirección General TécnicoAdministrativa de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACIONPRESUPUESTARIA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.5. Supervisar y coordinar las acciones relacionadascon el Registro y Control de Bienes Patrimoniales como así también elmanejo y custodia de fondos y valores, en su carácter de subresponsablede la Dirección General Técnico Administrativa.6. Realizar los pagos en concepto de viáticoscorrespondientes al ámbito de la mencionada Subsecretaría y efectuar laadministración del fondo permanente que se le asigne.7. Coordinar el desenvolvimiento operativo de las actividades de los entes dependientes.8. Supervisar y coordinar los aspectos relacionadoscon los recursos humanos y desarrollo de carrera del personal de laSubsecretaría como subresponsable de la Dirección General TécnicoAdministrativa de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION Y EVALUACIONPRESUPUESTARIA.9. Organizar y supervisar la recepción, registro,trámite, seguimiento y archivo de la correspondencia, expedientes ydocumentación ingresada, en movimiento y egresada, en su carácter desubresponsable de la Dirección General Técnico Administrativa paraámbito de la Subsecretaría.10. Orientar el trámite de la documentación, elaborando los informes, providencias y notas correspondientes.11. Atender el servicio de gestoría ante losorganismos de la Administración Pública con respecto al trámite de ladocumentación, expedientes y actos administrativos, según corresponda.DELEGACION LEGAL:ACCIONES:1. Producir los dictámenes e informes de asesoramiento jurídico en las materias atinentes a los cometidos de la Secretaría.2. Coordinar con la DIRECCION GENERAL DEASESORAMIENTO LEGAL el análisis de los proyectos de resoluciones y/odisposiciones que habrán de ser emitidos en el ámbito de la Secretaría,con carácter previo al dictado de los mismos.3. Preparar proyectos de resoluciones, disposicionesy demás normativa vinculada al área de competencia de la Secretaría, encoordinación con la DIRECCION GENERAL DE ASESORAMIENTO LEGAL.4. Participar en la discusión y suscripción de losconvenios colectivos de trabajo aplicables al personal de los entesdependientes de la SECRETARIA DE MEDIOS DE COMUNICACION.5. Ejercer la representación y patrocinio de laSecretaría, en los asuntos judiciales, contenciosos y administrativosen que sea parte interesada.6. Intervenir en todas las cuestionesextrajudiciales en materia contractual y extracontractual atinentes ala SECRETARIA DE MEDIOS DE COMUNICACION.7. Realizar la instrucción de los sumarios que seinicien en dependencias de la Secretaría y supervisar los que serealicen en los entes dependientes de ella, y la sustanciación de losrecursos administrativos que resulten de su competencia.8. Intervenir como instancia de alzada de los servicios jurídicos de los entes dependientes de la Secretaría.SUBSECRETARIA DE COMUNICACION DIRECCION GENERAL DE COMUNICACION RESPONSABILIDAD PRIMARIA Coordinar y asistir en las políticas emanadas de laSecretaría para una adecuada comunicación de los actos de Gobierno, yla cobertura periodística de la actividad oficial del Estado Nacional ydel Poder Ejecutivo Nacional, a fin de proyectar la imagen del país enel ámbito interno.ACCIONES 1. Asistir a la SUBSECRETARIA DE COMUNICACION en todo lo que hace a su función específica.2. Analizar la información producida por los distintos Medios respecto a los actos de Gobierno.3. Evaluar las corrientes de opinión surgidas apartir de la información de los medios de prensa, produciendo informespara la SUBSECRETARIA DE COMUNICACION.4. Coordinar el cumplimiento de la política de información de los actos gubernamentales.5. Coordinar la provisión a los distintos Medios(gráficos, audiovisuales y electrónicos) de una cobertura plena de laacción de Gobierno.6. Difundir información y/o publicaciones relacionadas con la actividad del Gobierno Nacional.7. Participar en el diseño de las estrategias comunicacionales y fiscalizar la producción inscripta en ellas.